El ejecutivo , también llamado poder judicial o ejecutivo , es la parte del gobierno que ejecuta la ley; en otras palabras, toma decisiones directamente y tiene el poder.
El alcance del poder ejecutivo varía mucho según el contexto político en el que surge y puede cambiar con el tiempo en un país determinado. En los países democráticos, el ejecutivo suele ejercer una amplia influencia sobre la política nacional, aunque a menudo se le aplican limitaciones. [1]
En los sistemas políticos basados en la separación de poderes , como Estados Unidos de América , la autoridad gubernamental se distribuye entre varios poderes con el fin de evitar que el poder se concentre en manos de una sola persona o grupo. Para lograrlo, cada poder está sujeto a controles por parte de los otros dos; en general, la función del legislativo es aprobar leyes, que luego son aplicadas por el ejecutivo e interpretadas por el judicial . El ejecutivo también puede ser la fuente de ciertos tipos de leyes o normas derivadas de leyes, como un decreto o una orden ejecutiva .
En los sistemas parlamentarios que utilizan la fusión de poderes , como el Reino Unido , el ejecutivo forma el gobierno y sus miembros generalmente pertenecen al partido político que controla el legislativo. Dado que el ejecutivo requiere el apoyo y la aprobación del legislativo, los dos órganos están "fusionados" entre sí, en lugar de ser independientes. El principio de soberanía parlamentaria significa que los poderes que posee el ejecutivo dependen únicamente de los que le otorga el legislativo, que también puede someter sus acciones a revisión judicial. Sin embargo, el ejecutivo a menudo tiene amplios poderes que se derivan del control de la burocracia gubernamental , especialmente en las áreas de política económica o exterior general .
En los sistemas parlamentarios , el ejecutivo es responsable ante la legislatura electa, que debe mantener la confianza de la legislatura o de una parte de ella, si es bicameral. En ciertas circunstancias (que varían según el estado), la legislatura puede expresar su falta de confianza en el ejecutivo, lo que provoca un cambio en el partido gobernante o grupo de partidos o una elección general. Los sistemas parlamentarios tienen un jefe de gobierno (que lidera el ejecutivo, a menudo llamado ministros ) normalmente distinto del jefe de estado (que continúa a través de cambios gubernamentales y electorales). En el tipo de sistema parlamentario de Westminster , el principio de separación de poderes no está tan arraigado como en otros. Los miembros del ejecutivo ( ministros ), también son miembros de la legislatura y, por lo tanto, juegan un papel importante tanto en la redacción como en la aplicación de la ley. En los sistemas presidenciales , el jefe de gobierno elegido directamente nombra a los ministros. Los ministros pueden ser elegidos directamente por los votantes. [2]
En este contexto, el poder ejecutivo está constituido por un líder o jefe de una o varias oficinas. En concreto, los principales puestos de liderazgo del poder ejecutivo pueden incluir:
En un sistema presidencial , el líder del ejecutivo es al mismo tiempo el jefe de Estado y de Gobierno. [3] En algunos casos, como Corea del Sur , hay un Primer Ministro que asiste al Presidente, pero que no es el jefe de Gobierno.
En un sistema parlamentario , un ministro del gabinete responsable ante la legislatura es el jefe de gobierno, mientras que el jefe de estado suele ser un monarca o presidente con un carácter principalmente ceremonial. [4]