Una fuerza de reserva militar es una organización militar cuyos miembros ( reservistas ) tienen ocupaciones militares y civiles. Normalmente no se los mantiene en armas , y su función principal es estar disponibles cuando sus fuerzas armadas requieren mano de obra adicional. [1] Las fuerzas de reserva generalmente se consideran parte de un cuerpo permanente de fuerzas armadas y permiten a una nación reducir sus gastos militares en tiempos de paz y mantener una fuerza preparada para la guerra. Durante tiempos de paz, los reservistas suelen servir a tiempo parcial junto con un trabajo civil, aunque la mayoría de las fuerzas de reserva también tienen un componente permanente significativo de tiempo completo. Los reservistas pueden ser desplegados durante semanas o meses en misiones durante tiempos de paz para apoyar operaciones específicas. Durante tiempos de guerra, los reservistas pueden mantenerse en servicio durante meses o años a la vez, aunque normalmente no tanto como los soldados en servicio activo.
En países con un ejército voluntario , las fuerzas de reserva mantienen las habilidades militares mediante entrenamiento periódico (normalmente un fin de semana al mes). Pueden hacerlo como individuos o como miembros de regimientos de reserva permanentes, por ejemplo, la Reserva del Ejército del Reino Unido . Una milicia , guardia nacional , guardia estatal o ejército estatal pueden constituir parte de una fuerza de reserva militar, como la Guardia Nacional de los Estados Unidos y la Guardia Nacional noruega , sueca y danesa . En algunos países (incluidos Colombia, Israel, Noruega, Singapur, Corea del Sur, Suecia y Taiwán), el servicio de reserva es obligatorio durante varios años después de completar el servicio nacional . En países con servicio militar obligatorio , como Suiza y Finlandia, las fuerzas de reserva son ciudadanos que han completado el servicio militar activo pero no han alcanzado el límite de edad superior establecido por la ley. Estos ciudadanos están sujetos a la movilización obligatoria en tiempos de guerra y al entrenamiento militar de corto plazo en tiempos de paz.
En los países que combinan el servicio militar obligatorio con el voluntario, como Rusia, el término "fuerza de reserva militar" tiene dos significados. En un sentido amplio, una fuerza de reserva militar es un grupo de ciudadanos que pueden ser movilizados como parte de las fuerzas armadas. En un sentido estricto, una fuerza de reserva militar es un grupo de ciudadanos que han firmado contratos para realizar el servicio militar como reservistas, que fueron designados para puestos en unidades militares particulares y que participan en todas las actividades operativas, de movilización y de combate de estas unidades (reserva activa). Otros ciudadanos que no firman un contrato (la reserva inactiva) pueden ser movilizados y desplegados de forma involuntaria. [2]
Los sistemas militares de algunos países del siglo XVIII incluían prácticas e instituciones que funcionaban como una fuerza de reserva, incluso si no estaban designadas como tales. Por ejemplo, el sistema de media paga en el ejército británico proporcionó al país oficiales entrenados y experimentados que no estaban en servicio activo en tiempos de paz, pero estaban disponibles en tiempos de guerra. La Ley de Milicias de 1757 le dio a Gran Bretaña una estructura institucional para una fuerza de reserva. Aunque los contemporáneos debatieron la eficacia de la milicia británica , su movilización en varios conflictos aumentó las opciones estratégicas de Gran Bretaña al liberar fuerzas regulares para teatros de operaciones en el extranjero.
Los reservistas desempeñaron un papel importante por primera vez en Europa tras la derrota prusiana en la batalla de Jena-Auerstedt . El 9 de julio de 1807, en los Tratados de Tilsit , Napoleón obligó a Prusia a reducir drásticamente su fuerza militar y a ceder grandes extensiones de territorio. El ejército prusiano quedó limitado a un máximo de 42.000 hombres.
El sistema Krumper , introducido en el ejército prusiano por el reformador militar Gerhard von Scharnhorst , ofrecía a los reclutas un breve período de entrenamiento que podía ampliarse durante la guerra. Prusia pudo contar con un gran número de soldados entrenados en las guerras posteriores, y el ejército imperial alemán conservó el sistema durante la Primera Guerra Mundial . En la época del Imperio alemán , los reservistas recibían "arreglos de guerra" después de completar su servicio militar con instrucciones para la conducta de los reservistas en tiempos de guerra.
En países como Estados Unidos, los reservistas suelen ser exmiembros militares que llegaron al final de su servicio o renunciaron a su cargo. En los contratos de alistamiento y las órdenes de nombramiento de muchos países se exige que se preste servicio en la reserva durante varios años después de abandonar el servicio activo.
Los reservistas también pueden ser civiles que reciben entrenamiento básico y especializado en paralelo con las fuerzas regulares, pero conservan sus funciones civiles. Pueden ser desplegados de forma independiente o su personal puede compensar las carencias en las unidades regulares. La Reserva del Ejército de Irlanda es un ejemplo de este tipo de reserva.
Con el servicio militar obligatorio universal, la mayoría de la población masculina puede ser reservista. Todos los hombres de Finlandia pertenecen a la reserva hasta los 60 años de edad, y el 65 [3] por ciento de cada cohorte de edad de hombres son reclutados y reciben al menos seis meses de entrenamiento militar. El diez por ciento de los reclutas son entrenados como oficiales de reserva. Los reservistas y oficiales de reserva son llamados ocasionalmente a ejercicios de actualización , pero no reciben salario mensual ni posición. Los varones surcoreanos que terminan su servicio nacional en las fuerzas armadas o en la policía nacional son colocados automáticamente en la lista de reserva, y están obligados a tomar varios días de entrenamiento militar anual durante siete años.
En tiempos de guerra, el personal de reserva puede reemplazar a las bajas en combate o ser utilizado para formar nuevas unidades. Los reservistas pueden realizar tareas de guarnición , ocuparse de la defensa aérea , la seguridad interna y la vigilancia de puntos importantes como depósitos de suministros , campos de prisioneros de guerra , nodos de comunicaciones, bases aéreas y marítimas y otras áreas vitales, liberando a las tropas regulares para el servicio en el frente.
En tiempos de paz, los reservistas pueden ser utilizados para tareas de seguridad interna y socorro en caso de desastre, sin que se tenga en cuenta a las fuerzas militares regulares. En muchos países donde las funciones militares fuera de la guerra están restringidas, los reservistas están exentos de estas restricciones.
En los países con un ejército voluntario, el personal alistado de reserva son soldados, marineros y aviadores que han firmado contratos para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto los días en que cumplen con sus deberes militares (generalmente dos o tres días al mes y la asistencia a un campamento de entrenamiento militar de dos a cuatro semanas una vez al año). La mayoría del personal alistado de reserva son ex soldados, marineros y aviadores en servicio activo , pero algunos se unen a la reserva sin antecedentes de servicio activo. Cuando su contrato expira, un soldado, marinero o aviador de reserva se convierte en soldado, marinero o aviador retirado.
En los países con servicio militar obligatorio, el personal alistado en la reserva son soldados, marineros y aviadores que no están en servicio activo y no han alcanzado el límite de edad superior establecido por la ley. Además del límite de edad superior, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (las edades más jóvenes están más sujetas a la movilización). Estos límites dividen a la reserva en categorías, como el Auszug suizo , Landwehr y Landsturm . Los soldados, marineros y aviadores de la reserva están sujetos a un entrenamiento militar obligatorio de corta duración en tiempos de paz, según lo regulado por la ley. Los soldados, marineros y aviadores de la reserva tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y la movilización en tiempos de guerra. Un soldado, marinero o aviador de la reserva se convierte en soldado, marinero o aviador retirado al alcanzar el límite de edad superior.
En los países que combinan el servicio militar obligatorio con el voluntario, los soldados de reserva, los marineros y los aviadores se dividen en dos categorías: reservistas y personal alistado de reserva. Los reservistas firman un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. El personal alistado de reserva no está en servicio activo, no ha firmado un contrato para realizar el servicio militar como reservista y no ha alcanzado el límite de edad superior. Los reservistas tienen estatus civil, excepto cuando realizan tareas militares. El personal alistado de reserva tiene estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y la movilización en tiempos de guerra. Los reservistas están sujetos en primer lugar a la movilización en tiempos de guerra. Los soldados, marineros y aviadores de reserva se dividen en categorías que determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (el personal más joven se moviliza primero), como Первый разряд (primera categoría), Второй разряд (segunda categoría) y Третий разряд (tercera categoría) en Rusia . Un reservista se convierte en soldado, marinero o aviador de reserva cuando expira su contrato y se retira al llegar al límite de edad superior.
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En los países con un ejército voluntario, los suboficiales de reserva son personal militar con un rango relevante que ha sido contratado para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto para el servicio militar. La mayoría de los suboficiales de reserva son ex suboficiales en servicio activo, pero algunos se convierten en suboficiales de reserva sin antecedentes de servicio activo. Cuando el contrato expira, un suboficial de reserva se convierte en suboficial retirado. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son:
En los países con servicio militar obligatorio, los suboficiales de reserva son personal militar con rango relevante que no está en servicio activo y no ha alcanzado el límite de edad máximo. Además del límite de edad máximo, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (los menores de edad son los primeros en ser movilizados). Los suboficiales de reserva están sujetos a un entrenamiento militar obligatorio de corto plazo en tiempos de paz. Tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y la movilización en tiempos de guerra. Un suboficial de reserva se convierte en suboficial retirado al alcanzar el límite de edad máximo. Sus principales fuentes de suboficiales son:
En los países que combinan el servicio militar obligatorio con el voluntario, los suboficiales de reserva se dividen en dos categorías: suboficiales - reservistas y suboficiales de reserva. Los suboficiales-reservistas han firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Los suboficiales de reserva no están en servicio activo, no han firmado un contrato para realizar el servicio militar como reservistas y no han alcanzado el límite de edad superior. Los suboficiales-reservistas tienen estatus civil, excepto los días en que realizan sus deberes militares. Los suboficiales de reserva tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempo de paz y la movilización en tiempo de guerra. Los suboficiales-reservistas están sujetos a la movilización en tiempo de guerra en primer lugar. Los suboficiales de reserva (no reservistas) se dividen en categorías que determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (los de menor edad están sujetos a la movilización primero): Первый разряд , Второй разряд y Третий разряд en Rusia. Al expirar el contrato, un suboficial reservista se convierte en un suboficial de reserva. Un suboficial de reserva se convierte en un suboficial retirado al llegar al límite de edad superior. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son:
En los países con ejército voluntario, los suboficiales de reserva son militares con un rango relevante que han firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto los días en que cumplen con sus deberes militares. La mayoría de los suboficiales de reserva son ex suboficiales en servicio activo. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son las escuelas militares y los cursos para suboficiales de reserva.
En los países en los que existe el servicio militar obligatorio, los suboficiales de reserva son militares con el rango correspondiente que no están en servicio activo y no han alcanzado el límite de edad máximo. Además del límite de edad máximo, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de movilización en tiempos de guerra; los oficiales más jóvenes son movilizados primero. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son la promoción durante el servicio activo o el entrenamiento de corta duración en tiempos de paz, la evaluación después de la desmovilización, las escuelas militares y los cursos para suboficiales de reserva.
En los países con un ejército voluntario, los oficiales de reserva son personal con una comisión de oficial que ha firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto cuando cumplen con sus deberes militares. La mayoría de los oficiales de reserva son ex oficiales en servicio activo, pero algunos se convierten en oficiales de reserva después de un ascenso. Las principales fuentes de oficiales de reserva son:
En los países en los que existe el servicio militar obligatorio, los oficiales de reserva son oficiales que no están en servicio activo y no han alcanzado el límite de edad máximo. Las principales fuentes de oficiales de reserva son:
En los países con servicio militar obligatorio y voluntarios, las principales fuentes de oficiales de reserva son:
El personal de reserva militar aumenta rápidamente la mano de obra disponible con personal capacitado. Los reservistas pueden incluir veteranos de guerra experimentados que pueden aumentar la cantidad y la calidad de una fuerza. Los reservistas también tienden a tener formación en profesiones ajenas al ejército, y las habilidades adquiridas en diversas profesiones son útiles en el ejército. En muchos países, las fuerzas de reserva cuentan con personas capaces que de otro modo no considerarían una carrera en el ejército.
Un gran grupo de reserva puede permitir a un gobierno evitar los costos políticos y financieros de nuevos reclutas o conscriptos. Los reservistas suelen ser más eficaces económicamente que las tropas regulares, ya que son llamados a filas cuando es necesario, en lugar de estar siempre de servicio. Los preparativos para instituir un llamado a filas (obvio para los adversarios) pueden demostrar determinación, elevar la moral y disuadir la agresión.
Muchos reservistas consideran que el entrenamiento voluntario es simplemente una forma de obtener ingresos adicionales o un pasatiempo, por lo que mantenerlos no es costoso, ya que su costo se limita al entrenamiento y a los despliegues ocasionales. Las habilidades de los reservistas han sido valiosas en el mantenimiento de la paz porque pueden emplearse para la reconstrucción de infraestructuras y tienden a tener mejores relaciones con la población civil que los soldados de carrera.
Los reservistas suelen contar con equipo de segunda línea que ya no se utiliza en el ejército regular o que es una versión más antigua del que se utiliza actualmente. Los reservistas también tienen poca experiencia con los sistemas de armas más nuevos. A veces se considera que los reservistas que son personal militar retirado están menos motivados que las tropas regulares. Los reservistas que combinan una carrera militar y civil, como los miembros de la Reserva del Ejército del Reino Unido , experimentan exigencias de tiempo que no experimentan las tropas regulares, lo que afecta a su disponibilidad y duración del servicio.