La economía empresarial es el campo de estudio que se centra en el estudio del emprendedor y el espíritu emprendedor dentro de la economía. La acumulación de factores de producción per se no explica el desarrollo económico . [1] Son factores de producción necesarios, pero no son suficientes para el crecimiento económico . [2]
William Baumol escribió en American Economic Review que "la empresa teórica no tiene empresarios: el príncipe de Dinamarca ha sido borrado del análisis de Hamlet ". [3] El artículo fue un estímulo para que la profesión económica prestara atención a este factor descuidado.
El espíritu emprendedor es difícil de analizar utilizando las herramientas tradicionales de la economía, como el cálculo y los modelos de equilibrio general . Los libros de texto actuales sólo hacen una referencia pasajera al concepto de espíritu emprendedor y al empresario. [4] Los modelos de equilibrio son fundamentales para la economía convencional y excluyen el espíritu emprendedor. [5]
Coase creía que la economía se ha convertido en una disciplina "dirigida por la teoría" que ha pasado a un paradigma en el que las conclusiones tienen prioridad sobre los problemas. "Si se mira una página de una revista científica como Nature ", dijo, "cada pocas semanas se encuentran afirmaciones como: 'Tendremos que pensarlo de nuevo. Estos resultados no están yendo en la dirección que pensábamos'. Bueno, en economía, los resultados siempre van en la dirección que pensábamos porque abordamos los problemas de la misma manera, sólo que planteando ciertas preguntas. La economía empresarial desafía los principios fundamentales, utilizando ideas extraídas de modelos y teorías de las ciencias naturales". [6]
Los estudios sobre los emprendedores en economía, psicología y sociología se relacionan en gran medida con cuatro grandes corrientes de pensamiento. Los primeros pensadores, como Max Weber, hicieron hincapié en su aparición en el contexto de un sistema de creencias religiosas, sugiriendo así que algunos sistemas de creencias no fomentan el espíritu emprendedor. Sin embargo, esta afirmación ha sido cuestionada por muchos sociólogos. Karl Marx consideró que el sistema económico y el modo de producción eran sus únicos determinantes. [7] Weber sugirió una relación directa entre la ética y el sistema económico, ya que ambos interactúan intensamente. [ cita requerida ]
Otra corriente de pensamiento subraya los aspectos motivacionales del logro personal, poniendo demasiado énfasis en el individuo y sus valores, actitudes y personalidad. Sin embargo, esta corriente ha sido duramente criticada por muchos académicos, como Kilby (1971) y Kunkel (1971). [8]
Richard Cantillon (1680?-1734) fue el primer estudioso conocido que prestó considerable atención al empresario. [9] Introdujo el concepto mismo de empresario. El empresario se describe funcionalmente como arbitrajista. El factor motivador es el beneficio potencial generado por la actividad de "comprar a un precio determinado y vender a un precio incierto".
Jean-Baptiste Say , que ha sido empresario durante un período de su vida, reconoce el « trabajo superior » del empresario. Es el «coordinador, el líder moderno y el gerente de su empresa». [9] Es una especie de «supergerente» porque el ejercicio de la función requiere una combinación de cualidades y experiencia poco comunes: «juicio, perseverancia y un conocimiento del mundo así como de los negocios... el arte de la supervisión y la administración». Para Say, un empresario exitoso debe demostrar prudencia, probidad y regularidad. [10]
Frank Knight [11] consideraba al empresario como alguien que toma decisiones empresariales en condiciones de "incertidumbre". La incertidumbre knightiana existe cuando no hay base para probabilidades objetivas, de modo que no es mensurable y las decisiones deben tomarse utilizando un juicio subjetivo. El empresario obtiene beneficios económicos como recompensa por su buen juicio. Los empresarios son vistos como personas seguras de sí mismas y audaces.
El concepto de Schumpeter es una síntesis de tres nociones diferentes del empresario: portador de riesgos, innovador y coordinador. Asignó el papel de innovador al empresario, que impulsa el crecimiento económico a través de un proceso de destrucción creativa , y no al capitalista . Los capitalistas aportan capital mientras que los empresarios innovan. Afirmó que "cualquiera que sea el tipo, todo el mundo es empresario sólo cuando realmente lleva a cabo una nueva combinación y pierde ese carácter tan pronto como ha construido su negocio, cuando se establece para dirigirlo como otras personas dirigen sus negocios". [12] El enfoque aquí no está en una categoría de persona, sino en una función. Quizás estuvo influenciado por su historia familiar. [13]
El empresario schumpeteriano altera el equilibrio existente . La innovación es un proceso económico caótico e impredecible, que no puede modelarse utilizando los métodos analíticos basados en el equilibrio que se utilizan en la teoría económica dominante.
Israel Kirzner , economista de la Escuela Austriaca , ve al empresario como un arbitrajista que está atento a las oportunidades de ganancias que existen debido al desequilibrio del mercado.
Harvey Leibenstein afirmó que el espíritu emprendedor es una respuesta creativa a la ineficiencia x . Los emprendedores también son rellenadores de huecos, ya que tienen la capacidad de percibir oportunidades de mercado y desarrollar nuevos bienes y servicios que no se ofrecen actualmente. Postula que los emprendedores tienen la capacidad especial de conectar mercados y compensar las deficiencias del mercado. Además, basándose en las teorías de JB Say y Richard Cantillon , Leibenstein sugiere que los emprendedores tienen la capacidad de combinar diversos insumos en nuevas innovaciones para satisfacer la demanda insatisfecha del mercado. [14]
Baumol ha sostenido que el espíritu emprendedor puede ser productivo o improductivo. [15] Los empresarios improductivos pueden buscar rentas económicas o cometer delitos. Las sociedades difieren significativamente en la forma en que asignan las actividades empresariales entre las dos formas de espíritu emprendedor, dependiendo de las "reglas del juego", como las leyes de cada sociedad.
Audretsch define al empresario como el eslabón perdido entre la inversión en conocimiento y el crecimiento. Es el empresario quien añade valor al descubrimiento científico . El capital emprendedor es entonces, al igual que el capital y el trabajo en un modelo macroeconómico , un factor esencial de producción en la economía. [16]
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