Berufsverbot es una orden de "inhabilitación profesional" según lalegislaciónalemana . Berufsverbot puede traducirse al inglés como "prohibición profesional".
Un Berufsverbot inhabilita al destinatario para ejercer determinadas profesiones o actividades debido a sus antecedentes penales, convicciones políticas o pertenencia a un grupo concreto.
De conformidad con una ley de 1933 (la Ley para la Restauración de la Función Pública Profesional ), el gobierno nacionalsocialista de Alemania prohibió a muchos judíos , artistas, opositores políticos y otras personas ejercer determinadas profesiones.
Después de 1945, las autoridades aliadas en Alemania Occidental emitieron órdenes Berufsverbot contra ciertos cineastas políticos, como Leni Riefenstahl , que obtuvo un Berufsverbot de por vida . [1]
El 28 de enero de 1972, el gobierno federal y los primeros ministros de los estados instituyeron el llamado Radikalenerlass (Decreto Antirradical). En virtud de este decreto, a las personas consideradas miembros o alineadas con una organización extremista se les prohibió trabajar como funcionarios públicos ( Beamter ), lo que incluye una variedad de ocupaciones del sector público, como la enseñanza. El decreto fue declarado respuesta al terrorismo de la Fracción del Ejército Rojo .
Berufsverbot es el nombre común que dan al decreto quienes se oponen a él, porque afirman que contradice la libertad de elección profesional garantizada por la Ley Fundamental de Alemania . Los expertos en derecho no utilizan el término para estos casos ya que el decreto no prohíbe la ocupación [ aclarar ] por sí solo. [ cita necesaria ]
Después de 1979, la ley se aplicó de manera desigual y muchos estados federados de Alemania derogaron la legislación pertinente. El Landtag de Baja Sajonia publicó una condena de la práctica del Berufsverbot . [2] Otros estados federados, como Baviera , todavía aplican el decreto.
En al menos un caso ( Vogt contra Alemania , 1995), el Tribunal Europeo de Derechos Humanos encontró que Alemania había incumplido sus responsabilidades hacia un ciudadano ( Dorothea Vogt , una maestra despedida que era miembro activo del Partido Comunista Alemán ) bajo el artículo 10 (derecho a la libertad de expresión) y artículo 11 (derecho a la libertad de reunión y asociación) del Convenio Europeo de Derechos Humanos . Posteriormente, el gobierno llegó a un acuerdo con ella, ofreciéndole una compensación por el tiempo que pasó sin recibir ingresos completos, complementando sus derechos de pensión durante ese período, así como otros daños y costos modestos.