La densidad sindical o tasa de afiliación sindical expresa el número de miembros sindicales que son empleados como porcentaje del número total de empleados en una industria o país determinado. [1] Normalmente es inferior a la tasa de cobertura de los convenios colectivos , que se refiere a todas las personas cuyas condiciones de trabajo se negocian colectivamente . Los sindicatos negocian con los empleadores para mejorar los salarios, las condiciones y la toma de decisiones en los lugares de trabajo; tasas más altas de densidad sindical dentro de una industria o país generalmente indicarán niveles más altos de poder de negociación sindical , tasas de densidad más bajas indicarán menos poder de negociación. [1]
Causas
Las causas de una mayor o menor afiliación sindical son objeto de amplio debate. Las causas comunes a menudo se identifican como las siguientes:
- si una jurisdicción fomenta la negociación colectiva sectorial (mayor cobertura) o la negociación empresarial (menor cobertura)
- si los convenios colectivos para crear un taller cerrado o permitir la inscripción automática en la afiliación sindical son legales
- si el gobierno, por ejemplo a través de un Ministerio o Departamento de Trabajo , promueve activamente la cobertura de convenios colectivos con el poder de imponer condiciones si los empleadores se niegan a negociar con la fuerza laboral
- si un país permite que los convenios colectivos se extiendan mediante regulaciones gubernamentales a todos los trabajadores cuando la tasa de cobertura alcanza la mayoría en un sector, o un nivel similar
- si las leyes sobre negociación colectiva y huelgas son más o menos favorables
Por país
En Estados Unidos, en 2015 había 14,8 millones de afiliados sindicales y 16,4 millones de personas cubiertas por negociación colectiva o representación sindical. La afiliación sindical era del 7,4% en el sector privado, pero del 39% en el sector público. En los cinco estados más grandes, California tiene un 15,9% de afiliación sindical, Texas un 4,5%, Florida un 6,8%, Nueva York un 24,7% (el más alto del país) e Illinois tenía un 15,2%. [4]
En diciembre de 2021, el 14,3% de la fuerza laboral australiana estaban afiliados a sindicatos; esto fue una disminución de más de 5 puntos porcentuales desde 2010 y casi 10 puntos porcentuales desde 2005. [5]
En Suecia, la densidad sindical fue del 68% en 2019. [6] [7] En todos los países nórdicos con un sistema de Gante (Suecia, Dinamarca y Finlandia) , la densidad sindical es casi del 70%. En todos estos países la densidad sindical ha disminuido. [8] [9]
En Francia, mientras que la densidad sindical global es del 8%, en las empresas de más de 50 empleados este nivel alcanza el 43%.
En 2010, la Oficina del Trabajo de Estados Unidos observa una diferencia en el ingreso medio de 200 dólares entre los miembros sindicales (917) y los no afiliados (717), sin indicar si los salarios más altos están relacionados con una mayor sindicalización, o al revés o en mutualidad. [10]
Ver también
Notas
- ^ ab "Densidad sindical y cobertura de la negociación colectiva: encuesta estadística internacional 2008-09" (PDF) . Organización Internacional del Trabajo . 2008. pág. 2 . Consultado el 17 de octubre de 2019 .
- ^ "Sindicatos: 1,8 millones de afiliados en Francia". Franceinfo (en francés). 2015-10-18 . Consultado el 12 de junio de 2022 .
- ^ "La afiliación sindical en España alcanza su nivel más bajo en 30 años". La Vanguardia (en español). 2019-12-22 . Consultado el 12 de junio de 2022 .
- ^ Véase Oficina de Estadísticas Laborales , 'Miembros sindicales - 2015' (28 de enero de 2016)
- ^ Sakkal, Paul. "'Atacados por la realidad: se insta a los sindicatos a cambiar el enfoque del Partido Laborista federal a la acción estatal ". La edad . Medios de Fairfax . Consultado el 2 de diciembre de 2021 .
- ^ Excluidos los estudiantes de tiempo completo que trabajan a tiempo parcial. Véase Anders Kjellberg (2020) Kollektivavtalens täckningsgrad samt Organizationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Departamento de Sociología, Universidad de Lund. Estudios en Política Social, Relaciones Industriales, Vida Laboral y Movilidad. Informes de investigación 2020:1, Apéndice 3 (en inglés) Tablas AG
- ^ Anders Kjellberg (2020) Den svenska modellen i en oviss tid. Fack, arbetsgivare och kollektivavtal på en föränderlig arbetsmarknad – Statistik och analyser: facklig medlemsutveckling, Organizationsgrad och kollektivavtalstäckning 2000-2029" . Estocolmo: Arena Idé 2020
- ^ Sobre Suecia, véase Anders Kjellberg (2011) "The Decline in Swedish Union Density since 2007" Nordic Journal of Working Life Studies (NJWLS) vol. 1. No 1 (agosto de 2011), págs. 67–93
- ^ Sobre Suecia y Dinamarca, véase Anders Kjellberg y Christian Lyhne Ibsen (2016) "Ataques a la organización sindical: cambios reversibles e irreversibles en los sistemas de Gante en Suecia y Dinamarca" en Trine Pernille Larsen y Anna Ilsøe (eds.) (2016) Den Danske Model set udefra (El modelo danés de adentro hacia afuera) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregularing , Copenhague: Jurist- og Økonomforbundets Forlag (págs. 279-302)
- ^ "La diferencia entre un lugar de trabajo sindicalizado y no sindicalizado". www.linkedin.com . Consultado el 12 de junio de 2022 .
Referencias
- Dickens, William T.; Leonard, Jonathan S. (abril de 1985). "Contabilización de la disminución de la afiliación sindical, 1950-1980" (PDF) . Revisión de relaciones industriales y laborales . 38 (3). SABIO : 323–334. doi :10.1177/001979398503800301. JSTOR 2523761. S2CID 155005060.
- Visser, Jelle (septiembre de 2002). "Por qué menos trabajadores se afilian a sindicatos en Europa: una explicación social personalizada de las tendencias de afiliación". Revista británica de relaciones industriales . 40 (3). Wiley : 403–430. doi :10.1111/1467-8543.00241. S2CID 154877898.
- Schnabel, Claus; Wagner, Joachim (enero de 2005). "Determinantes de la afiliación sindical en Alemania Occidental: evidencia de microdatos, 1980-2000". Revisión socioeconómica . 3 (1). Revistas de Oxford : 1–24. doi :10.1093/SER/mwh011. S2CID 55433670.
- Schnabel, Claus (septiembre de 2013). "Afiliación y densidad sindical: algunos hechos y desafíos (no tan) estilizados" (PDF) . Revista Europea de Relaciones Industriales . 19 (3). Sabio : 255–272. doi :10.1177/0959680113493373. S2CID 14168949.
enlaces externos
- Instituto Sindical Europeo
- Estadísticas sindicales de la OIT
- Estadísticas de la OCDE sobre densidad sindical, desde 1960 para algunos países
