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Fuerza del Proyecto de Rehabilitación

La Fuerza del Proyecto de Rehabilitación ( RPF , por sus siglas en inglés ) es el programa de la Iglesia de Scientology para los miembros de su Organización del Mar que presuntamente han violado las expectativas o políticas. Esto puede incluir a miembros que se considera que tienen malas intenciones ocultas hacia Scientology, miembros que son improductivos en su trabajo o que producen un trabajo de mala calidad.

El programa incluye tareas de trabajo manual y el estudio de las obras de L. Ronald Hubbard . El programa de rehabilitación puede tardar más de un año en completarse, y la Iglesia ha sido acusada de sobrecargar de trabajo y maltratar a sus participantes. [2] [3] [4] Los críticos han caracterizado al RPF como un programa de trabajo forzado y re-adoctrinamiento comparable al sistema de gulag soviético .

Desarrollo

La Fuerza del Proyecto de Rehabilitación se desarrolló a partir de un grupo predecesor, la Brigada Mud Box, que se formó a bordo de la flota privada de L. Ron Hubbard a fines de la década de 1960. [5] : 125  [6] :  341 La caja de lodo es una pequeña caja de cribado perforada que se instala en la tubería de succión en la sentina de un barco y está diseñada para atrapar desechos sólidos de mayor tamaño antes de que puedan obstruir la tubería y potencialmente dañar la bomba. La Brigada Mud Box fue asignada para limpiar la caja de lodo, así como las líneas de combustible, las líneas de agua, las sentinas y otras partes de los barcos de la flota. [6] : 341 

Hubbard definió el rol como un deber de castigo para los trabajadores insatisfactorios: "Se designarán más candidatos de manera regular y rápida cada vez que encuentre a un gorrón que holgazanea en el puesto y se deja llevar por el viento". [6] : 349  Hubbard aclaró más tarde que "(E)ste grupo es el más improductivo y uno es asignado a él por ser un gorrón, invisible en el puesto, holgazaneando y haciendo un verdadero desastre en su trabajo". [6] : 341 

En 1969, Hubbard reemplazó la Brigada Mud Box con la Unidad de Rehabilitación, nuevamente destinada a aquellos expulsados ​​o disciplinados "por ser ineficaces o problemáticos". Después de una evaluación, el individuo debía recibir un conjunto de "recomendaciones específicas que, si se siguen, lo rehabilitarán como un miembro altamente efectivo y valioso de la Sea Org". Hubbard instruyó que "(L)a unidad debe trabajar duro durante el día en un horario riguroso en tareas asignadas por el Jefe de Revisión que se encargan de las áreas correctivas y los trabajos que necesitan reparación y remedio. La Unidad en sí se convierte así en un equipo de revisión eficaz del barco. Trabaja en una fórmula de un trabajo, una vez, un lugar, completando cada trabajo antes de pasar al siguiente. De este modo, cada individuo se gana el derecho a los servicios de recuperación que recibirá". [6] : 341 

En enero de 1974, la Unidad de Rehabilitación fue reemplazada por la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación, o RPF. Según Hubbard, "la RPF ha sido creada por el Comodoro [Hubbard] para que pueda ocurrir la redención. Ese es básicamente su único propósito". Identificó cuatro categorías de personas que debían ser asignadas a la RPF: "rockslammers" (personas consideradas con malas intenciones ocultas, detectadas por el E-metro ); personas que eran improductivas y obtenían una mala puntuación en el test de personalidad Oxford Capacity Analysis ; "repetidos destructores de estadísticas", personas a las que se consideraba responsables de la disminución de la productividad de las organizaciones de Scientology; y "creadores manifiestos de productos", personas que producían un trabajo de mala calidad. Como antes, la unidad debía trabajar en "un trabajo, un lugar, un momento". Se implementaría un período de estudio de cinco horas cada día para mejorar el conocimiento de Scientology de los individuos. [7]

Descripción

Según David G. Bromley y Douglas E. Cowan , el RPF implica un régimen diario de cinco horas de auditoría o estudio, ocho horas de trabajo, a menudo trabajo físico, como la renovación de edificios, y al menos siete horas de sueño. [8] Mike Rinder escribió que el RPF es un "programa para miembros de la Sea Org que son problemáticos o fracasados. Están separados del resto del grupo, se someten a controles de seguridad y realizan trabajo manual todo el día. No pueden hablar con los demás". [9] : 302–303  El uniforme de los miembros del RPF es un mono negro . [7] [10] [9] : 105 

Los miembros del RPF realizan duros trabajos manuales, que en la jerga de Scientology se denominan trabajos MEST , a menudo sin las herramientas adecuadas ni el equipo de seguridad. Deben correr (no caminar) a todas partes a las que van, están restringidos a la base, no tienen libertades , comen sobras del comedor de la tripulación , hacen los trabajos más sucios y reciben solo una cuarta parte del salario regular. [7] [9] : 105  [11] : 206  Los miembros del RPF no reciben capacitación para los tipos de trabajos de construcción que realizan con frecuencia y deben aprender en el trabajo. [9] : 105–106 

En un principio, el RPF estaba previsto que no durara más de un par de meses, durante los cuales el asignado aprendería la auditoría de Scientology , si no era ya auditor, mediante el método de "leer, practicar y hacer". Los miembros del RPF se auditarían entre sí para mejorar y volverse mutuamente más éticos y productivos. [2]

El RPF del FPR

Los miembros de la Sea Org recientemente asignados al RPF que no quieren estar en el RPF son asignados primero al RPF del RPF hasta que eligen unirse al RPF. [5] : 125  [6] :  451 Cuando un miembro del RPF comete un error, se lo asigna al RPF del RPF, [6] : 451  anteriormente llamado "Brigada Bilge", [6] :  46

Estos miembros están separados de los demás miembros del RPF, duermen un máximo de seis horas al día, no reciben paga, ni formación, ni auditorías, y sólo pueden trabajar en los trabajos más sucios y degradantes hasta que se reconcilien o decidan unirse al RPF. Las tareas habituales eran limpiar el lodo y el aceite de la sentina de un barco o limpiar las trampas de grasa debajo de la cocina . [6] : 451  [9] : 106, 145 

Controversia

Los críticos de Scientology, incluidos antiguos cienciólogos, han llamado al RPF una "prisión inusualmente brutal" y una "prisión orwelliana", [12] : 2, 321  y lo han comparado con el sistema gulag de la Unión Soviética y los campos de reeducación chinos . [5] : 126  [13] : 90  [14] Abandonar la Sea Org , incluso del RPF, resulta en lo que Scientology llama "deuda de gorrón" o una "factura de gorrón": facturación retroactiva por cualquier auditoría recibida o cualquier entrenamiento de Scientology recibido mientras se estaba en la Sea Org, que puede ascender a decenas de miles de dólares. Si bien esta "deuda de gorrón" no es legalmente vinculante, [15] muchos antiguos cienciólogos han informado que se sintieron atrapados por la política de "deuda de gorrón". [16]

En su libro The Complex: An Insider Exposes the Covert World of the Church of Scientology , el ex cienciólogo John Duignan describe a miembros del RPF viviendo en un sótano infestado de ratas, realizando trabajos degradantes durante años seguidos, mientras se les niegan las visitas de sus cónyuges o hijos. [13] : 89–90 

Douglas E. Cowan y David G. Bromley afirman que diversos investigadores y observadores han llegado a conclusiones radicalmente diferentes sobre el RPF y sobre si es "voluntario o coercitivo, terapéutico o punitivo". [8]

Escuela Cañón de Castilla

Un lugar, conocido como Castile Canyon School o "Happy Valley", ha sido identificado como una antigua instalación de la RPF. [17] Estaba ubicado al este de San Jacinto, California y al sureste de Gold Base , cerca de la reserva de la Banda Soboba de Indios Luiseños . [17] Este sitio fue vendido por la Iglesia en 2002 a la Banda Soboba, quienes lo convirtieron en un complejo de casino. [18]

Lema

El RPF es lo que tú haces de él. El RPF es donde tú lo haces. [7] [6] : 340 

Véase también

Referencias

  1. ^ "¿Qué es la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación?". Iglesia de Scientology . Archivado desde el original el 26 de agosto de 2000.
  2. ^ ab Reitman, Janet (23 de febrero de 2006). "Inside Scientology". Rolling Stone . Archivado desde el original el 30 de abril de 2009.
  3. ^ Robert Vaughn Young (9 de marzo de 1994). "Declaración en el caso de la Iglesia de Scientology Internacional contra Steven Fishman y Uwe Geertz" . Consultado el 9 de febrero de 2007. Reynolds fue asignado al gulag conocido como la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación, donde trabajó en trabajos forzados durante más de dos años.
  4. ^ Pierre Collignon (2001). "Dentro del FPR Dinamarca (IV): Una oferta de Scientology (enlace de conveniencia, traducción no oficial)". Jyllands-Posten .
  5. ^ abc Urban, Hugh B. (2011). La Iglesia de Scientology: Una historia de una nueva religión . Princeton University Press . ISBN 9780691146089.
  6. ^ abcdefghij Hubbard, L. Ron (1976). Definición de tecnología de gestión moderna: Diccionario Hubbard de administración y gestión . Iglesia de Scientology . ISBN 0884040402.OL 8192738M  .
  7. ^ abcd Hubbard, L. Ron (7 de enero de 1974). "Rehabilitation Project Force" (PDF) . Orden de la bandera 3434RB. Iglesia de Scientology – vía WikiLeaks .
  8. ^ ab Gallagher, Eugene V.; Ashcraft, W. Michael, eds. (2006). Introducción a las religiones nuevas y alternativas en Estados Unidos (Vol. 5) . Westport CT: Greenwood Press. ISBN 0-275-98712-4., pág. 181
  9. ^ abcde Rinder, Mike (2022). Mil millones de años: mi escape de una vida en los rangos más altos de la Cienciología . Simon & Schuster . ISBN 9781982185763.
  10. ^ Ortega, Tony (1 de mayo de 2013). "Scientology denegada: el tribunal de apelaciones de California no ayudará a la Iglesia en la demanda por aborto forzado". The Underground Bunker . Consultado el 25 de diciembre de 2020 .
  11. ^ Atack, Jon (1990). Un pedazo de cielo azul: Scientology, Dianetics y L. Ronald Hubbard al descubierto. Lyle Stuart Books . ISBN 081840499X. OL  9429654M.
  12. ^ Miller, Russell (1987). El Mesías descarado: La verdadera historia de L. Ronald Hubbard . Henry Holt and Company . ISBN 0805006540.OL 26305813M  .
  13. ^ ab Duignan, John; Tallant, Nicola (2008). El complejo: un informante expone el mundo encubierto de la Iglesia de la Cienciología . Merlin Publishing . ISBN 9781903582848.OL 23214607M  .
  14. ^ Kent, Stephen A. (13 de septiembre de 2000). "Brainwashing in Scientology's Rehabilitation Project Force (RPF)" (PDF) . Versión revisada y ampliada de una presentación en la Sociedad para el Estudio Científico de la Religión, San Diego, California (7 de noviembre de 1997). Departamento de Asuntos Internos - Grupo de Trabajo de Scientology y Centro Estatal para la Educación Cívica . Archivado (PDF) desde el original el 30 de octubre de 2008. Consultado el 20 de febrero de 2023 .
  15. ^ Kent, Stephen (septiembre de 2003). "Scientology y el debate europeo sobre los derechos humanos: una respuesta a Leisa Goodman, J. Gordon Melton y el estudio de fuerza del Proyecto de Rehabilitación Europeo". Marburg Journal of Religion . 8 (1). Universidad de Marburgo . doi :10.17192/mjr.2003.8.3725. Archivado desde el original el 29 de junio de 2006 . Consultado el 15 de agosto de 2006 .
  16. ^ Welkos, Robert W; Sappell, Joel (26 de junio de 1990). "Derruptores cuentan vidas de duro trabajo y castigo". Los Angeles Times . p. A1:1. Archivado desde el original el 5 de agosto de 2009 . Consultado el 15 de agosto de 2006 .Enlace de conveniencia adicional.
  17. ^ ab "Thurston, Susan (31 de enero de 1999) "Amargas despedidas; algunos ex cienciólogos dicen que la vida en el complejo Gilman Hot Springs de la iglesia se parece a un campo de trabajo esclavo. Los funcionarios de la iglesia dicen que sus enemigos están decididos a destruir las organizaciones" The Press Enterprise de Riverside, California, p. A-1, 31 de enero de 1999
  18. ^ Fetbrandt, Steve (30 de julio de 2006) "Soboba Band: Tribal Chairman Invests in Semi-professional Football Team; Game Plan; Coowner Wants Players To Be Role Models, Drag Queens" (Banda de fútbol de Soboba: el presidente tribal invierte en un equipo de fútbol semiprofesional; plan de juego; copropietario quiere que los jugadores sean modelos a seguir y atraigan a los jóvenes) The Press Enterprise de Riverside, California, p. B-1, 30 de julio de 2006

Lectura adicional

Enlaces externos