La Fundación Internacional de Mujeres en los Medios ( IWMF ), con sede en Washington, DC, es una organización que trabaja a nivel internacional para elevar el estatus de las mujeres en los medios. [1] La IWMF ha creado programas para ayudar a las mujeres en los medios a desarrollar soluciones prácticas a los obstáculos que enfrentan en sus carreras y vidas. El trabajo de la IWMF incluye una amplia gama de programas que incluyen becas de reportajes internacionales en África y América Latina y oportunidades de becas para mujeres periodistas , investigación sobre el estatus de las mujeres en los medios y los premios Courage in Journalism, Anja Niedringhaus Courage in Photojournalism y Lifetime Achievement Awards. La IWMF aboga por la libertad de prensa a nivel internacional y a menudo formula peticiones pidiendo a los gobiernos internacionales que liberen a los periodistas en cautiverio y ofrezcan protección a los periodistas en peligro.
En marzo de 2011, la IWMF organizó una conferencia internacional de mujeres líderes en la Universidad George Washington para conmemorar el vigésimo aniversario de la organización y reflexionar sobre la situación de las mujeres en los medios de comunicación. [ cita requerida ]
En 2011, la IWMF publicó un informe titulado Informe mundial sobre la situación de las mujeres en los medios de comunicación . [2]
La IWMF otorga anualmente a las periodistas el premio al coraje en el periodismo y a los fotoperiodistas el premio al coraje en el fotoperiodismo Anja Niedringhaus . Estos premios "[honran] a las mujeres periodistas que se distinguen por su extraordinaria valentía". [3] Según la IWMF, las ganadoras de los premios al coraje en el periodismo "han enfrentado y [sobrevivido] al peligro para descubrir la verdad, [y han elevado] el nivel de la cobertura periodística bajo presión". [3] Los premios se entregan cada año en ceremonias en Nueva York y Los Ángeles.
La IWMF también honra a las mujeres que han tenido carreras innovadoras en el periodismo con los Premios a la Trayectoria . [3] Según la IWMF, las ganadoras del Premio a la Trayectoria "derribaron barreras para hacer posible que las mujeres de todo el mundo encuentren sus voces y las hagan escuchar". [3] Entre las ganadoras del premio se encuentran Alma Guillermoprieto de México (2010), Amira Hass de Israel (2009) y Edith Lederer de los Estados Unidos (2008). [12]
En 1998, la IWMF lanzó un Instituto de Liderazgo anual de una semana de duración para mujeres periodistas veteranas. Los institutos capacitan a las mujeres para mantener carreras exitosas en organizaciones de medios y les brindan las habilidades necesarias para permitirles convertirse en líderes en sus salas de redacción. Las periodistas veteranas se reúnen para compartir estilos de liderazgo, estrategias para gestionar personas y cambios, consejos para negociar salarios, navegar en la política y equilibrar el trabajo y el hogar. [13] Estos institutos se llevan a cabo en los EE. UU. y en todo el mundo. El Instituto de Liderazgo de EE. UU. de 2009 se celebró en Chicago, del 20 al 22 de julio. Los institutos anteriores se han celebrado en Malí (2010), Uganda (2009) y Lituania (2008).
Los Institutos de Liderazgo en África comenzaron en 1998 en Zimbabwe. La IWMF fue pionera en la capacitación en liderazgo para mujeres periodistas en África. La capacitación se lleva a cabo en países africanos de habla inglesa y francesa, incluidos uno en Kampala, Uganda (2009) y Bamako, Mali (2010).
Los Institutos de Liderazgo en Europa comenzaron en la década de 1990. El instituto más reciente se celebró en 2008 para mujeres periodistas de las ex repúblicas soviéticas. Las participantes debatieron sobre los desafíos de la gestión de los medios, la percepción de las mujeres periodistas en las ex repúblicas soviéticas y las cualidades y actitudes que producen líderes inspirados e inspiradores. El instituto se celebró en Vilnius, Lituania.
Los Institutos de Liderazgo en América Latina comenzaron en México en 1998. En el pasado se han realizado en Nicaragua, Argentina y Ecuador (2001). En 2004 se brindó capacitación adicional en línea a periodistas latinoamericanas.
Los Institutos de Liderazgo en los Estados Unidos brindan habilidades fundamentales para el desarrollo profesional y la oportunidad de establecer contactos con colegas. Las ejecutivas de noticias utilizan juegos de rol y otros ejercicios prácticos para demostrar estilos de liderazgo y compartir estrategias. El sexto Instituto de Liderazgo anual de los Estados Unidos se celebró en julio de 2009 en Chicago. Durante los tres meses posteriores al instituto, las participantes recibieron entrenamiento personalizado sobre cómo implementar planes de acción personalizados desarrollados durante el instituto.
Cada año se elige a una periodista que cubre temas de derechos humanos y justicia social para la Beca Elizabeth Neuffer . El programa lleva el nombre de Elizabeth Neuffer , ganadora del Premio IWMF al Valor en el Periodismo en 1998 y corresponsal del Boston Globe que fue asesinada en Irak en mayo de 2003. La Beca Elizabeth Neuffer de la IWMF perpetúa su memoria y promueve su misión de vida de promover la comprensión internacional de los derechos humanos y la justicia social. [14]
Esta beca brinda a los periodistas la oportunidad de pasar un año académico en un programa personalizado en el Centro de Estudios Internacionales del Instituto Tecnológico de Massachusetts, con acceso a The Boston Globe y The New York Times. La estructura flexible del programa brinda a los becarios oportunidades para realizar investigaciones académicas y perfeccionar sus habilidades periodísticas sobre temas relacionados con los derechos humanos. Los becarios Neuffer anteriores han sido de Colombia, Australia, Irak y los Estados Unidos.
El Proyecto de Información sobre Agricultura y Mujeres está cambiando la forma en que los medios cubren las noticias sobre agricultura, desarrollo rural y ganadería. [15] La IWMF ofrece capacitación a periodistas para ayudarlos a cubrir eficazmente la agricultura y el papel de las mujeres en la transformación de la producción alimentaria y el desarrollo rural en los países africanos.
Los objetivos del proyecto incluyen aumentar la cantidad y calidad de los informes sobre agricultura y desarrollo rural, centrar más la atención en la importancia de las mujeres para la economía de las zonas rurales y crear una mayor igualdad de género en las salas de redacción. En febrero de 2009, la IWMF publicó su investigación en una publicación titulada Sowing the Seeds (Sembrando las semillas) , que reveló tres hallazgos clave: [16]
Siguiendo el mismo modelo del proyecto Maisha Yetu, se crearon centros de excelencia en L'Essor y Radio Klédu en Mali, The Daily Monitor y Uganda Broadcasting Corporation en Uganda, y The Times of Zambia y Zambia National Broadcasting Corporation en Zambia. El personal de la IWMF y formadores locales experimentados imparten formación in situ a los periodistas.
El proyecto Maisha Yetu fue creado por la IWMF en 2002 con una subvención de 1,5 millones de dólares de la Fundación Bill y Melinda Gates . Su objetivo era mejorar la calidad y la coherencia de la información sobre el VIH/SIDA , la tuberculosis y la malaria en África. La primera fase del proyecto consistió en una investigación cualitativa y cuantitativa sobre la forma en que los medios de comunicación cubren el VIH/SIDA, la tuberculosis y la malaria, que se publicó como Deadline for Health: The Media's Response to Covering HIV/AIDS, TB and Malaria in Africa .
La segunda fase de Maisha Yetu fue la creación de Centros de Excelencia en tres países africanos con el objetivo de crear medidas prácticas y sostenibles para ayudar a los medios de comunicación africanos a mejorar su cobertura sanitaria. En julio de 2006 se publicó un informe sobre el proyecto, Writing for Our Lives: How the Maisha Yetu Project Changed Health Coverage in Africa (Escribir para nuestras vidas: cómo el proyecto Maisha Yetu cambió la cobertura sanitaria en África). También se celebró una conferencia en Johannesburgo (Sudáfrica) en julio de 2006, en la que representantes de los Centros de Excelencia compartieron sus experiencias con representantes de los principales medios de comunicación africanos y de organizaciones no gubernamentales y de mujeres.
En septiembre de 2015, la IWMF lanzó una aplicación de seguridad móvil gratuita diseñada para periodistas. [17] La aplicación fue recibida críticamente por los expertos en seguridad porque la aplicación era de código cerrado ; la IWMF no ha publicado los informes de las auditorías que afirma haber realizado; la IWMF tiene acceso al contenido de los mensajes que se envían con la aplicación, así como a las ubicaciones de sus usuarios; y porque la política de privacidad de la aplicación establece que la IWMF se reserva el derecho de compartir estos datos con una amplia variedad de terceros, responder a citaciones y órdenes judiciales de un número no especificado de jurisdicciones y modificar la política de privacidad en cualquier momento sin previo aviso a los usuarios de la aplicación. [21] La ingeniería inversa de la aplicación reveló que "cada acción se registra", que las últimas ubicaciones del usuario se almacenan en texto sin formato y que la aplicación utiliza un protocolo de cifrado inseguro cuando se conecta al servidor de la IWMF. [22] En respuesta, la IWMF anunció que publicaría el código fuente de la aplicación bajo una licencia de código abierto . [22] Los investigadores de seguridad seguían siendo críticos con el modelo de la IWMF de recopilar y almacenar datos personales sin cifrar. [22] La IWMF publicó el código fuente de las versiones iOS y Android de la aplicación móvil, así como su servidor de base de datos backend como software libre y de código abierto bajo la licencia GPLv3 en enero de 2016. [20]
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