La Sociedad Fawcett es una organización benéfica del Reino Unido que lucha por los derechos de las mujeres . La organización se remonta a 1866, cuando Millicent Garrett Fawcett dedicó su vida a la campaña pacífica por el sufragio femenino . Originalmente llamada Sociedad Nacional de Londres para el Sufragio Femenino y más tarde Sociedad de Londres para el Sufragio Femenino , la organización pasó a llamarse Sociedad Fawcett en 1953. [1]
Es una organización benéfica registrada en la Charity Commission [2] y tiene alrededor de 3000 miembros. Entre sus seguidores se encuentran Carrie Gracie , Emma Thompson y Ophelia Lovibond . La visión de la organización es una sociedad en la que las mujeres y las niñas en toda su diversidad sean iguales y libres de desarrollar su potencial, creando un futuro más fuerte, más feliz y mejor para todos. Sus áreas clave de trabajo de campaña incluyen la igualdad salarial, la igualdad de poder, la lucha contra las normas y estereotipos de género y la defensa de los derechos de las mujeres. La Sociedad publica su propia investigación y tiene como objetivo reunir a políticos, académicos, activistas de base y la sociedad civil en general al servicio de la igualdad de género. [3]
Existen grupos locales de la Sociedad Fawcett en todo el Reino Unido que apoyan el trabajo de campaña de Fawcett y organizan eventos y actividades en sus áreas. Las ubicaciones incluyen Devon, Milton Keynes y Tyneside. [4] La biblioteca y los archivos de la Sociedad, anteriormente la Biblioteca Fawcett , ahora forman parte de la Biblioteca de Mujeres de la Biblioteca Británica de Ciencias Políticas y Económicas , la biblioteca principal de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres . [5]
La directora ejecutiva de la Sociedad es Jemima Olchawski, quien se unió en octubre de 2021. [6] La presidenta de la Sociedad en 2020 fue Jenni Murray . [7]
El trabajo de la sociedad está supervisado por una junta directiva. [8] La presidenta actual es Fiona Mactaggart , designada para el cargo en 2018. [9] Los fideicomisarios han incluido:
La Sociedad Fawcett presentó documentos ante el Tribunal Supremo solicitando una revisión judicial del presupuesto del gobierno para 2010 , alegando que el Tesoro no evaluó plenamente el impacto que los recortes presupuestarios tendrían sobre los diferentes grupos, como exige la ley. Un análisis del presupuesto concluyó que las mujeres pagarían alrededor de 5.800 millones de libras de los 8.000 millones de libras de ahorro previstos. Su revisión judicial fue denegada. [12]
En septiembre de 2020, la Sociedad pidió al Canciller que ayudara al sector del cuidado infantil en la Revisión Integral del Gasto de Otoño de 2020, argumentando que los fondos asignados al plan de licencias del Reino Unido se habrán desperdiciado si los padres no pueden trabajar. [13]
En octubre de 2020, la Sociedad y el Instituto Global para el Liderazgo de las Mujeres del King's College de Londres publicaron conjuntamente su informe conjunto sobre la legislación relativa a la presentación de informes sobre la brecha salarial de género. En él se concluyó que el Reino Unido se queda atrás de otros países al no exigir a los empleadores que elaboren un plan para abordar las brechas salariales de género, pero se elogió al Reino Unido por su transparencia y cumplimiento legislativo. [14]
La Sociedad ha sido criticada por grupos empresariales por comparar el salario promedio de los hombres que trabajan a tiempo completo con el salario promedio de las mujeres que trabajan a tiempo parcial para resaltar la disparidad [15] y la falta de transparencia a la hora de aclarar su metodología [16] . La Sociedad incorporó esta crítica en su metodología de Brecha Salarial de Género de 2015 [17] . La brecha salarial de 2015 citada era para los empleados a tiempo completo [18] .
La Sociedad publicita anualmente el Día de la Igualdad Salarial , que conmemora el día en que las mujeres dejan de recibir efectivamente su salario, calculado utilizando la brecha salarial de género promedio a tiempo completo. [19]
En septiembre de 2021, la Sociedad publicó su análisis de la brecha de género entre los concejales locales en el Reino Unido, que muestra que solo el 34% de los 4.980 concejales elegidos en mayo de ese año eran mujeres. [20]
En octubre de 2014, la Sociedad Fawcett en asociación con Elle UK y la cadena de tiendas Whistles produjo una nueva versión de la camiseta de la sociedad "Así es como se ve una feminista" . Los políticos que usaron la camiseta en público incluyeron a Ed Miliband , Nick Clegg y Harriet Harman , aunque el Primer Ministro David Cameron se negó a hacerlo. [21] La camiseta de 45 libras esterlinas se produjo en una fábrica de Mauricio donde se creía que los trabajadores migrantes de Bangladesh , Sri Lanka , India y Vietnam recibían menos de una libra al día, dormían 16 por habitación y, por lo demás, se los mantenía en condiciones de explotación . [22] La Sociedad Fawcett respondió con un comunicado de prensa que decía: "Seguimos confiando en que tomamos todas las medidas posibles y razonables para garantizar que la gama se produjera de forma ética y esperamos una comprensión más completa de las circunstancias en las que se produjeron las prendas". [23] Whistles aseguró a Fawcett que sus proveedores fueron "completamente auditados". [23]
En 2024 se iniciará un proyecto de dos años, una comisión sobre daños públicos, a cargo de la Fawcett Society y la Black Equity Organisation , con el apoyo del Barrow Cadbury Trust . El objetivo es investigar el daño que los servicios públicos, como la policía, los sistemas de salud y educación, infligen a las mujeres, especialmente a las mujeres negras y marginadas. [24]