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Autoridad Federal de Relaciones Laborales

La Autoridad Federal de Relaciones Laborales ( FLRA ) es una agencia independiente del gobierno de los Estados Unidos que rige las relaciones laborales entre el gobierno federal y sus empleados .

Creado por la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978 , es un órgano cuasijudicial con tres miembros a tiempo completo que son designados por períodos de cinco años por el Presidente con el asesoramiento y consentimiento del Senado . Un miembro es designado por el Presidente para servir como presidente, director ejecutivo y director administrativo de la FLRA. El presidente también es presidente ex officio de la Junta de Relaciones Laborales del Servicio Exterior. Los tres miembros no pueden ser del mismo partido político. [2]

La Autoridad resuelve disputas que surgen en virtud de la Ley de Reforma del Servicio Civil , y decide casos relacionados con la negociabilidad de propuestas de convenios colectivos , apelaciones relacionadas con prácticas laborales injustas y peticiones de representación, y excepciones a laudos arbitrales de quejas . En consonancia con su encargo estatutario de proporcionar liderazgo en el establecimiento de políticas y orientación a los participantes en el programa federal de relaciones entre trabajadores y dirección, la Autoridad también ayuda a las agencias federales y a los sindicatos a comprender sus derechos y responsabilidades en virtud del Estatuto mediante la capacitación estatutaria de las partes. [3]

En 1981, descertificó —es decir, le quitó su condición de sindicato representativo— al sindicato de controladores de tránsito aéreo PATCO , después de la huelga de controladores de tránsito aéreo de 1981. [ 4]

La agencia es independiente de la Junta Nacional de Relaciones Laborales , que rige las relaciones laborales del sector privado.

Miembros de la junta directiva

La Junta está compuesta por 3 miembros, nominados por el Presidente de los Estados Unidos , con el asesoramiento y consentimiento del Senado , por un período de 5 años. El Presidente puede designar al Presidente sin necesidad de una confirmación separada del Senado.

La Junta cuenta con el apoyo de un Asesor General, que también es nominado por el Presidente de los Estados Unidos , con el asesoramiento y consentimiento del Senado , por un período de cinco años. No ha habido ningún Asesor General confirmado por el Senado desde que Julia Akins Clark dejó el puesto en enero de 2017, y ningún Asesor General Interino entre noviembre de 2017 y el 24 de marzo de 2021, cuando el Presidente Joe Biden nombró a Charlotte A. Dye como Asesora General Interina. [5] En agosto de 2021, el Presidente Biden nominó al asesor general adjunto de ocho años Kurt Rumsfeld para el puesto. [6] Sin embargo, la nominación fue retirada y, en junio de 2023, el Presidente Biden nominó a la abogada sindical Suzanne Summerlin para el puesto. [7]

Véase también

Referencias

  1. ^ "Acta de la Asamblea Legislativa de Florida 2023 | Acta de la Asamblea Legislativa de Florida" (PDF) .
  2. ^ "El Estatuto: § 7104. Autoridad Federal de Relaciones Laborales". www.flra.gov . Consultado el 15 de julio de 2019 .
  3. ^ "Capacitación - FLRA" www.flra.gov . Consultado el 22 de junio de 2019 .
  4. ^ "La votación para descertificar a Patco pasó de 2-1 a 3-0". The New York Times . 1981-11-05.
  5. ^ "Biden nombra a un asesor general interino de la FLRA, lo que pone fin a una vacante crítica en la era Trump". Gobierno Ejecutivo . Consultado el 3 de julio de 2021 .
  6. ^ Bur, Jessie (5 de agosto de 2021). "Biden elige a dos funcionarios para la oficina federal de trabajo con una acumulación de casos". Federal Times . Consultado el 6 de agosto de 2021 .
  7. ^ Wagner, Erich (6 de junio de 2023). "El puesto de asesor general de la Autoridad Laboral podría finalmente cubrirse con un nuevo candidato". Gobierno Ejecutivo . Consultado el 29 de octubre de 2024 .

Enlaces externos

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