Trabajo de tiempo completo

Tipo de empleo o estudio

Un trabajo de tiempo completo es un empleo en el que los trabajadores trabajan un número mínimo de horas definidas como tales por su empleador.

Descripción general

El empleo a tiempo completo a menudo conlleva beneficios que normalmente no se ofrecen a los trabajadores a tiempo parcial , temporales o flexibles , como vacaciones anuales , licencia por enfermedad y seguro médico . Algunos piensan erróneamente que los trabajos a tiempo parcial no son carreras . Sin embargo, existe legislación para impedir que los empleadores discriminen a los trabajadores a tiempo parcial, por lo que esto no debería ser un factor a la hora de tomar decisiones sobre el avance profesional. Generalmente pagan más por hora que los trabajos a tiempo parcial , y esto es igualmente discriminatorio si la decisión salarial se basa en el estatus de tiempo parcial como factor principal. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) no define el empleo a tiempo completo o el empleo a tiempo parcial. Este es un asunto que generalmente debe ser determinado por el empleador (Departamento de Trabajo de EE. UU.). La definición del empleador puede variar y generalmente se publica en el Manual del empleado de la empresa. Las empresas suelen exigir entre 32 y 40 horas semanales para definirlas como tiempo completo y, por tanto, ser elegibles para recibir beneficios.

El estatus de tiempo completo varía según la empresa y, a menudo, se basa en el turno que el empleado debe trabajar durante cada semana laboral. La semana laboral "estándar" consta de cinco días de ocho horas , comúnmente servidos entre las 9:00 a. m. y las 5:00 p. m. o entre las 10:00 a. m. y las 6:00 p. m., por un total de 40 horas. Si bien una semana de cuatro días generalmente consta de cuatro días de diez horas, también puede constar de tan solo nueve horas para un total de una semana laboral de 36 horas. Los turnos de doce horas suelen ser tres días a la semana, a menos que la empresa tenga la intención de pagar horas extras al empleado. Las horas extras se pagan legalmente cada vez que un empleado trabaja más de 40 horas por semana. El mínimo legal para las horas extras comienza en el salario base + la mitad. Se considera que el aumento de la remuneración compensa ligeramente el aumento de la fatiga que experimenta una persona en turnos tan largos. Los turnos también pueden ser muy irregulares, como en el comercio minorista , pero siguen siendo de tiempo completo si se alcanza el número de horas requerido. Hay algunas situaciones en las que una persona que necesita un trabajo de tiempo completo pasa a trabajar a tiempo parcial, lo que a veces es una forma de despido constructivo para evitar pagar prestaciones por desempleo a un trabajador despedido .

Definiciones por país

Semanas laborales de tiempo completo :

•  Australia : aproximadamente 38 horas ^[1]
•  Bélgica : 38 horas
•  Brasil : 40 a 44 horas ^{[ cita necesaria ]}
•  Chile : 45 horas ^{[ cita necesaria ]}
•  Canadá : 37,5 horas - 40,0 horas
•  Dinamarca : 37 horas
•  Francia : 35 horas (por mandato del gobierno) ^[2]
•  Alemania : 35 a 40 horas
•  Islandia : 40 horas
•  India : 48 horas (según la Ley de Fábricas de 1948, una persona no puede trabajar más de 48 horas a la semana)
•  Taiwán : 40 horas ^[3]
•  Israel : 43 horas
•  Italia : 40 horas
•  Países Bajos : 35 a 40 horas ^[4]
•  Noruega : 40 horas ^[5] (a menudo reguladas a 37,5 horas sin incluir la pausa para el almuerzo)
•  Polonia : 40 horas
•  Rusia : 40 horas
•  Suecia : 40 horas (no definido formalmente) ^[6]
•  Turquía : 45 horas (no definido formalmente) ^[7]
•  Reino Unido : contratos de 35 horas (no definidos formalmente), ^[8] 37,5 horas o 40 horas son comunes.
•  Estados Unidos : 30 horas o más, según las definiciones de la Ley de Atención Médica Asequible . ^{[9] [10] [11] [12]} " La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) no define el empleo a tiempo completo o el empleo a tiempo parcial. Este es un asunto que generalmente debe ser determinado por el empleador". ^[13] Sin embargo, la FLSA define la jornada de ocho horas y, por lo tanto, establece la semana laboral máxima en 40 horas, ^[14] pero establece que los empleados que trabajan más de 40 horas a la semana reciben salarios adicionales de bonificación por horas extras . ^[15] Sin embargo, en la práctica, sólo el 42% de los empleados trabajan 40 horas a la semana. La semana laboral promedio para los empleados de tiempo completo es de 47 horas. ^[16] Cada vez más, los empleadores ofrecen horarios de trabajo comprimidos a los empleados. Algunos empleados gubernamentales y corporativos ahora trabajan en un horario de trabajo de 9/80 (80 horas en 9 días durante un período de dos semanas): comúnmente días de 9 horas de lunes a jueves, 8 horas un viernes y descanso el viernes siguiente.

Una persona que trabaja más que a tiempo completo está trabajando horas extras y puede tener derecho a un salario adicional por hora (pero no a un salario ). ^[17]

Uso académico

“Tiempo completo” también se puede utilizar en referencia a un estudiante (generalmente en educación superior ) que realiza una carga completa de trabajo de curso cada período académico . La distinción entre un estudiante a tiempo completo y uno a tiempo parcial varía notablemente de un país a otro. A modo de ejemplo, en los Estados Unidos se define comúnmente a un estudiante como estudiante de educación a tiempo completo cuando realiza 12 o más horas de crédito . Esto se traduce en 12 "horas" (a menudo de 50 minutos en lugar de 60 minutos cada una) de clase por semana. Las "horas de laboratorio" a menudo cuentan menos, sólo como la mitad o un tercio de una hora de crédito.

Los estudiantes internacionales deben mantener un estatus de tiempo completo para visas de estudiantes . ^[18] Los estudiantes adultos (normalmente hasta los 22 o 23 años) también pueden estar cubiertos por el seguro médico de sus padres (y posiblemente por el seguro de automóvil y otros servicios) si trabajan a tiempo completo, excepto un período por año (generalmente verano ). Los estudiantes también pueden ser elegibles para cargos electos en el gobierno estudiantil u otras organizaciones estudiantiles solo si trabajan a tiempo completo. El Departamento de Trabajo tiene un programa para estudiantes de tiempo completo que permite a los empleadores pagar no menos del 85% del salario mínimo al estudiante/empleado. ^[19]

Ver también

• jornada de ocho horas
• Empleo
• Equivalente a tiempo completo
• Trabajo asalariado

Referencias

1. "Empleados de tiempo completo: ocasionales, a tiempo parcial y a tiempo completo". Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, Gobierno de Australia. Archivado desde el original el 18 de marzo de 2018 . Consultado el 18 de marzo de 2018 .
2. "Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social". Archivado desde el original el 17 de abril de 2005.
3. "Dos días libres a la semana, máximo 40 horas laborales a partir de 2016 - China Post". Archivado desde el original el 16 de marzo de 2016 . Consultado el 15 de marzo de 2016 .
4. "Más parejas con dos ingresos, un trabajo de tiempo completo y un trabajo importante a tiempo parcial". CBS - Estadísticas de los Países Bajos . Archivado desde el original el 5 de agosto de 2016 . Consultado el 21 de julio de 2016 .
5. nyinorge.no (13 de noviembre de 2009). "Horas Laborales". www.nyinorge.no . Archivado desde el original el 29 de enero de 2018 . Consultado el 3 de mayo de 2018 .
6. "Lag 24 SE - Heltid, deltid samt timanställning". Archivado desde el original el 18 de abril de 2015 . Consultado el 18 de abril de 2015 .
7. "Equilibrio entre vida personal y laboral".
8. "Derechos de los trabajadores a tiempo parcial". Archivado desde el original el 17 de enero de 2013.
9. "Copia archivada" (PDF) . Archivado (PDF) desde el original el 5 de septiembre de 2017 . Consultado el 10 de agosto de 2017 .{{cite web}}: Mantenimiento CS1: copia archivada como título ( enlace )
10. "Mandato del empleador de ObamaCare". Datos de Obamacare . Archivado desde el original el 14 de agosto de 2015.
11. "Empleado de tiempo completo". CuidadoDeSalud.gov . Archivado desde el original el 19 de agosto de 2015.
12. "Preguntas y respuestas sobre las disposiciones de responsabilidad compartida del empleador en virtud de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio". Archivado desde el original el 9 de febrero de 2017.
13. "Empleo a tiempo completo - Departamento de Trabajo de Estados Unidos". Archivado desde el original el 20 de septiembre de 2012.
14. Jonathan Grossman (junio de 1978). "Ley de normas laborales justas de 1938: lucha máxima por un salario mínimo". Revisión Laboral Mensual . Departamento de Trabajo de EE. UU. Archivado desde el original el 15 de agosto de 2013 . Consultado el 20 de julio de 2010 .
15. "Ley Nacional de Normas Laborales Justas". Cron . Consultado el 12 de noviembre de 2013 .
16. "La semana laboral promedio a tiempo completo es de 47 horas, dice Gallup". Los Ángeles Times . 29 de agosto de 2014 . Consultado el 10 de septiembre de 2016 .
17. "Empleos gubernamentales en Bangladesh". Teleconversación Bangladesh . Consultado el 25 de noviembre de 2021 .
18. "Visas de estudiantes". Estados Unidos Departamento del Estado . Oficina de Asuntos Consulares. Archivado desde el original el 1 de abril de 2011 . Consultado el 7 de abril de 2011 .
19. "Programa para estudiantes de tiempo completo". Departamento de Trabajo de Estados Unidos . Washington DC {{cite web}}: Falta o está vacío |url=( ayuda )