El Centro Nacional para Mujeres y Tecnología de la Información ( NCWIT ) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) [2] que trabaja para aumentar la participación de niñas y mujeres en la informática. NCWIT fue fundada en 2004 por Lucinda (Lucy) Sanders , [6] la Dra. Telle Whitney y el Dr. Robert (Bobby) Schnabel. [7] NCWIT tiene su sede en Boulder, Colorado, en la Universidad de Colorado en Boulder . [8] Lucy Sanders, quien fue incluida en el Salón de la Fama Internacional de Mujeres en Tecnología en 2007, [9] es la actual directora ejecutiva .
Como se indica en su sitio web, la misión de NCWIT [10] es:
El NCWIT está formado por cinco alianzas: K-12, Académica, Laboral, Empresarial, Grupo de Afinidad y un Consejo Asesor de Ciencias Sociales. [12] La membresía de estas alianzas está formada por más de 575 corporaciones, instituciones académicas, empresas emergentes y organizaciones sin fines de lucro. [13]
El NCWIT produce recursos basados en investigaciones que permiten a las organizaciones e instituciones miembros generar cambios y crear conciencia sobre la importancia de incorporar la diversidad de género a la educación en ciencias de la computación y la industria tecnológica. [14] Estos recursos asesoran a las personas sobre cómo lograr reformas, implementar cambios y generar conciencia. [15]
La Cumbre anual de NCWIT reúne a cientos de líderes de organizaciones corporativas, académicas, de empresas emergentes y sin fines de lucro para debatir temas relevantes para las mujeres en la informática. El evento incluye talleres, reuniones y oradores inspiradores. [16]
NCWIT coordina una variedad de programas y campañas que tienen varios objetivos. Entre ellos se encuentran: apoyar cambios en el currículo de informática de K-12, empoderar a las mujeres en informática para aumentar su visibilidad, trabajar con mujeres de la escuela secundaria para alentarlas a seguir carreras en informática y celebrar los éxitos de las mujeres emprendedoras en el ámbito tecnológico. [17]
NCWIT Aspirations in Computing es un programa para mujeres jóvenes y estudiantes no binarios con aspiraciones y logros en informática y tecnología de la información. El programa consiste en un premio para estudiantes de secundaria, estudiantes de pregrado y posgrado, y ofrece una comunidad para mujeres universitarias. Proporciona a las mujeres compromiso y estímulo para sus intereses relacionados con la informática desde el rango de edad de la escuela secundaria hasta la universidad y la fuerza laboral. [18] [19] Los patrocinadores incluyen AT&T , Bank of America , Bloomberg , Google , Hewlett-Packard , Intel , Microsoft , Motorola Solutions Foundation, Northrop Grumman y Symantec . [20]
El programa Pacesetters involucra a una cohorte de organizaciones miembro de NCWIT que se comprometen a aumentar aceleradamente la participación de las mujeres en el sector técnico en sus instituciones y lugares de trabajo. Los líderes corporativos, emprendedores y académicos trabajan a través de las fronteras organizacionales para mejorar la participación de las mujeres en el sector tecnológico. Establecer objetivos a dos años es parte del programa, así como también la publicación de datos sobre diversidad. [21]
AspireIT es una iniciativa que recluta a mujeres de escuelas secundarias y universitarias para diseñar y dirigir programas informáticos para niñas de escuelas medias. A través de este programa, las líderes desarrollan habilidades de mentoría y, al mismo tiempo, introducen a las niñas más jóvenes a la informática. [22]
Los consultores de servicios de extensión trabajan con representantes de departamentos académicos relacionados con la informática que desean aumentar su diversidad. Se brindan asesoramiento y recursos para ayudar a los clientes a identificar los recursos con los que ya cuentan para lograr sus objetivos y las nuevas estrategias innovadoras que pueden implementar. [23]
EngageCSEdu es una herramienta en línea que contiene miles de materiales para cursos introductorios de informática. Los educadores pueden cargar y descargar materiales y acceder a recursos y guías para las mejores prácticas. Todos los materiales son revisados por pares para garantizar que logren el objetivo de hacer que la educación superior en informática sea accesible para mujeres y otras minorías. Google desarrolló EngageCSEdu con NCWIT. [24]
Sit With Me es una campaña nacional diseñada para alentar a las mujeres a seguir carreras informáticas. Sit With Me utiliza una emblemática silla roja para simbolizar que las mujeres necesitan más asientos en la mesa. También es un símbolo que alienta a hombres y mujeres a sentarse en apoyo de las mujeres técnicas. La campaña ayuda a crear lugares de reunión donde se puedan reconocer las contribuciones de las mujeres en el ámbito informático. [25]
Los consejeros de informática de NCWIT (C4C) brindan a los consejeros escolares profesionales información y recursos que pueden usar para apoyar a todos los estudiantes a medida que exploran la educación y las carreras en informática. [26]
TECHNOLOchicas es una iniciativa nacional diseñada para crear conciencia entre las jóvenes latinas y sus familias sobre las oportunidades y carreras en el campo de la tecnología. Las historias son compartidas por latinas con diferentes orígenes y crianzas que están en el campo de la tecnología, lo que permite que las jóvenes lean estas historias y se identifiquen con ellas como modelos a seguir. Estas historias se comparten a través de varios canales de comunicación, incluyendo la televisión abierta, eventos locales, redes sociales y videos en línea. [27] Una Technolochica notable es Ana María Hermida Otero.
El programa de extensión AspireIT K-12 de NCWIT está formado por organizaciones nacionales que atienden a niñas, asociaciones de educadores profesionales, instituciones académicas y empresas, todas ellas dedicadas a brindar acceso a una educación en ciencias de la computación para niñas de los grados K-12. Los miembros de la alianza trabajan para que más niñas de todo el país se interesen por la informática. Las niñas de K-12 que están interesadas en la informática se emparejan con mujeres de la escuela secundaria y la universidad como mentoras para aumentar la confianza de las niñas en las habilidades informáticas y las habilidades de liderazgo. [28]
Creado en 2012, el premio NCWIT Pioneer in Tech Award reconoce a aquellas personas que, a lo largo de sus vidas y carreras, han contribuido a cambiar la forma en que la sociedad ve a las mujeres en la tecnología y la informática. [29]
Ganadores:
Patrocinado por Microsoft Research , el Fondo Semilla de la Alianza Académica otorga fondos iniciales a los miembros de la Alianza Académica de NCWIT para proyectos y programas diseñados para reclutar y retener mujeres en informática. [31]
Patrocinado por Symantec , el Fondo Semilla Estudiantil otorga fondos a programas dirigidos por estudiantes que atraen y apoyan a las mujeres en tecnología de la información. [32]
El Fondo Semilla para el Aumento de Matrículas es una convocatoria especial del Fondo Semilla de la Alianza Académica del NCWIT. Son varios proyectos que tienen como objetivo aplicar prácticas para reclutar y retener mujeres en la informática de la educación superior, y hacer un seguimiento de los resultados de la retención de estas mujeres. El objetivo principal es también reclutar estudiantes diversos, por lo que se aceptan solicitudes de una variedad de instituciones. [33]
Creado en 2009 y entregado anualmente, el premio Symons Innovator Award reconoce a una empresaria exitosa en el campo de la informática. El premio recibe su nombre en honor a Jeanette Symons, una empresaria de Silicon Valley que murió en un accidente aéreo en 2008. [34] [35]
Patrocinado por AT&T , el Premio de Mentoría de Investigación de Pregrado de NCWIT honra a los mentores docentes de las instituciones de la Alianza Académica de NCWIT que trabajan para orientar, apoyar y promover a las mujeres en campos relacionados con la informática. [36]
El premio Harrold and Notkin Research and Graduate Mentoring Award rinde homenaje a los profesores que, a través de oportunidades de investigación y tutoría, apoyan a mujeres y estudiantes de posgrado pertenecientes a minorías en el campo de la informática. El premio recibe su nombre en memoria de Mary Jean Harrold y David Notkin . [37]
Financiado por Google, el premio NCWIT EngageCSEdu Engagement Excellence Award reconoce a los profesores que utilizan determinadas prácticas de enseñanza en sus aulas de introducción a la informática que se sabe que motivan más a los estudiantes, especialmente a las mujeres jóvenes y a los grupos subrepresentados. [38]
El premio Aspirations in Computing Educator Award rinde homenaje a los educadores (tanto formales como informales) que alientan a las mujeres en edad de escuela secundaria a perseguir sus intereses en carreras tecnológicas. Cada ganador recibe $250 en efectivo y hasta $750 por participar en actividades de desarrollo profesional relacionadas con la informática, reconocimiento en un evento local de premios para afiliados y mayor visibilidad en su distrito escolar y comunidad, recursos y artículos promocionales de NCWIT, así como un premio grabado tanto para el educador como para su escuela. [39]
El premio NCWIT Collegiate Award, patrocinado por HP y Qualcomm, reconoce los logros técnicos de mujeres universitarias de cualquier año de estudio a través de sus proyectos técnicos que demuestran un alto nivel de creatividad y un posible impacto social. El premio ofrece un premio en efectivo de $10,000 para hasta seis mujeres universitarias. [40]
El Fondo de Semillas Estudiantiles de NCWIT y ACM-W ha invertido más de $300,000 en más de 150 programas dirigidos por estudiantes desde 2011. ACM-W tiene como objetivo "apoyar, celebrar y defender internacionalmente la plena participación de las mujeres en todos los aspectos del campo de la informática, proporcionando una amplia gama de programas y servicios a los miembros de ACM y trabajando en la comunidad en general para promover las contribuciones de las mujeres técnicas". [41]
El premio Reel WiT es presentado por el Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios, Google y NCWIT. Este premio aspira a cambiar el pequeño porcentaje de mujeres en roles tecnológicos representados en el cine al reconocer la mejor representación de una mujer líder en tecnología en un programa (por ejemplo, documental, programa de televisión, película, YouTube, etc.) que sirva como modelo a seguir para niñas y mujeres que aspiran a trabajar en el campo de la tecnología. La ganadora del premio Reel WiT de 2017 fue Allison Schroeder, quien escribió el guion de "Hidden Figures". [42]
Los Premios a la Transformación de los Servicios de Extensión de NCWIT se crearon para honrar a los departamentos académicos que mejoran el reclutamiento y la retención de mujeres en sus carreras de informática. Los departamentos que califican para los premios son aquellos que participan en las consultas de los Programas de Pregrado de los Servicios de Extensión de NCWIT (ES-UP) con el fin de aumentar la cantidad de mujeres en sus departamentos relacionados con la informática. Se otorgan dos premios diferentes a dos departamentos ganadores: el primer y el segundo premio a la "Excelencia en la promoción de mujeres en la informática de pregrado". El departamento que gane el primer lugar recibirá $100,000, mientras que el que gane el segundo lugar recibirá $50,000. [43]
NCWIT cuenta con el apoyo de socios gubernamentales y corporativos del sector tecnológico y otros sectores relacionados. Entre los socios estratégicos se incluyen la National Science Foundation , Microsoft , Bank of America , Google e Intel . Entre los socios inversores se incluyen Avaya , Pfizer , Merck , Turner Broadcasting Systems , AT&T , Bloomberg y Hewlett-Packard . [44] [45]
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