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Grupo corporativo (sociología)

Un grupo corporativo está formado por dos o más individuos , generalmente en forma de familia , clan , organización o empresa . Una distinción importante entre diferentes culturas políticas es si creen que el individuo es la unidad básica de su sociedad, en cuyo caso son individualistas , o si los grupos corporativos son la unidad básica de su sociedad, en cuyo caso son corporativistas . [1]

En psicología social y biología, las investigaciones muestran que los pingüinos residen en colonias de cría corporativas densamente pobladas. [2]

En los humanos, diferentes culturas tienen diferentes creencias sobre cuál es la unidad básica de la cultura. Estos supuestos afectan sus creencias sobre cuál debería ser la preocupación adecuada del gobierno .

En la teoría política social, el corporativismo se refiere a la organización de la sociedad mediante la designación del individuo en grupos corporativos, ya sea por la fuerza o voluntariamente, para representar intereses comunes (generalmente la política económica) en el marco social más amplio. Por ejemplo, el corporativismo social y el estatismo corporativo dividen a la sociedad en capitalista, proletariado y gobierno, y a veces incluso más. El grado en que estos grupos de interés sean partes autónomas en la negociación colectiva es crucial para ubicarlos en el espectro entre sindicalismo y fascismo .

Ver también

Referencias

  1. ^ William Stewart, Comprensión de la política
  2. ^ Murchison, Carl Allanmore; Allee, guardián Clyde. Un manual de psicología social, volumen 1 . 1967. págs. 150.