Un colectivo es un grupo de entidades que comparten o están motivadas por al menos un tema o interés común, o trabajan juntas para lograr un objetivo común. [ cita necesaria ] Los colectivos pueden diferir de las cooperativas en que no necesariamente se centran en un beneficio económico o ahorro, pero también pueden serlo.
El término "colectivo" se utiliza a veces para describir una especie en su conjunto (por ejemplo, el colectivo humano).
Para fines políticos, un colectivo se define por estilos de toma de decisiones descentralizados o de "reglas mayoritarias".
Los colectivos a veces se caracterizan por intentos de compartir y ejercer el poder político y social y de tomar decisiones sobre una base igualitaria y basada en el consenso .
Una comuna o comunidad intencional , que también puede conocerse como "hogar colectivo", es un grupo de personas que viven juntas en algún tipo de vivienda o residencia, o en algún otro arreglo (por ejemplo, compartiendo tierras). Los hogares colectivos pueden organizarse para un propósito específico (por ejemplo, relacionado con negocios, crianza de los hijos o algún otro interés compartido).
Los colectivos de artistas , incluidos los colectivos musicales , suelen ser un conjunto de individuos con intereses similares en producir y documentar arte como grupo. Estos grupos pueden variar en tamaño desde unas pocas personas hasta miles de miembros. [ cita necesaria ] El estilo de arte producido puede tener grandes diferencias. Las motivaciones pueden ser por una causa común o por motivos motivados individualmente. Algunos colectivos son simplemente personas que disfrutan pintar con otra persona y no tienen otros objetivos o motivaciones para formar su colectivo. [ cita necesaria ]
Una cooperativa de trabajadores es un tipo de colectivo horizontal en el que una empresa funciona como una asociación de profesionales individuales, reconociéndolos como iguales y recompensándolos por su experiencia. El colectivo de trabajo tiene como objetivo reducir los costos para los clientes y al mismo tiempo mantener recompensas saludables para los socios participantes. Esto se logra eliminando los costos operativos necesarios para soportar los niveles de gestión. [ cita necesaria ]
