La suspensión se refiere a la remoción o exclusión temporal de un puesto o actividad, que puede incluir el lugar de trabajo, la escuela, un cargo público, el clero o los deportes. Puede ser remunerada o no y, por lo general, se impone para permitir una investigación o como medida disciplinaria por infracciones de reglas o políticas.
La suspensión es una práctica común en el lugar de trabajo por violar la política de una organización o por infracciones importantes de la misma. Las suspensiones laborales ocurren cuando un gerente o supervisor de la empresa considera que una acción de un empleado, ya sea intencional o no, es una violación de la política que debería resultar en un curso de castigo, y cuando la ausencia del empleado durante el período de suspensión no afecta a la empresa. Esta forma de acción perjudica al empleado porque no tendrá horas de trabajo durante el período de suspensión y, por lo tanto, no recibirá su pago, a menos que la suspensión sea con goce de sueldo o sea impugnada y posteriormente revocada. Algunos trabajos, que pagan con sueldo , pueden tener suspensiones pagas, en las que se le impedirá al trabajador afectado ir a trabajar pero seguirá recibiendo el pago. Generalmente, las suspensiones se consideran más efectivas si el trabajador afectado permanece sin sueldo. Las suspensiones generalmente se dan después de que se hayan agotado otros medios de asesoramiento , pero algunas violaciones pueden resultar en una suspensión inmediata. Las suspensiones son registradas y cualquier cantidad de ellas, incluso una sola, puede impedir que una persona reciba aumentos, bonificaciones o promociones, o podría causar el despido de la empresa.
Las cláusulas de suspensión son componentes comunes de los convenios colectivos de trabajo . Los empleados de organizaciones sindicalizadas pueden impugnar las suspensiones mediante la presentación de una queja .
La suspensión con goce de sueldo también se puede utilizar cuando es necesario retirar a un empleado del lugar de trabajo para evitar perjudicar una investigación. Esto no se utiliza como castigo, sino en beneficio del empleador. Por ejemplo, un agente de policía que dispara a una persona mientras está de servicio recibirá una suspensión con goce de sueldo durante la investigación, no como castigo, sino para permitir que el departamento lleve a cabo su investigación.
En el ámbito académico, la suspensión (también conocida como exclusión temporal) es una forma de castigo escolar en la que se excluye a un estudiante de las lecciones escolares durante un período de tiempo. La suspensión es una forma de disciplina excluyente; la otra forma es la expulsión . [1] [2] Los padres de un estudiante, y a veces los trabajadores sociales si el estudiante está en educación especial, son notificados sobre el motivo de la suspensión fuera de la escuela, como por ejemplo si el estudiante está involucrado en un altercado físico o verbal, si dirige un lenguaje grosero a un miembro del personal de la escuela o si hace un berrinche en el campus, y la duración de la suspensión fuera de la escuela, que suele ser de entre 3 y 5 días. A veces, las escuelas tendrán una reunión en la que participarán los padres del estudiante, el trabajador social si el estudiante está en educación especial y el estudiante después de una suspensión fuera de la escuela para discutir y evaluar el asunto. A veces, a los estudiantes suspendidos se les exige que completen tareas durante sus suspensiones por las que no reciben crédito durante algún tiempo, pero se espera que lo hagan de todos modos. Esto podría incluir un ensayo escrito que indique que no participarán en el comportamiento que llevó a su suspensión fuera de la escuela, que se les podría solicitar que entreguen a un administrador escolar después de regresar a la escuela después de su suspensión, o un diario que detalle el motivo por el cual fueron suspendidos, que tendrían que entregar a un administrador escolar al igual que el ensayo escrito mencionado anteriormente.
Las investigaciones muestran que las suspensiones predicen una variedad de resultados sociales negativos, [3] incluyendo el crimen, la participación en el sistema de justicia penal , la delincuencia juvenil y el consumo de drogas, [2] [4] así como el ausentismo escolar, las tasas de deserción y un desempeño más bajo en las pruebas estandarizadas. [5] Un estudio de 2014 de estudiantes en el estado australiano de Victoria y el estado estadounidense de Washington encontró que las tasas de suspensión eran similares en ambos estados y que tanto los factores a nivel de estudiante como los factores a nivel de escuela estaban asociados con la suspensión. Los factores a nivel de estudiante incluían "comportamiento estudiantil, rebeldía y fracaso académico" y los factores a nivel de escuela incluían "estatus socioeconómico de la escuela" y bajo compromiso escolar agregado. [2] Aproximadamente un tercio de los estudiantes en los Estados Unidos son suspendidos en algún momento durante los grados K-12 . [4]
La suspensión dentro de la escuela (ISS), también llamada por otros nombres, es una forma de suspensión que, a diferencia de la suspensión fuera de la escuela, mantiene a los estudiantes fuera de clase pero los coloca en un lugar alternativo lejos de otros estudiantes dentro de un entorno escolar. [6] La suspensión dentro de la escuela generalmente se administra cuando los castigos menores, como la detención durante el almuerzo, no son viables, pero los castigos mayores como la suspensión fuera de la escuela o la expulsión tampoco son viables.
En Filipinas, un funcionario público electo puede ser suspendido temporalmente de su cargo para permitir que se realice una investigación y evitar que use su poder para influir en el curso de la investigación. [7]
La suspensión es un castigo en el deporte por el cual se prohíbe a los jugadores jugar una cierta cantidad de partidos en el futuro. Estas suspensiones pueden emitirse por infracciones graves de las reglas de juego (como faltas personales ), faltas técnicas excesivas o faltas flagrantes durante la temporada, peleas durante el transcurso del juego en las que el jugador participó en la infracción o mala conducta fuera del campo (como el uso de sustancias ilegales o prohibidas).
Generalmente, un atleta que es suspendido debe perder su salario durante el curso de la suspensión y, dependiendo de las reglas del equipo o la liga, es posible que no se le permita usar su uniforme o estar presente con el equipo durante el transcurso del juego, lo que a menudo incluye asistir a los juegos en las gradas como lo haría un espectador típico.
En el derecho canónico católico romano, la censura de suspensión prohíbe ciertos actos por parte de un clérigo, ya sean actos de carácter religioso derivados de su ordenación ("actos del poder de las órdenes") o sean ejercicios de su poder de gobierno o de derechos y funciones ligados al cargo que desempeña. [8]
Esta censura se aplica automáticamente a un clérigo que usa violencia física contra un obispo, [9] a un diácono que intenta celebrar el sacrificio de la Misa o a un sacerdote que, aunque no esté facultado para conceder la absolución sacramental, intenta hacerlo o que escucha la confesión sacramental, [10] a un clérigo que celebra un sacramento por simonía , [11] y a una persona que recibe la ordenación ilícitamente. [12]
La censura de la suspensión (junto con otras penas) se debe infligir también al clérigo que vive abiertamente en violación de la castidad [13] y a cualquier sacerdote que "en el acto, con ocasión o bajo el pretexto de la confesión" solicita a un penitente a un pecado sexual [14] . Incurre automáticamente en suspensión cualquier clérigo que denuncia falsamente a un sacerdote de haber cometido este delito [15] .