Los Willmar 8 eran ocho empleadas del Citizens National Bank en Willmar, Minnesota , EE. UU., que se declararon en huelga el 16 de diciembre de 1977 por acusaciones de discriminación sexual . Los cajeros y contables protestaban por la desigualdad salarial y la desigualdad de oportunidades de ascenso. [1] Las mujeres eran Doris Boshart, Irene Wallin, Sylvia Erickson Koll, Jane Harguth Groothuis, Sandi Treml, Teren Novotny, Shirley Solyntjes y Glennis Ter Wisscha. [2] Establecieron un piquete fuera del banco cuando la sensación térmica era de -70 °F (-57 °C ). [3] Otra empleada, Lois Johnson, renunció justo antes de que comenzara la huelga.
"La huelga de mujeres causó estrés en muchos en esta ciudad de 14.000 habitantes en el oeste de Minnesota. Pocos mostraron exteriormente apoyo a la huelga y el abogado que tomó el caso de las mujeres, John Mack, perdió su puesto como presidente del condado del Partido Republicano ". [3] Desde fuera de Willmar, grupos de mujeres y trabajadores, así como particulares, apoyaron la huelga de diversas maneras.
En el verano de 1979, E. Dorian Gadsden, de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, se pronunció sobre la denuncia. La NLRB declaró que el banco era culpable de prácticas laborales injustas, pero esas prácticas no provocaron la huelga. La NLRB dictaminó que la huelga era "económica". Como resultado, no había salarios atrasados ni garantías de que las mujeres recuperaran sus puestos de trabajo. [3]
Rhoda R. Gilman, autora de The Story of Minnesota's Past, observó que "en Minnesota y en otros lugares, los bancos comenzaron silenciosamente a realizar algunos cambios". [4] En 1981 Lee Grant dirigió un documental sobre Willmar 8 titulado The Willmar 8 . [5] Un docudrama de 1984, A Matter of Sex , también dirigido por Lee Grant, se basó en acontecimientos relacionados con la huelga. [6]
