Wolfgang Mayrhofer (nacido el 24 de mayo de 1958) es un regatista de competición austríaco y medallista de plata olímpico, además de profesor titular de Gestión en la WU Vienna (Universidad de Negocios y Economía de Viena) en Viena, Austria.
Ganó una medalla de plata en la clase Finn en los Juegos Olímpicos de Verano de 1980 en Moscú . Wolfgang Mayrhofer navega desde los 5 años. De 1963 a 1973 navegó en Optimist , el barco en solitario más popular para niños menores de 15 años; en 1969 fue el mejor regatista del mundo en Optimist para menores de 12 años. Navegó en OK-Dinghy de 1974 a 1976 y en Finn-Dinghy ( clase olímpica 1952-2020) de 1976 a 1983. En OK y Finn varias veces campeón nacional; participó en numerosos campeonatos europeos y mundiales a nivel júnior y sénior. En la clase Finn, vicecampeón europeo (junior) en Finn en 1979; medalla de plata en los Juegos Olímpicos de 1980 ( Moscú / Tallin ). Desde 1983 navegación a vela amateur, con ocasionales regatas en vela ligera y en grandes barcos.
Es cofundador de Championships (ver http://www.championSHIPs.at) que utiliza los barcos de vela como un campo único de experiencia y ofrece regularmente capacitaciones para gerentes medios y superiores, centrándose en la formación de equipos, el desarrollo de equipos, el liderazgo y la comunicación.
En el ámbito profesional, Wolfgang Mayrhofer es profesor de Gestión y Comportamiento Organizacional en el Instituto Interdisciplinario de Gestión y Comportamiento Organizacional (ivm, WU Wien), Departamento de Gestión, WU ( Universidad de Economía y Negocios de Viena ), Austria . Anteriormente ocupó puestos de investigación y docencia en la Universidad de Paderborn, Alemania, y en la Universidad Tecnológica de Dresde, Alemania, tras recibir su diploma y doctorado en Administración de Empresas de la WU.
Realiza investigaciones en el área de gestión comparativa internacional de recursos humanos y liderazgo, carreras laborales y teoría y gestión de sistemas y ha recibido varios premios nacionales e internacionales por su destacada investigación y servicio a la comunidad académica. Ha tenido muchas asignaciones de docencia internacionales, entre otras en Copenhagen Business School ( Dinamarca ), las Naciones Unidas ( Ginebra ), ESADE ( Barcelona , España ), Estonian Business School ( Tallin , Estonia ), Hertie School of Governance ( Berlín , Alemania ), INCAE ( Costa Rica ), Rotterdam School of Management ( Países Bajos ), Universidad Carlos III ( Madrid , España ) y Universidad de Estambul ( Turquía ) y asesora regularmente a organizaciones del sector público y privado , con énfasis en liderazgo, equipo y autodesarrollo mediante entrenamiento/navegación al aire libre (ver www.championSHIPs.at).
Wolfgang Mayrhofer es miembro del consejo editorial/asesor de la revista Journal for Managerial Psychology, Journal for Cross-Cultural Competence and Management, Journal of the International Society for Research in Healthcare Financial Management, Journal of Management Spirituality and Religion, Management Revue, Zeitschrift für Personalforschung, The Jordanian Journal of Administrative Sciences, la serie ESADE-DEUSTO 'Managing people in 21st century organisations' y miembro correspondiente de Journal for East European Management Studies. También es asociado en el Centro de Investigación sobre la Gestión de la Expatriación, Cranfield , Reino Unido, investigador asociado en el Centro de Estrategia Global de la Fuerza Laboral, Simon Fraser University , Canadá , miembro del consejo asesor académico de AHRMIO, la Asociación de Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Internacionales y profesor visitante designado en Henley Management College , Reino Unido .
Está casado y tiene cuatro hijos, tres niñas y un niño.
Es autor y coautor de más de 175 capítulos de libros y alrededor de 100 artículos revisados por pares que se han publicado, entre otros, en Career Development International, Employee Relations, Human Relations, Human Resource Management Journal, Human Resource Management Review, International Journal for Human Resource Management, International Studies of Management & Organization, International Executive, Journal of Managerial Psychology, Journal of Occupational and Organisational Psychology, Journal of Vocational Behavior, Management Revue, Organisation Studies, Organizational Dynamics, Die Betriebswirtschaft, Zeitschrift für Personalforschung y Personal .
Wolfgang Mayrhofer es autor, coautor y coeditor de 36 libros, entre ellos el más reciente: Mayrhofer, W., Furtmüller, G., & Kasper, H. (Eds.). 2023. Personalmanagement - Führung – Organización (Gestión de personal – Liderazgo – Organización ). (6 ed.). Viena: Linde; Mayrhofer, W. y Steyrer, J. (Eds.). 2023. Karriereachterbahn: Was unsere Berufswege wirklich beeinflusst (Montaña rusa profesional: lo que realmente influye en nuestras trayectorias profesionales) . Viena: Linde; 3. Briscoe, J., Dickman, M., Hall, DT, Mayrhofer, W. y Parry, E. (Eds). 2023. Comprender las carreras profesionales en todo el mundo. Historias y libro de consulta . Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing; Altman, Yochanan, Judi Neal y Wolfgang Mayrhofer (Eds.). 2022. Espiritualidad en el lugar de trabajo. Marcar la diferencia. Berlín, Boston: de Gruyter; Gunz, HP, Lazarova, MB y Mayrhofer, W. (Eds.). 2020. The Routledge Companion to Career Studies . Milton Park: Routledge; Brewster, C., Mayrhofer, W. y Farndale, E. (Eds.). 2018. Manual de investigación sobre recursos humanos comparativos Gestión. (2.ª ed.). Cheltenham: Edward Elgar; Gunz, H. y Mayrhofer, W. 2018. Replanteamiento de los estudios de carrera. Facilitación de conversaciones a través de fronteras con el marco de cronología social. Cambridge: Cambridge University Press; Mabey, C. y Mayrhofer , W. (Eds.). 2015. Desarrollando Liderazgo. Preguntas que las escuelas de negocios no hacen . Los Ángeles y otros: Sage; Mayrhofer, W., Furtmüller, G. y Kasper, H. (Eds.). 2015. Gestión personal - Führung - Organización (5 ed.). Viena: Linde