Las 8 de Willmar eran ocho empleadas del Citizens National Bank en Willmar, Minnesota , EE. UU., que se declararon en huelga el 16 de diciembre de 1977 acusadas de discriminación sexual . Las cajeras y contables protestaban por la desigualdad salarial y de oportunidades de ascenso. [1] Las mujeres eran Doris Boshart, Irene Wallin, Sylvia Erickson Koll, Jane Harguth Groothuis, Sandi Treml, Teren Novotny, Shirley Solyntjes y Glennis Ter Wisscha. [2] Montaron una línea de piquetes fuera del banco cuando la sensación térmica era de -70 °F (-57 °C ). [3] Otra empleada, Lois Johnson, renunció justo antes de que comenzara la huelga.
"La huelga de mujeres causó estrés a muchos habitantes de esta ciudad de 14.000 habitantes del oeste de Minnesota. Pocos mostraron abiertamente su apoyo a la huelga y el abogado que se hizo cargo del caso de las mujeres, John Mack, perdió su puesto como presidente del condado del Partido Republicano ". [3] Desde fuera de Willmar, los grupos de mujeres y trabajadores, así como los particulares, apoyaron la huelga de diversas maneras.
En el verano de 1979, E. Dorian Gadsden, de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, emitió un dictamen sobre la denuncia. La Junta declaró que el banco era culpable de prácticas laborales injustas, pero que esas prácticas no habían provocado la huelga. La Junta determinó que la huelga era "económica". Como resultado, no se les pagaron los salarios atrasados ni se les ofreció garantías de que las mujeres recuperaran sus puestos de trabajo. [3]
Rhoda R. Gilman, autora de The Story of Minnesota's Past, observó que "en todo Minnesota y en otros lugares, los bancos comenzaron a hacer algunos cambios silenciosamente". [4] En 1981, Lee Grant dirigió un documental sobre los 8 de Willmar titulado The Willmar 8. [ 5] Un docudrama de 1984, A Matter of Sex , también dirigido por Lee Grant, se basó en eventos relacionados con la huelga. [6]
