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Oliver Williamson

Oliver Eaton Williamson (27 de septiembre de 1932 - 21 de mayo de 2020) fue un economista estadounidense , profesor de la Universidad de California, Berkeley , y ganador del Premio Nobel de Ciencias Económicas en 2009 , que compartió con Elinor Ostrom . [1]

Sus contribuciones a la economía de los costos de transacción y la teoría de la empresa han sido influyentes en las ciencias sociales , [2] [3] [4] derecho y economía. Williamson describió su trabajo como "una mezcla de ciencia social blanda y teoría económica abstracta". [5]

Vida y carrera

Oliver "Olly" [4] Williamson nació en Superior, Wisconsin , el 27 de septiembre de 1932. [4] Era hijo de Sara Lucille (Dunn) y Scott Williamson, ambos profesores de secundaria. [4] Cuando era niño, Williamson asistió a Central High School en Superior. [6]

La doble inscripción de Williamson entre Ripon College y el MIT [4] le valió su licenciatura en administración de la MIT Sloan School of Management en 1955. Durante su carrera académica de pregrado, sus estudios en ingeniería despertaron su interés inicial en los costos de transacción. [4] Después de graduarse, trabajó como ingeniero de proyectos para General Electric, así como para la Agencia Central de Inteligencia. [4]

Williamson recibió un MBA de la Universidad de Stanford en 1960 y su doctorado de la Universidad Carnegie Mellon , anteriormente Carnegie Tech, [4] en 1963. Su tesis se tituló 'La economía del comportamiento discrecional: objetivos gerenciales en una teoría de la empresa'. [4] Alumno de Ronald Coase , Herbert A. Simon y Richard Cyert , se especializó en economía de costos de transacción .

De 1963 a 1965 fue profesor asistente de economía en la Universidad de California, Berkeley. De 1965 a 1983 fue profesor en la Universidad de Pensilvania y de 1983 a 1988, profesor Gordon B. Tweedy de Economía del Derecho y de la Organización en la Universidad de Yale . Mientras estuvo en Yale, Williamson fue uno de los fundadores de The Journal of Law, Economics, & Organization . Ocupó cátedras de administración de empresas, economía y derecho en la Universidad de California, Berkeley desde 1988 y fue profesor emérito Edgar F. Kaiser en la Haas School of Business . [7] Como Cátedra Distinguida Fulbright , en 1999 enseñó Economía en la Universidad de Siena .

Considerado uno de los autores más citados en las ciencias sociales, [8] en 2009, recibió el Premio Nobel de Economía por "su análisis de la gobernanza económica, especialmente los límites de la empresa", [9] compartiéndolo con Elinor Ostrom . Williamson murió el 21 de mayo de 2020 en Berkeley, California. [10] [11]

Teoría

Al llamar la atención a un alto nivel teórico sobre las equivalencias y diferencias entre la toma de decisiones, la gestión y la prestación de servicios de mercado y no de mercado, Williamson fue influyente en los debates de los años 1980 y 1990 sobre los límites entre los sectores público y privado .

Su enfoque en los costos de las transacciones llevó a Williamson a distinguir entre negociaciones repetidas caso por caso, por un lado, y contratos específicos de relación, por el otro. Por ejemplo, la compra repetida de carbón en un mercado spot para satisfacer las necesidades diarias o semanales de una empresa de electricidad representaría una negociación caso por caso. Pero con el tiempo, es probable que la empresa de servicios públicos forme relaciones continuas con un proveedor específico, y la economía de los acuerdos específicos de la relación será muy diferente, argumentó.

Otros economistas han puesto a prueba las teorías de los costos de transacción de Williamson en contextos empíricos. Un ejemplo importante es un artículo de Paul L. Joskow , " Contract Duration and Relationship-Specific Investments: Empirical Evidence from Coal Markets ", en American Economic Review , marzo de 1987. El enfoque de los contratos incompletos para la teoría de la empresa y las finanzas corporativas es basado en parte en el trabajo de Williamson y Coase. [12]

A Williamson se le atribuyó el desarrollo del término "impacto de la información", que se aplica en situaciones de acceso desigual a la información. [13] Como explicó en Markets and Hierarchies , existe "principalmente debido a la incertidumbre y el oportunismo , aunque también está involucrada la racionalidad limitada . Existe cuando uno conoce las verdaderas circunstancias subyacentes relevantes para la transacción, o el conjunto relacionado de transacciones". o más partes, pero no pueden ser discernidos ni mostrados sin costo por otros". Por lo tanto, Williamson se cuenta entre quienes han discrepado de la opinión de que la empresa es otro tipo de mercado, caracterizado por un nexo de contratos. En sus propias palabras: "Pero considerar la corporación sólo como un nexo de contratos pasa por alto gran parte de lo que es verdaderamente distintivo de este modo de gobierno". [14] [15]

Premio Nobel de Ciencias Económicas

El soporte para pipa de Williamson se exhibe en el Museo del Premio Nobel

En 2009, la Real Academia Sueca de Ciencias nombró a Williamson y Elinor Ostrom para compartir el premio de 10 millones de coronas suecas (910.000 libras esterlinas; 1,44 millones de dólares) "por su análisis de la gobernanza económica, especialmente los límites de la empresa". [1] Williamson, en la paráfrasis de la BBC del razonamiento de la academia, "desarrolló una teoría en la que las empresas servían como estructuras para la resolución de conflictos". [dieciséis]

Oliver E. Williamson y Elinor Ostrom en la conferencia de prensa del Premio Nobel de 2009.

Vida personal

Conoció a su esposa Dolores Celini en 1957, mientras ambos vivían en Washington, DC [4] Tuvieron cinco hijos. [4]

Premios y becas

Legado

Por su dedicación al campo y su servicio a la institución, la Escuela de Negocios Haas de Berkeley estableció el Premio Williamson [4] en honor a Oliver Williamson. Este prestigioso premio se otorga a miembros destacados del cuerpo docente que encarnan los cuatro principios que definen el liderazgo de Berkeley: cuestionar el status quo, confianza sin actitud, estudiantes siempre y más allá de uno mismo. [17] A partir del año fiscal 2013, el Premio Williamson se entregó a los siguientes miembros del cuerpo docente:

Artículos seleccionados

Libros

Ver también

Referencias

  1. ^ ab Oliver E. Williamson en Nobelprize.org, consultado el 11 de octubre de 2020.
  2. ^ Mahoney, José T.; Nickerson, Jackson (2021). "Oliver Williamson: el viaje de un héroe según los méritos". Revista de Economía Institucional . 18 (2): 195–207. doi :10.1017/S1744137421000151. ISSN  1744-1374. S2CID  233655198.
  3. ^ Argyres, Nicolás; Zenger, Todd (2021). "Oliver Williamson y la teoría estratégica de la empresa". Revista de Economía Institucional . 18 (2): 209–217. doi :10.1017/S1744137421000539. ISSN  1744-1374. S2CID  237835868.
  4. ^ abcdefghijkl Enviado, Esther-Mirjam; Kroese, Annelie LJ (2021). "Conmemorando a Oliver Williamson, padre fundador de la economía de los costos de transacción". Revista de Economía Institucional . 18 (2): 181-193. doi : 10.1017/S1744137421000606 . ISSN  1744-1374.
  5. ^ Maclay, K., Oliver Williamson de UC Berkeley comparte el Premio Nobel de Economía, Haas Newsroom , publicado el 12 de octubre de 2009, archivado el 11 de abril de 2010, consultado el 6 de julio de 2023.
  6. ^ "Cinco personas, equipo de fútbol de la Catedral de 1952 entre los miembros del HOF de 2010". Telegrama superior. 11 de febrero de 2010.
  7. ^ "Curriculum Vitae de Oliver E. Williamson" (PDF) . Universidad de California, Berkeley. Archivado desde el original (PDF) el 11 de junio de 2015 . Consultado el 17 de octubre de 2009 .
  8. ^ Pessali, Huáscar F. (2006). "La retórica de la economía de los costos de transacción de Oliver Williamson". Revista de Economía Institucional . 2 (1): 45–65. doi :10.1017/S1744137405000238. ISSN  1744-1382. S2CID  59432864.
  9. ^ Premio de Ciencias Económicas del Sveriges Riksbank en memoria de Alfred Nobel 2009. Sveriges Riksbank. 12 de octubre de 2009. Archivado desde el original el 17 de octubre de 2009 . Consultado el 12 de octubre de 2009 ..
  10. ^ "El premio Nobel Oliver Williamson, pionero de la economía organizacional, muere a los 87 años". 23 de mayo de 2020.
  11. ^ "El fallecimiento de Oliver Williamson | SIOE". www.sioe.org . Consultado el 23 de mayo de 2020 .
  12. ^ Hart, Oliver , (1995), Empresas, contratos y estructura financiera . Prensa de la Universidad de Oxford, ISBN 0-19-828881-6 . 
  13. ^ Williamson, O., Mercados y jerarquías: algunas consideraciones elementales, The American Economic Review , mayo de 1973, vol. 63, No. 2, Documentos y actas de la octogésima quinta reunión anual de la Asociación Económica Estadounidense, págs. 316-325, consultado el 13 de febrero de 2023.
  14. ^ Williamson, Oliver E. (1991). "Organización económica comparada: el análisis de alternativas estructurales discretas". Ciencia Administrativa Trimestral . 36 (2): 269–296. doi :10.2307/2393356. ISSN  0001-8392. JSTOR  2393356. S2CID  17863124.
  15. ^ Agafonow, Alejandro; Perez, Marybel (2020), Neesham, Cristina (ed.), "Descubrimientos en la ciencia de la economía organizacional: de la provincia del genio a la provincia de la razón", Manual de Filosofía de la Gestión , Manuales de Filosofía, Cham: Springer International Publicación, págs. 1 a 21, doi :10.1007/978-3-319-48352-8_43-2, ISBN 978-3-319-48352-8, S2CID  242329591 , consultado el 27 de octubre de 2021
  16. ^ Número especial del Journal of Retailing en honor al Premio Sveriges Riksbank de Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel 2009 a Oliver E. Williamson, volumen 86, número 3, págs. 209-290 (septiembre de 2010). Editado por Arne Nygaard y Robert Dahlstrom.
  17. ^ "El premio Williamson". Berkeley Haas . Consultado el 21 de noviembre de 2023 .

enlaces externos

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De la Escuela de Negocios Haas, Universidad de California, Berkeley:

De la Universidad de California, Berkeley:

En las noticias: