Como se indica en la política de resolución de disputas , todos los procedimientos de resolución de disputas de contenido ( Tercera opinión , Tablón de anuncios de resolución de disputas y Solicitud de comentarios (aunque el requisito es muy débil allí [1] )) requieren una discusión exhaustiva en la página de discusión del artículo antes de una La solicitud de DR se puede presentar correctamente. [2] Esto se debe a que Wikipedia se basa en un modelo de colaboración a través de la discusión y los resúmenes de edición no pretenden sustituir esa discusión. [3]
¿Qué se supone que debe hacer un editor cuando el otro editor simplemente no responde o no participa en la discusión de ida y vuelta que requiere la DR? No hay una respuesta segura, pero hay administradores que consideran que continuar revirtiendo sin discutir es un comportamiento disruptivo y que presionarán al otro editor para que le responda. Esta guía tiene como objetivo ayudar a los editores a ponerse en la mejor posición para obtener dicha asistencia.
Descripción general
Para ponerse en esa posición:
Tus manos deben estar limpias.
La edición que solicitas no puede infringir la política.
Debes haberle pedido al otro editor que discuta el asunto en la página de discusión del artículo, al menos dos veces.
Debes haberle dado al editor mucho tiempo para responder.
El otro editor debe haber revertido su edición sin discusión en la página de discusión después de que usted realizó esas solicitudes.
Asegúrate de tener las manos limpias: buscas un administrador que quiera hacer justicia, pero para recibir justicia debes haber sido justo. Si está involucrado en una guerra de edición con el otro usuario, o ha estado involucrado en una disputa de conducta con él, o ha sido descortés , solucione eso primero. Si ha habido una guerra de edición, con o sin violaciones de las tres reglas de reversión , deje de editar ese artículo por un tiempo. ¿Qué tiempo? Al menos una semana, más tiempo mejor y un mes es lo correcto. Si ha estado involucrado en una disputa de conducta o ha sido descortés, (a) deténgalo y (b) discúlpese y (c) si puede retirar, tachar o revertir sus acciones sin que parezca que está tratando de ocultarlo. algo, hazlo. Wikipedia responde muy favorablemente al arrepentimiento y la autocorrección. Pero no seas falso: si sigues siendo grosero y agresivo y eres un guerrero de la edición en otros artículos o en otros lugares, simplemente ser amable en este artículo probablemente no será suficiente. Tus manos deben permanecer limpias durante todo este proceso.
Asegúrate de que la edición que estás solicitando no sea una violación de la política o las pautas: ningún administrador te defenderá si estás claramente equivocado en lo que quieres hacer. [4] Si no está seguro acerca de las políticas relevantes, no dude en hacer una pregunta general en Teahouse . No menciones la disputa en sí ni el comportamiento de otros. Formule su pregunta de la siguiente manera: "Quiero hacer X y me temo que hacerlo podría violar alguna política. ¿Lo hará?".
Solicite una discusión en la página de discusión del artículo: diga lo que quiere hacer, por qué quiere hacerlo y proporcione sus fuentes. Hágalo en la página de discusión del artículo, preferiblemente en una nueva sección titulada "Solicitud de discusión", no en la página de discusión del usuario del otro editor.
Evite argumentos ad hominem de cualquier tipo: en su lugar, solo discuta la edición y no diga una palabra sobre el otro editor, en absoluto. No sobre sus motivos, sus prejuicios, sus conflictos de intereses , sus habilidades, sus hábitos, su competencia, su punto de vista (POV), su insistencia sobre ese POV, nada en absoluto, punto. No utilice malas palabras ni insultos . Si ya lo has preguntado, pero has incluido algo de eso, consulta el paso 1 anterior, límpialo, discúlpate y vuelve a preguntar, esta vez amablemente. Aquí en Wikipedia hablamos de ediciones , no de editores .
Sea breve: al discutir la edición, sea claro pero breve. Si no puedes decir lo que quieres hacer en un párrafo que no sea más largo que este, entonces deberías considerar seriamente dividirlo en partes más pequeñas, si es posible. Si quieres incluir un borrador de lo que quieres hacer, es una gran idea y puede ser un poco más largo, pero en ningún caso crees un wall-o-text. Si hay muchos pequeños problemas, como un montón de declaraciones que cree que no tienen las fuentes adecuadas, siéntase libre de enumerarlas todas, pero solo intente discutirlas una a la vez. Evite intentar discutir temas amplios como "todo este artículo (o sección) es un punto de vista "; discutir soluciones, no quejas.
Coloque inmediatamente una nota en la página de discusión del usuario del otro editor pidiéndole que consulte el artículo para discutir el asunto: es mejor usar la plantilla de conversación para esto, en lugar de usar una nota escrita de manera personalizada. [5] Coloque el siguiente código en una nueva sección titulada "Invitación a discusión: [[Nombre del artículo]]" en su página de discusión de usuario:
Espere: verifique diariamente para ver si ha habido una respuesta en la página de discusión del artículo o en la página de discusión del usuario. Si no ha habido respuesta en una semana, [6] probablemente sea seguro pasar al siguiente paso.
Pregunte nuevamente en la página de discusión del otro editor y espere nuevamente : [7] Básicamente, repita los dos últimos pasos anteriores, pero esta vez (a) cree el encabezado de la sección en la página de discusión del usuario "Recordatorio: invitación a discusión ([[nombre del artículo] ])" y use el mismo código de conversación nuevamente y (b) solo espere 72 horas después de su mensaje.
Complemente su solicitud de discusión en la página de discusión del artículo: una vez que haya pasado la segunda espera, diga esto en la página de discusión del artículo:
Editar o revertir inmediatamente con un comentario de edición específico: realice su edición o reversión en el artículo. Para ver el resumen de la edición, diga "Ver solicitud de discusión en la página de discusión".
Si revierten sin discutir: No reviertan su reversión. En su lugar, haga un informe en ANI o en el tablón de anuncios de edición en conflicto del administrador . Lea y siga exactamente las instrucciones en cualquier lugar, especialmente las partes sobre cómo notificar al otro editor. No insultes , simplemente expone los hechos. Por ejemplo: "Traté de realizar una edición en [[nombre de la página]] en tal o cual fecha y [[Usuario: nombre de usuario de otros editores|]] lo revirtió. Solicité en la página de discusión del artículo que discutieran el asunto con yo, [[enlace a la sección de la página de discusión donde realizó la solicitud]], y dejó un comentario sobre esa solicitud en su página de discusión del usuario [[enlace a la sección de la página de discusión del usuario donde colocó el comentario]]. No supe nada de ellos en X días, dejé otro comentario cuando todavía no habían respondido en X días, intenté editar nuevamente y me devolvieron nuevamente, aún sin discutir. Las pautas dicen que no puedo obtener [[ Wikipedia. :Resolución de disputas |resolución de disputas]] sin discusión en la página de discusión. ¿Qué debo hacer? ¿No continuar revirtiendo mi edición sin discutirla conmigo [[Wikipedia:Edición disruptiva|Edición disruptiva]]?
Si hace un informe en un tablón de anuncios, tenga en cuenta que su propia conducta también será objeto de escrutinio (consulte el consejo sobre "manos limpias" más arriba).
Buena suerte
Hay demasiadas variables y partes móviles en esto para estar seguros de que siempre funcionará, así que buena suerte. Si el otro usuario responde algo más que "No voy a discutir esto contigo", entonces deja que comience la discusión. ¿Conoce todos esos "no hacer" del paso 3 anterior? Manténgalos activos, incluso si el otro usuario no lo hace. La incivilidad y el trollismo sólo complican las cosas. Cíñete a tu postura de contenido exclusivo y tendrás autoridad moral para resolver disputas si tienes que hacerlo.
^ De hecho, es tan débil en RFC que puede que solo sea una sugerencia puntual , no un requisito .
^ La mayoría de los voluntarios de DR son bastante flexibles en cuanto a dónde ocurre la discusión, siempre que sea en una página de discusión.
^ Permitir a los usuarios simplemente editar y revertir y luego saltar directamente a DR sin siquiera hacer un esfuerzo para hablar del problema viola ese principio y fomenta la actitud troll y las guerras de edición en lugar de colaboración.
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Y eso es especialmente cierto si su problema parece involucrar derechos de autor, información sobre una persona viva, reclamos legales, cualquier cosa sobre pedofilia y algunas otras áreas legales relacionadas.
^ ¿ Por qué? Porque una respuesta desalienta una respuesta allí, en lugar de en la página de discusión del artículo. Esto está muy cerca. Se ve mejor si deja una nota personalizada agradable, cortés y muy breve, pero no desea que la discusión ocurra allí: su deber es discutir en la página de discusión del artículo y no hacerlo allí los hace lucir un poco peor. Cualquiera que sea la forma que elijas, mira su página de discusión. Si responden allí y no en la página de discusión del artículo, intente esto: copie su respuesta, incluida su firma y marca de tiempo, desde su página de discusión a la página de discusión del artículo, coloque su respuesta allí y en su página de discusión de usuario responda con " Copié su respuesta en la página de discusión del artículo y respondí allí. Espero que no le importe, pero me gustaría mantener toda la discusión sobre este artículo en la página de discusión del artículo".
^ "¿Una semana ?" ¿lloras? Sí. No hay prisa extrema. Algunos editores sólo editan con poca frecuencia y no se ocupan de todo cuando lo hacen. Puede ir un poco más corto si desea verificar sus contribuciones diariamente, pero no sugerimos pasar al siguiente paso en menos de 72 horas después de su primera edición después de dejar la conversación en su página de discusión del usuario. Recomendamos encarecidamente esperar toda la semana para darles todas las oportunidades posibles de responder.
^ Este y los siguientes pasos suponen, por supuesto, que no ha obtenido una respuesta.
