Uwe Sunde (nacido en Garmisch-Partenkirchen el 29 de mayo de 1973) [1] es un economista alemán y actualmente profesor de Economía en la Universidad Ludwig Maximilian de Múnich (LMU), así como profesor de investigación en el Centro ifo de Economía Laboral y Demográfica . [2] Los intereses de investigación de Sunde incluyen el desarrollo y el crecimiento a largo plazo , la economía política , la economía laboral , la economía de la población y la economía del comportamiento . [3] En 2015, su investigación sobre las preferencias de riesgo y sobre el papel de la esperanza de vida y el capital humano para el desarrollo económico a largo plazo le valió el Premio Gossen . [4] En 2019, fue elegido miembro de la Academia Europaea . [5] En 2023, se le concedió un doctorado honoris causa de la Universidad de Lucerna , Suiza. [6]
Originario de Garmisch-Partenkirchen , Uwe Sunde realizó sus estudios de pregrado y posgrado en la Universidad Ludwig Maximilian de Múnich (LMU) y la Universidad de Warwick (como intercambio Erasmus ), y obtuvo un diploma en economía en 1998. Posteriormente, participó en el Programa de Doctorado Europeo en la Universidad Pompeu Fabra y la Universidad de Bonn , recibiendo su doctorado de esta última en 2003.
Tras doctorarse, Sunde trabajó como investigador asociado y, posteriormente, como investigador postdoctoral en el Instituto para el Estudio del Trabajo (IZA) y en la Escuela de Posgrado de Economía de Bonn (2003-2008), al final de la cual obtuvo su habilitación en la Universidad de Bonn. Luego se trasladó a la Universidad de St. Gallen , donde ocupó los puestos de profesor de Macroeconomía y director del Instituto Suizo de Investigación Económica Empírica (SEW-HSG). Tras regresar a Alemania en 2012, Uwe Sunde ha sido profesor de Economía en la LMU desde entonces. Paralelamente, Sunde está afiliado al Centro de Economía Laboral y Demográfica del ifo y al DIW Berlín como profesor de investigación y al Centro de Investigación de Política Económica (CEPR) e IZA como investigador asociado.
En cuanto a sus actividades profesionales, es miembro de los Consejos de Economía de la Población, de Macroeconomía y de Economía de las Organizaciones de la Asociación Alemana de Economía , en cuyo Consejo Ampliado formó parte en 2015/16, preside el Comité de Encuestas del Panel Socioeconómico Alemán (SOEP), y participa en la selección de los destinatarios de los Premios de Investigación Humboldt de la Fundación Alexander von Humboldt . Además, desempeña funciones editoriales para las revistas académicas Journal of Population Economics y Journal of the Economics of Aging y ha editado el Journal of Economic Behavior and Organization así como Applied Economics Quarterly en el pasado. Por último, también ha sido en el pasado miembro del Consejo Ejecutivo de la Asociación Europea de Economistas Laborales (EALE), investigador extramuros de la Universidad de Maastricht y coordinador del Programa de Invitados y Visitantes de la IZA. [7]
Los intereses de investigación de Uwe Sunde incluyen el desarrollo a largo plazo y la formación de capital humano , la economía laboral , la economía de la población y la economía del comportamiento . Según IDEAS/RePEc , Sunde se encuentra entre el 2% de los economistas más citados en todo el mundo. [8]
Un área importante de la investigación de Sunde se refiere a las actitudes de riesgo de los individuos, que ha explorado extensamente con Armin Falk , Thomas Dohmen y David Huffman. Junto con Holger Bonin, descubrieron que los individuos reacios al riesgo se clasifican a sí mismos en ocupaciones con bajo riesgo de ingresos, independientemente de dónde viven (en Alemania), de qué género son o de cuál fue su experiencia previa en el mercado laboral. [9] También descubrieron que una menor capacidad cognitiva está asociada con una mayor aversión al riesgo y una impaciencia más pronunciada. [10] Otro logro de su investigación en cooperación con David A. Jaeger y Holger Bonin ha sido proporcionar evidencia directa de la hipótesis de que los individuos que son menos reacios al riesgo tienen más probabilidades de migrar. [11]
En sus dos contribuciones más importantes, exploran la medición, los determinantes y las consecuencias conductuales de las actitudes individuales de riesgo (con Jürgen Schupp y Gert Wagner), así como la transmisión de actitudes de riesgo y confianza a través de generaciones. En el primero, encuentran que pedir a las personas que califiquen su disposición "general" a asumir riesgos en una escala del 1 al 10 produce el mejor predictor general de la conducta de riesgo, que depende significativamente del género, la edad, la altura y los antecedentes parentales de las personas. [12] En el segundo, encuentran que la transmisión a otros de actitudes de riesgo y confianza depende de (i) la transmisión de actitudes de padres a hijos, (ii) las actitudes predominantes en el entorno local y la tendencia de los individuos a aparearse con parejas con actitudes similares. Además, el proceso de transmisión se ve fuertemente afectado por la socialización , que a su vez se ve reforzada por las características parentales y aspectos de la estructura familiar. [13] En un trabajo posterior junto con Anke Becker y Benjamin Enke, obtuvieron actitudes de riesgo, preferencias temporales y diferentes medidas de prosocialidad entre muestras representativas de 76 países. [14]
En paralelo, Sunde, Falk y Dohmen también han investigado otros aspectos de la economía conductual, incluyendo la neuroeconomía y la reciprocidad . En neuroeconomía, junto con Klaus Fliessbach, Christian E. Elger y Bernd Weber, encuentran que la comparación social afecta a la actividad cerebral relacionada con la recompensa en el cuerpo estriado ventral humano . [15] Además, esta activación en el cuerpo estriado ventral aumenta en ingresos absolutos y -para un nivel dado de ingresos absolutos- disminuye en ingresos relativos más bajos tanto en hombres como en mujeres. De manera similar, encuentran que el mero hecho de superar al otro sujeto afecta positivamente a esta área cerebral relacionada con la recompensa. [16] En su investigación sobre la reciprocidad, Sunde, Dohmen, Falk y Huffman encuentran que la mayoría de las personas dicen que responderán de la misma manera a acciones positivas o negativas, aunque con amplias diferencias en el grado de confianza y reciprocidad. Mientras que la confianza y la reciprocidad negativa están correlacionadas negativamente, la confianza y la reciprocidad positiva están sólo débilmente correlacionadas, y las mujeres y los ancianos tienen en promedio tendencias recíprocas positivas más fuertes y negativas más débiles. [17] Finalmente, en otro estudio, encuentran evidencia de que la reciprocidad afecta los resultados del mercado laboral, y la reciprocidad positiva está asociada con salarios más altos y mayor esfuerzo laboral, mientras que la reciprocidad negativa está correlacionada con un esfuerzo reducido y una mayor probabilidad de estar desempleado. [18]
Junto con Matteo Cervellati, Uwe Sunde ha desarrollado una teoría del desarrollo económico basada en la idea de un ciclo de retroalimentación positiva entre la longevidad y el capital humano que se desencadena por el cambio tecnológico endógeno que favorece las habilidades . En este sentido, el cambio tecnológico que favorece las habilidades ayuda a aumentar el tiempo durante el cual los individuos obtienen beneficios de su capital humano al expandir la longevidad y, por lo tanto, permite compensar el costo inicialmente prohibitivamente alto de la formación de capital humano. Como resultado, una economía pasa del subdesarrollo al crecimiento sostenido. [19] Basándose en esta teoría, Sunde y Cervellati exploran más a fondo cómo la esperanza de vida afecta el crecimiento económico en la situación de una transición demográfica [20] y cómo los retrasos en el desarrollo demográfico explican el desarrollo comparativo en todo el mundo. [21] En un trabajo relacionado, investigan el papel del aumento de la esperanza de vida para la expansión secular de la educación y la disminución secular de la oferta laboral a lo largo de la vida. [22]
En un trabajo relacionado, Uwe Sunde ha investigado los mecanismos de la dinámica institucional y la democratización [23] [24] , así como los determinantes de las actitudes democráticas. [25]