Marcus Wilfrid Buckingham (nacido el 11 de enero de 1966) [1] es un autor, orador motivacional y consultor empresarial inglés radicado en California.
Buckingham nació en High Wycombe , Buckinghamshire y creció en el pueblo de Radlett , Hertfordshire . Su padre era el director de personal de Allied Breweries . Buckingham tenía un tartamudeo con el que al principio tuvo problemas y dijo que no pudo hablar hasta los 13 años. Aprendió a controlarlo cuando le pidieron que se dirigiera formalmente a otros niños en su escuela preparatoria y fingió que estaba hablando con una sola persona, en lugar de 300. Resultó un éxito: "En mi escuela preparatoria, todos sabían que tartamudeaba. En mi internado, nadie lo sabía". [2]
Buckingham se educó en Edge Grove School , [1] una escuela preparatoria independiente para niños en el pueblo de Aldenham en Hertfordshire en el sur de Inglaterra, y luego en Aldenham School , [2] un internado independiente para niños (cerca de Aldenham), que dejó en 1984, [3] seguido por Pembroke College, Cambridge , [4] de donde se graduó con un título en Ciencias Sociales y Políticas, en 1987. [2] [5]
Mientras estudiaba en Cambridge, Buckingham fue contratado por el profesor de psicología educativa Donald O. Clifton, fundador de Selection Research, Incorporated (SRI). Clifton había cofundado SRI para desarrollar entrevistas que permitieran a las empresas identificar talentos en las personas y asignarles los puestos adecuados. [6]
SRI adquirió The Gallup Organization en 1988 y adoptó el nombre de Gallup. [6] Como parte de Gallup, Buckingham se convirtió en miembro de un equipo que trabajaba en una encuesta que medía una amplia gama de factores que contribuyen al compromiso de los empleados . Basándose en esas encuestas y en entrevistas con miles de gerentes, Buckingham publicó (con el coautor Curt Coffman) First, Break All the Rules (Simon and Schuster, 1999). Según su subtítulo, el libro describe "lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente". El libro se convirtió en un best-seller del New York Times [7] y tiene más de un millón de copias impresas. También fue elegido por Jack Covert y Todd Sattersten como uno de "Los 100 mejores libros de negocios de todos los tiempos" en su libro del mismo nombre.
En 2006, Buckingham fundó The Marcus Buckingham Company (TMBC) para crear programas y herramientas de formación en gestión. La empresa le ayudó a lanzar una serie coordinada de productos junto con la publicación de Go Put Your Strengths to Work . El más notable fue Trombone Player Wanted , que trata sobre un joven que quiere dejar de tocar el trombón a favor de la batería (aparentemente basado en la propia experiencia de Buckingham en las clases de música cuando era niño). [8] Juntos, el libro y la serie de películas se convirtieron en la base de un taller de TMBC llamado "Simply Strengths". [ cita requerida ]
TMBC fue adquirida por ADP, LLC en enero de 2017. [9]
Además de la serie de cortometrajes autoeditados Trombone Player Wanted , Buckingham ha hecho numerosas apariciones en televisión como él mismo, en cadenas de televisión y canales de cable estadounidenses, incluidos The View en ABC , I Want to Work for Diddy en VH1 , The Oprah Winfrey Show en sindicación, Good Morning America en ABC y The Jane Pauley Show . [10]
Buckingham y la autora estadounidense Jane Rinzler se casaron en 1996 y se divorciaron en 2017. Tienen un hijo, Jack, y una hija, Lilia . [11] Vive en California. [12]
