« The Incentive » es el segundo episodio de la octava temporada de la serie de televisión de comedia estadounidense The Office , y el episodio número 154 de la serie en general. Fue escrito por el showrunner Paul Lieberstein y dirigido por Charles McDougall . El episodio se emitió originalmente en NBC en los Estados Unidos el 29 de septiembre de 2011.
La serie, presentada como si fuera un documental real , retrata la vida cotidiana de los empleados de oficina en la sucursal de Scranton, Pensilvania , de la ficticia Dunder Mifflin Paper Company. En el episodio, después de que Robert California ( James Spader ) desafía a los empleados de Dunder Mifflin a duplicar sus ventas, Andy Bernard ( Ed Helms ), tomando el asunto en sus propias manos, crea un programa de incentivos. Finalmente, promete tatuarse si el personal gana una cierta cantidad de puntos. Mientras tanto, Pam Halpert ( Jenna Fischer ) entabla una improbable amistad con Angela Lipton ( Angela Kinsey ), ambas embarazadas.
El episodio presenta la tableta Pyramid de Sabre, un dispositivo que sirve como parodia de varias tabletas , específicamente el iPad de Apple . El dispositivo se exploraría más adelante en la temporada. "The Incentive" recibió críticas mixtas de los críticos y muchos criticaron principalmente el episodio por reciclar historias. Según Nielsen Media Research , el episodio fue visto por 6,7 millones de espectadores y recibió una calificación de 3,5/9 por ciento de participación entre los adultos entre 18 y 49 años, lo que marca una caída en las calificaciones del estreno de la temporada, " The List ".
Robert California desafía al gerente de la oficina Andy Bernard a duplicar las ventas después de un discurso motivador. Después de que Andy intenta sin éxito extraer ideas de los empleados de la oficina, consulta un libro sobre técnicas de gestión y decide probar un programa de incentivos. Presenta una serie de artículos dirigidos a empleados individuales, que pueden comprar con "puntos" ganados por un desempeño laboral excepcional. Esta idea genera reacciones encontradas por parte de los empleados, pero cuando Jim Halpert le pregunta en broma a Andy qué premios ofrecerá por una cantidad desmesurada de puntos, se ofrece a tatuarse lo que quieran sus compañeros de trabajo en su trasero a cambio de 5.000 puntos, anticipando que nadie podrá ni siquiera acercarse a esa cifra.
Todo el personal está de acuerdo en juntar sus puntos para el tatuaje de trasero de Andy, y la oficina se convierte de repente en un hervidero de actividad, con Stanley Hudson incluso renunciando a su siesta para hacer llamadas de ventas para la nueva tableta Pyramid de Sabre. Andy llama al autor del libro de gestión para pedirle consejo sobre cómo "desmotivar" a sus empleados, pero no le contestan. Para gran consternación de Andy, ganan 5.000 puntos al final del día. Cuando Andy y el equipo van al salón de tatuajes, Andy se echa atrás y admite ante Jim que no está seguro de por qué Robert lo nombró gerente. Jim tranquiliza a Andy diciéndole que se las arregló para conseguir ventas y que nadie en la oficina espera que siga adelante con la idea del tatuaje. Animado por la charla de Jim, Andy acepta con entusiasmo hacerse el tatuaje, que Pam Halpert cambia, sin decirle a Andy, por una imagen de un perro que tiene escrito "Nard", una referencia al apodo de Andy "Nard Dog". Al ver su tatuaje terminado en un espejo, Andy está satisfecho con el resultado. Robert luego revela a las cámaras que eligió a Andy porque es una opción sencilla que hace que la gente lo apoye, porque "hay algo en los desvalidos que realmente inspira a los que no son excepcionales".
Pam y Angela Lipton se convierten en compañeras de caminatas durante sus embarazos a pedido de Angela, pero después de que Angela dice que denunció a Pam ante los Servicios Sociales por beber té de hierbas en tazas de café durante el embarazo, una molesta Pam le dice a Angela que deberían seguir con sus embarazos por su cuenta a partir de ahora.
El episodio fue escrito por el productor ejecutivo y showrunner Paul Lieberstein , quien también interpreta a Toby Flenderson en la serie, su decimoquinto crédito como guionista de la serie. Fue dirigido por Charles McDougall , el sexto episodio que ha dirigido para la serie. El episodio también contó con la estrella invitada James Spader como el director ejecutivo Robert California, su tercera aparición en la serie. [3] Apareció en 15 episodios de la temporada, antes de dejar el programa. [3] La subtrama en la que California escucha las ideas de Kevin fue diseñada para hacer que el personaje "se conecte con sus empleados". [4]
El DVD de la octava temporada contiene varias escenas eliminadas de este episodio. Entre las escenas eliminadas más destacadas se encuentran Erin intentando consolar a Andy dándole un regalo, Andy describiendo su estilo de gestión discreto y Andy buscando más consejos sobre qué combinación de corbata usar. [5]
El episodio marca la primera aparición de la tableta Pyramid de Sabre. El dispositivo sirve como una parodia de varias tabletas , específicamente el iPad de Apple . [6] BJ Novak describió el dispositivo como "realmente la peor pieza de tecnología que hayas visto jamás". [7] El dispositivo fue creado por Paul Lieberstein, quien originalmente imaginó que el dispositivo solo tenía los derechos de la película Coneheads de 1993. [8]
En su emisión original en Estados Unidos, "The Incentive" fue visto por un estimado de 6,70 millones de espectadores y recibió un rating de 3,5/9 por ciento de share entre adultos de entre 18 y 49 años. [9] Esto significa que fue visto por el 3,9 por ciento de todos los jóvenes de entre 18 y 49 años, y el 9 por ciento de todos los jóvenes de entre 18 y 49 años que miraban televisión en el momento de la transmisión. Esto marcó una caída del 13 por ciento en los índices de audiencia con respecto al episodio anterior, " The List ". [10] A pesar de esto, se clasificó como el programa de NBC con mayor audiencia el jueves. [10] El episodio ocupó el tercer lugar en su franja horaria superando a Person of Interest , que recibió una calificación de 2.7/7 por ciento de participación en el grupo demográfico de 18 a 49 años y The Secret Circle , que recibió una calificación de 1.0/2 por ciento de participación, pero fue derrotado por Grey's Anatomy , que recibió una calificación de 3.6/9 por ciento de participación y The X Factor , que recibió una calificación de 3.9/11 por ciento de participación. [10]
"The Incentive" recibió críticas promedio de los críticos, y varios críticos criticaron el episodio por reciclar historias. El crítico de AV Club, Myles McNutt, señaló que el episodio "no fue un desastre de ninguna manera", pero se sintió decepcionado por el hecho de que el episodio reciclara historias de las primeras temporadas de The Office . [11] También criticó la serie por su bajo nivel de riesgo, escribiendo que "si bien el personaje de Andy podría estar reflexionando sobre sus habilidades de gestión, y Pam y Angela podrían estar embarazadas, nada sobre la octava temporada" de la serie sugería que el programa intentaría algo diferente a lo que ya había establecido como el status quo . [11] Finalmente, le dio al episodio una "C". [11]
M. Giant de Television Without Pity le otorgó al episodio una "B−". [12] Cindy White de IGN le dio al episodio una crítica mixta, escribiendo que dio un "paso atrás" con respecto a la promesa del estreno de la temporada y recurrió a "reciclar elementos familiares de la trama" por el bien de la trama. [13] Sin embargo, elogió el hecho de que Andy cumpliera su promesa al final. [13] Dan Forcella de TV Fanatic le otorgó al episodio tres estrellas de cinco y concluyó que "permitir que [Andy] sea el personaje principal de The Office no es un buen comienzo". [14] Jonathan Teigland de Starpulse calificó la dinámica del episodio como "interesante" y afirmó que "The Incentive" terminó con "una nota dulce". [15]
La introducción en frío del episodio recibió críticas negativas de los críticos. White la calificó de "tonta" y señaló que el chiste "se volvió irritante muy rápidamente". [13] Teigland calificó la subtrama de "obsoleta" y argumentó que "[cayó] un poco plana". [15] McNutt esperaba que la introducción en frío hubiera intentado explicar la menor inteligencia de Kevin, en lugar de simplemente usarla como una muleta para una broma. [11]