Terence Steven Semel (nacido el 24 de febrero de 1943) es un ejecutivo corporativo estadounidense que fue presidente y director ejecutivo de Yahoo! Incorporated de 2001 a 2007. Anteriormente, pasó 24 años en Warner Bros. , donde se desempeñó como presidente y codirector ejecutivo.
Semel nació en una familia judía [1] [2] en Brooklyn , Nueva York , hijo de Mildred (née Wenig) y Ben Semel. [3] Su padre era diseñador de abrigos de mujer y su madre era ejecutiva de una empresa de autobuses. Se crió en Bay Terrace , una comunidad en Bayside, Queens . Era el hijo del medio y tiene dos hermanas. [4] A la edad de 23 años, se graduó de la Universidad de Long Island en Brooklyn con una licenciatura en contabilidad.
Semel comenzó a trabajar en Warner Bros. en 1965 como aprendiz. [5] De 1970 a 1972, Semel trabajó para la compañía de producción cinematográfica de la corporación CBS, Cinema Center Films, como gerente de ventas nacional.
CBS cerró Cinema Center Films en 1972 y Semel se trasladó a Walt Disney Productions , donde fue vicepresidente a cargo de la distribución teatral hasta 1975.
En 1975, Semel regresó a Warner Bros. Distribution como presidente, luego pasó a las operaciones del estudio como vicepresidente ejecutivo en 1979. Frank Wells anunció que asumiría un papel menos activo en la empresa. En 1981, Semel se convirtió en presidente y director de operaciones de Warner Bros. el 1 de enero de 1982.
En 1994, el presidente y director ejecutivo de Warner Bros., Robert A. Daly, anunció que Semel se convertiría en su copresidente y director ejecutivo. Al año siguiente, los dos hombres también se convirtieron en copresidentes y codirectores ejecutivos de Warner Music tras el despido de Michael J. Fuchs .
Tanto Daly como Semel renunciaron a Warner Bros. en julio de 1999.
En abril de 2001, Semel recibió opciones sobre acciones con un valor justo según la SEC de más de 110 millones de dólares como bonificación para unirse a Yahoo. En junio de 2006, su salario anual se redujo a un dólar .
Como director ejecutivo, Semel aprobó la cooperación de Yahoo! con los funcionarios chinos para divulgar información previamente confidencial de Yahoo! al gobierno chino. Esta acción de Yahoo! no fue bien recibida y mostró signos de arrepentimiento por cómo se estaba utilizando esa información. Por ejemplo, en un intercambio ampliamente publicitado en la conferencia All Things Digital de The Wall Street Journal , se le preguntó si Yahoo! habría cooperado con la Alemania nazi . En respuesta, Semel, que es judío , afirmó: "No sé cómo me habría sentido entonces". Añadió: "No me siento bien con lo que está sucediendo en China hoy". [6] Cuando se le preguntó sobre este tema en una discusión de preguntas y respuestas con Peter Bazalgette en la Convención de la Royal Television Society de Cambridge en 2005, su respuesta fue: "Tenemos que cumplir con las leyes de los países en los que operamos".
Después de unirse a Yahoo, los fundadores de la compañía, Jerry Yang y David Filo, le sugirieron que considerara comprar Google, cuyos fundadores admiraban a los fundadores de Yahoo. Semel cenó con Larry Page y Sergey Brin , y les preguntó cuál era su negocio con Yahoo pagando solo 7 millones de dólares anuales como su mayor licenciatario de la tecnología de búsqueda de Google. Entonces Semel propuso comprar Google. Respondieron que querían 1.000 millones de dólares y que no querían vender. Semel dijo que pensaría el precio. Después de otra cena, Semel aceptó los 1.000 millones de dólares. Page y Brin respondieron que querían 3.000 millones de dólares y que no querían vender. [7]
Semel recibió el mandato de la junta directiva de Yahoo de comprar Facebook por hasta 1.200 millones de dólares, cuando Mark Zuckerberg había pedido un precio de mil millones de dólares. Sin embargo, intentó hacerlo por 850.000.000 de dólares, pero Zuckerberg detuvo el proceso de negociación.
Semel renunció como CEO debido en parte a la presión de la insatisfacción de los accionistas por su compensación (en 2006, salario 1 millón de dólares , opciones sobre acciones por un valor de 70 millones de dólares [ cita requerida ] ) y su desempeño.
Semel finalizó su mandato de seis años como director ejecutivo el lunes 18 de junio de 2007 y entregó las riendas al cofundador Jerry Yang en el último intento del icono de Internet por recuperar la confianza de los inversores. A los 64 años, Semel siguió siendo presidente en un papel no ejecutivo. [8] Además de nombrar a Yang como su nuevo director ejecutivo, Yahoo nombró a Susan Decker como su presidenta. Habiendo sido recientemente ascendida para supervisar las operaciones publicitarias de Yahoo, Decker había sido considerada ampliamente como la heredera aparente de Semel. Más tarde, el 31 de enero de 2008, renunció a su puesto de presidente no ejecutivo de Yahoo por completo.
Semel es copresidente emérito del consejo de administración del Museo de Arte del Condado de Los Ángeles (LACMA) [9] En 1995, recibió el premio Golden Plate de la Academia Estadounidense de Logros . [10] En 2005, recibió la Medalla UCLA, el máximo honor de esa universidad, y el "Premio Leyenda en Liderazgo" del Instituto de Liderazgo Ejecutivo de la Escuela de Administración de Yale .
En 1966 se casó con Maryann Soloway; se divorciaron en 1974. [11]
En 1977, se casó con Jane Bovingdon, [3] exsecretaria de la actriz Susan George .
Tiene un hijo, Eric Scott Semel (nacido el 15 de marzo de 1969), [12] [13] [14] y tres hijas, Courtenay Semel (nacida el 11 de noviembre de 1979), [15] [16] Lily Bovingdon Semel (nacida en 1985) y Kate Bovingdon Semel (nacida en marzo de 1992). [ cita requerida ] .
En 2004, el Instituto Neuropsiquiátrico de la UCLA pasó a llamarse Instituto Jane & Terry Semel de Neurociencia y Comportamiento Humano . [17]
Semel desarrolló la enfermedad de Alzheimer y comenzó a vivir en un centro de enfermería en 2016. [18]
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