Strategic Education, Inc. ( SEI ) es un holding de servicios educativos y anteriormente se conocía como Strayer Education, Inc. La empresa posee las universidades en línea con fines de lucro Capella University y Strayer University , así como escuelas con programas sin titulación como DevMountain , Hackbright Academy y Sophia Learning . [2]
En agosto de 2018, Capella Education Company se fusionó con Strayer Education, Inc., en un acuerdo de 1.900 millones de dólares. [3] Las dos empresas matrices que cotizan en bolsa combinaron funciones corporativas; sin embargo, las universidades siguen operando como instituciones separadas. [4] Los accionistas de Strayer controlan el 52% de Strategic Education, mientras que los accionistas de Capella controlan el 48% restante. [5]
En julio de 2020, Strategic Education anunció una serie de adquisiciones: las operaciones de Laureate Education, Inc. en Australia y Nueva Zelanda por un total de 642 millones de dólares; Torrens University en Australia y Think Education and Media Design School en Nueva Zelanda por un total combinado de 900 millones de dólares. [6] [7]
La Universidad Strayer y la Universidad Capella atienden en conjunto a unos 80.000 estudiantes. [8]
Capella Education Company fue fundada en 1991 por Stephen Shank, ex director ejecutivo de Tonka Corporation . En 1993, abrió The Graduate School of America (TGSA). En 1999, la empresa y la universidad cambiaron su nombre a Capella Education Company and University. En 2003, la empresa fue nombrada en el Salón de la Fama de Inc. 500 de la revista Inc. después de ser nombrada una de las 500 empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos por quinto año consecutivo. Antes de salir a bolsa, la empresa recaudó más de 67 millones de dólares de inversores privados, incluido Maveron .
El 8 de enero de 2005, Capella Education Co. anunció que había conseguido dos nuevos inversores tras acuerdos por un total de más de 60 millones de dólares. [9] La empresa anunció sus intenciones de salir a bolsa con una oferta pública inicial en abril de 2005. Informó de unos beneficios de 10,2 millones de dólares en 2005 sobre unas ventas de casi 150 millones de dólares. El 9 de noviembre de 2006, completó una oferta pública que recaudó 80 millones de dólares.
En marzo de 2008, Capella Education Co., ocupante desde hace mucho tiempo del rascacielos 225 South Sixth en el centro de Minneapolis , firmó un nuevo contrato de arrendamiento que cambió el nombre del edificio a Capella Tower . La instalación ampliada albergaba a los 1.150 empleados de la empresa en el centro de Minneapolis, ya que Capella, como la escuela en línea no tiene aulas, el espacio alberga al personal administrativo y al profesorado. El cambio de nombre tuvo lugar en marzo de 2009. [10]
En julio de 2011, Capella Education Company adquirió Resource Development International Ltd, con sede en el Reino Unido, para obtener acceso al mercado internacional de educación superior, que está creciendo rápidamente. [11] [12] En agosto de 2015, RDI recibió la aprobación en el Reino Unido para convertirse en la recién formada Universidad Arden en 2015. [13] [14] Al año siguiente, Capella vendió la Universidad Arden y sus subsidiarias a Global University Systems . [15]
En abril de 2016, Capella Education Company adquirió la escuela de ingeniería de software para mujeres, Hackbright Academy, y el campo de entrenamiento de codificación , DevMountain . [16]
Strayer Education Inc. era una corporación que cotizaba en bolsa, establecida como una sociedad de cartera para la universidad y otros activos en 1996. La empresa fue creada para sacar a bolsa lo que entonces era Strayer College y recaudar capital para la expansión. Su sede corporativa está en Herndon, Virginia . [17] [18] Karl McDonnell ha sido el director ejecutivo desde mayo de 2013. [19] [20] McDonnell se unió a Strayer en julio de 2006, y anteriormente fue presidente y director de operaciones. El anterior director ejecutivo Robert S. Silberman , que asumió el cargo en marzo de 2001, fue nombrado presidente ejecutivo de la junta. [21]
Entre 2001 y 2005, los principales propietarios de la empresa fueron New Mountain Capital y una unidad de capital privado de Deutsche Bank , DB Capital. [22] En 2021, los principales accionistas de Strategic Education son BlackRock, T. Rowe Price y Vanguard Group. [23]
En 2009, Robert S. Silberman recibió una compensación total de 41,5 millones de dólares, gran parte de los cuales eran acciones restringidas que no se adquieren hasta 2019. [22] Esta fue la compensación más alta en la industria de la educación con fines de lucro y llevó en 2010 a que el Washington Post lo nombrara el director ejecutivo mejor remunerado en el área de Washington, DC. [22] [24] Su compensación anual en 2010 fue de 1,5 millones de dólares. [22]
En 2010, las acciones de Strayer (STRA) alcanzaron un máximo de 253 dólares, pero en 2013 cayeron a 34 dólares. Sin embargo, en junio de 2020, las acciones de STRA se habían recuperado hasta los 170 dólares por acción. En noviembre de 2021, las acciones están a 61 dólares, lo que supone una caída del 35 por ciento en el año. [25]