Stelco Lake Erie Works es una acería totalmente nueva ubicada en Nanticoke , Ontario , Canadá . [4]
Todos los empleados que trabajan para esta operación están sindicalizados por United Steelworkers Local 8782; el cual es un local exclusivo para los empleados de la antigua Stelco Lake Erie Works. [5] El sitio ha sido una fuente de empleo para muchas personas tanto en el condado de Haldimand como en el condado de Norfolk durante más de 30 años. Desde que se fabricaron los primeros elementos de acero durante el verano de 1980, esta acería ha producido materiales para importantes lugares de trabajo industriales como General Motors y otras importantes empresas manufactureras de América del Norte. La planta fue cerrada en marzo de 2009 por US Steel Canada ya que sus principales clientes de automóviles vieron caer las ventas de automóviles un 28% en febrero. [6] La planta no fue reabierta hasta cerca de finales de abril de 2010. Otro cierre patronal se produjo a finales de abril de 2013 después de la empresa había hecho una oferta final para llegar a un acuerdo el 15 de abril. Este cierre finalmente terminó el 1 de septiembre de 2013 cuando el sindicato de trabajadores siderúrgicos aprobó un contrato con fecha de finalización en 2018.
En 2017, Bedrock Industries compró Stelco y le cambió el nombre a su nombre original después de sacarlo del estado CCAA. [7] US Steel Canada compró Stelco en 2007 por una suma exacta de 1.100.000.000 de dólares (1.616.369.764,08 dólares en dinero de hoy). [8] La fusión entre la última empresa canadiense independiente y el conglomerado siderúrgico estadounidense se concretó el 27 de agosto de ese año. [9] Esta operación se centra en la fabricación de acero para el sector del automóvil . Como la acería totalmente nueva de América del Norte, es una de las más eficientes de América del Norte.
Stelco Lake Erie Works funcionaba con la estación generadora de Nanticoke , pero desde el cierre de esa planta en 2015 y su posterior demolición [10], la planta ha sido alimentada por la red hidroeléctrica centrada alrededor de las Cataratas del Niágara en las centrales hidroeléctricas Sir Adam Beck . En 2020, Stelco anunció una asociación con DTE Energy para construir una cogeneración de 65 MW en su sitio utilizando el calor residual de sus instalaciones para satisfacer aún más sus demandas energéticas. [11]
La drástica medida de trasladar todas las operaciones de US Steel de regreso a los Estados Unidos terminó costando alrededor de 1500 puestos de trabajo canadienses. [12] Tanto Nanticoke Lake Erie Works como su hermana Hamilton Works fueron cerradas en 2009 debido a un cierre patronal; [13] dejando a muchas personas en el área con pocos o ningún ingreso disponible para gastar en bienes y artículos de consumo. Se llegó a un acuerdo provisional en Lake Erie Works el 8 de abril de 2010, después de un cierre patronal de ocho meses [14] [15] y se realizó una votación de ratificación el 15 de abril de 2010 a las 11:15 p. m. [16]
Lake Erie Works finalmente reabrió sus puertas después del cierre patronal de ocho meses el 23 de abril de 2010, [16] volviendo a emplear a unas 1100 personas. Aproximadamente 400 personas nunca recuperaron sus trabajos en Stelco Lake Erie Works simplemente porque eran demasiado mayores, cambiaron a otras carreras, recurrieron a la asistencia social o regresaron a la universidad. La mayoría de los demás empleos locales perdidos durante la recesión global del período finalmente se recuperaron; lo que resultó en una caída importante en la tasa de desempleo local para el verano de 2010. [17]
Las negociaciones para extender el contrato sindical para los trabajadores de Stelco Lake Erie Works fracasaron el 25 de abril de 2013. Como resultado, la compañía tomó la decisión oficial de despedir a todos los trabajadores a partir de la mañana del 28 de abril de 2013. [18] A diferencia del En el cierre anterior, la razón principal del cierre patronal fue la falta de aceptación de cambios en la estructura salarial, más que la mala salud de la economía global . [19] Stelco Lake Erie Works era muy rentable antes del cierre patronal y estaba lejos de ser la empresa "en bancarrota" que US Steel quería presentar ante los miembros de los principales medios de comunicación. [20]
La reducción del tiempo de vacaciones, los calendarios salariales consolidados y la erradicación de los aumentos salariales consistentes con la inflación son las razones secundarias detrás del cierre patronal. Mil personas se ven afectadas por este cierre patronal y pueden solicitar libremente el Seguro de Empleo en su hogar a través de Internet. La empresa matriz (US Steel) ofreció alguna información sobre "ponerse duro con la mano de obra canadiense durante un clima económico débil". El condado de Haldimand se ha visto afectado por este giro de los acontecimientos porque no lograron diversificar su combinación de industrias. [21] El condado de Norfolk, sin embargo, ha logrado mitigar algunos de los problemas de empleo al volverse cada vez más dependiente de la economía del área metropolitana de Toronto en lugar del músculo industrial del área de Hamilton . Los empleadores de esa región han comenzado a utilizar planes empresariales innovadores de la economía globalizada para reincorporar a 2.600 residentes a la fuerza laboral. [22] Incluso cuando el cierre patronal alcanza el estatus de "disputa laboral provincial", ciertos miembros del Parlamento canadiense han indicado que los motivos de US Steel violan directamente la Ley de Inversiones de Canadá ; lo que impide a las empresas extranjeras invertir más allá de cierto tamaño si no presentan un "beneficio neto para Canadá". A partir de 2010, la política canadiense es considerar que una inversión extranjera de más de 299 millones de dólares es una cantidad "significativa" para la economía canadiense . [23]
Amenazar el subsidio por costo de vida con el cambio del año base de 1971 a 2002 fue también una de las principales razones por las que los empleados de Stelco Lake Erie Works iniciaron un cierre patronal. [24] Ganar un cheque de pago de $45,000 por año en el año base 1971 para el "asignación por costo de vida" de la compañía (que sería $338,253.59 en dinero actual) es más sustancial que un cheque de pago anual usando el año base 2002 para el mismo plan. El sueldo ajustado con inflación para el año COLA base 2002 sería de $70,695 por un año completo de trabajo. Dado que la década de 1970 fue una era bastante inflacionaria [25] y la década de 2000 fue una era de inflación ligera, es útil considerar que el costo del gas aumentó más rápidamente entre 1971 y 1980 que entre 2001 y 2010.
El 1 de septiembre de 2013, el 71% de los afiliados con derecho a voto accedieron a la forma de pensar de la empresa y firmaron un contrato de cinco años que garantizaría el trabajo hasta el 1 de septiembre de 2018. Si bien los salarios básicos se han mantenido iguales, ha habido un recorte en primas de vacaciones que les permitieron recibir pagos mientras estaban de vacaciones. [26]
{{cite journal}}: Falta o está vacío |title=( ayuda )US Steel ha retirado a todos sus trabajadores despedidos de Hamilton y está publicando planes para contratar otros 72 empleados para sus operaciones canadienses. La buena noticia, sin embargo, no incluye la reactivación del alto horno de Hamilton.
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