Psicólogo alemán
Ursula M. Staudinger (nacida el 3 de abril de 1959 en Núremberg , Alemania Occidental ) es una psicóloga alemana e investigadora del envejecimiento . Es rectora de la Universidad Técnica de Dresde (TUD). [1] Fue profesora de Ciencias Sociomédicas y profesora de Psicología en el Centro de Envejecimiento Robert N. Butler Columbia de la Universidad de Columbia . [2] Entre 2013 y 2017 Staudinger fue la directora fundadora del Centro de Envejecimiento Robert N. Butler Columbia y presidenta del Centro Internacional de Longevidad afiliado . [3] [4] [5] [6] [7]
Biografía
Staudinger estudió psicología en la Universidad Friedrich-Alexander de Erlangen y en la Universidad Clark de Massachusetts entre 1978 y 1984, obteniendo un máster en Erlangen en 1984. Realizó su tesis doctoral en el Instituto Max Planck para el Desarrollo Humano de Berlín y obtuvo su doctorado en la Universidad Libre de Berlín en 1988. En 1997 recibió su habilitación (venia legendi) en psicología en la Universidad Libre de Berlín.
Carrera académica
De 1988 a 1992, Staudinger fue investigadora científica en la Academia de Ciencias y Tecnología de Berlín. De 1992 a 1999, fue científica senior en el Instituto Max Planck para el Desarrollo Humano, donde dirigió el grupo de investigación sobre sabiduría. De 1999 a 2003, Staudinger ocupó una cátedra de psicología del ciclo vital en la Universidad Técnica de Dresde. Luego fue nombrada vicepresidenta y profesora de la Universidad Jacobs de Bremen , donde fundó y dirigió el Centro Jacobs sobre aprendizaje y desarrollo a lo largo de la vida de 2003 a 2013.
Desde julio de 2013 hasta diciembre de 2017, Staudinger fue la directora fundadora del Centro de Envejecimiento Robert N. Butler de Columbia, [4] un centro universitario con sede en la Escuela Mailman de Salud Pública de la Universidad de Columbia y profesor de Ciencias Sociomédicas y Psicología Robert N. Butler. Como parte de sus funciones como directora del Centro de Envejecimiento, también dirigió el Centro Internacional de Longevidad (ILC). [8] [9] [10]
Desde 2007 hasta 2017, Staudinger fue vicepresidenta y secretaria de Asuntos Exteriores de la Academia Alemana de Ciencias Leopoldina . [11] [12] Es presidenta del Consejo de Administración del Instituto Federal Alemán de Investigación en Población desde 2012 [13] y asesora al Gobierno alemán sobre cuestiones relacionadas con el cambio demográfico. [14] Fue portavoz del grupo de trabajo "Envejecimiento en Alemania" (2009) y miembro del grupo de trabajo "Futuro con niños" (2012), que fueron iniciados por la Academia Alemana de Ciencias Leopoldina y proporcionaron recomendaciones para la política y la sociedad. Staudinger fue portavoz del grupo de trabajo "Dominar el cambio demográfico en Europa" (2014), que publicó una declaración conjunta firmada por ocho academias europeas y fue respaldada por ALLEA (All European Academies). Ha sido profesora visitante en la Universidad de Stanford y la Universidad de Florida . Desde 2018 Staudinger es miembro del Consejo Universitario de la Ruhr-Universität Bochum .
El 17 de marzo de 2020, Staudinger fue elegida nueva rectora de la TU Dresden , en sustitución de Hans Müller-Steinhagen [de] . Asumió el cargo de rectora de la universidad el 18 de agosto de 2020. [15]
Investigación
La investigación de Staudinger se centra en el desarrollo humano y el envejecimiento . [16] [17] Ha trabajado en la identificación de las condiciones bajo las cuales los individuos y las sociedades pueden optimizar el envejecimiento. Su investigación científica incluye aspectos de la psicología de la vida , como el potencial de desarrollo a lo largo de la vida ( resiliencia y plasticidad ); el desarrollo de la percepción de la vida, la conducta de vida y la sabiduría [18] [19] a lo largo de la vida, así como las relaciones intergeneracionales. [20]
Su trabajo ha aparecido en artículos de AARP , [21] The Huffington Post , [22] y New York Times , [23] entre otros. En diciembre de 2014, Staudinger pronunció un discurso plenario durante el Diálogo de la Semana Nobel 2014, Cambio demográfico y crecimiento: ¿una paradoja? [24]
Premios y becas
- 2017, Medalla Séneca por la investigación sobre el envejecimiento [25]
- 2014, Premio de Investigación de Braunschweig [26]
- 2015, Miembro de la Academia de Medicina de Nueva York (NYAM) [27]
- 2014, Miembro de la Sociedad Gerontológica de Estados Unidos (GSA) [28]
- 2013, Miembro de la Academia Europaea
- 2011, Miembro de la Asociación para la Ciencia Psicológica (APS)
- 2008-2010, Presidente (2006-2008 Vicepresidente) Sociedad Alemana de Psicología [29]
- 2002-presente, Miembro (Vicepresidenta y Secretaria de Relaciones Exteriores de 2007 a 2017), Academia de Ciencias Leopoldina [30] [31]
- 2002-presente, Miembro Correspondiente, Academia de Ciencias y Humanidades de Heidelberg
- 1999, Miembro de la Asociación Estadounidense de Psicología (APA)
Publicaciones (selección)
- Staudinger, UM (2020). La plasticidad positiva del desarrollo adulto: potencial para el siglo XXI. Psicólogo estadounidense .
- Hessel, P., Kinge, JM, Skirbekk, V., Staudinger, UM (2018). Tendencias y determinantes del efecto Flynn en el funcionamiento cognitivo entre personas mayores en 10 países europeos. Journal of Epidemiology and Community Health , 1-7. doi :10.1136/jech-2017-209979
- Mergenthaler, A., Sackreuther, I., y Staudinger, UM (2018). Patrones de actividad productiva entre jubilados de 60 a 70 años en Alemania. Ageing & Society , 1-30. doi :10.1017/S0144686X17001404
- Calvo, E., Madero-Cabib, I., y Staudinger, UM (2017). Secuencias de jubilación de los estadounidenses mayores: moderadamente desestandarizadas y altamente estratificadas según género, clase y raza. Gerontologist, 00 (00), 1-11. doi :10.1093/geront/gnx052
- Bonsang, E., Skirbekk, V., y Staudinger, UM (2017). Lo que sembramos, así cosecharemos: normas de género y cognición en la vejez. Psychological Science, 28 (9), 1201-1213. doi :10.1177/0956797617708634
- Oltmanns, J., Godde, B., Winneke, A., Richter, G., Niemann, C., Voelcker-Rehage, C., . . . Staudinger, UM (2017). No pierda el control en el trabajo: el papel de la novedad recurrente en el trabajo en el envejecimiento cognitivo y cerebral. Frontiers in Psychology, 8 (117), 1-16. doi :10.3389/fpsyg.2017.00117
- Wink, P., y Staudinger, UM (2016). Sabiduría y funcionamiento psicosocial en la edad adulta. Journal of Personality , 84, 306-318. doi :10.1111/jopy.12160
- Staudinger, UM, Finkelstein, R., Calvo, E., y Sivaramakrishnan, K. (2016). Una visión global del efecto del trabajo en la salud en la vejez . The Gerontologist , 56 , S281-S292. doi :10.1093/geront/gnw032
- Scheibe, S., Sheppes, G. y Staudinger, UM (2015). ¿Distraer o reevaluar? Diferencias relacionadas con la edad en la elección de la regulación de las emociones. Emotion, 15 (6), 677-681. doi:http://dx.doi.org/10.1037/a0039246
- Heidemeier, H., y Staudinger, UM (2015). Diferencias de edad en los objetivos de logro y las características motivacionales del trabajo en una fuerza laboral que envejece. Ageing & Society, 35 (4), 809-836. doi :10.1017/S0144686X13001098
- Staudinger, UM (2015). "Imágenes del envejecimiento: perspectivas externas e internas". En: Annual Review of Gerontology and Geriatrics , 35(1), 187-210.
- Skirbekk, V., Stonawski, M., Bosang, E. y Staudinger, UM (2013). "El efecto Flynn y el envejecimiento poblacional". En: Intelligence , 41(3), 169-177.
- Uglanova, EA y Staudinger, UM (2013). "Acercarse a los acontecimientos de la vida: ¿es la adaptación hedónica sensible a la distancia temporal respecto del acontecimiento?" En: Social Indicators Research, 111(1), 265-286.
- Mühlig-Versen, A., Bowen, CE y Staudinger, UM (2012). "Plasticidad de la personalidad en la adultez tardía: se necesitan recursos contextuales y personales para aumentar la apertura a nuevas experiencias". Psychology & Aging, 27(4), 855-866.
- U. Staudinger y J. Glück: "Investigación sobre la sabiduría psicológica: puntos en común y diferencias en un campo en expansión". Revista Anual de Psicología 62, 2011
- C. Voelcker-Rehage, B. Godde y UM Staudinger: La aptitud física y motora están relacionadas con la cognición en la vejez". European Journal of Neuroscience 31, 2010, 167–176
- U. Staudinger y E.-M. Kessler: "Potencial intergeneracional: efectos de la interacción social entre personas mayores y adolescentes". Psychology and Aging 22, 2007, 690-704
- U. Staudinger y H. Häfner: ¿Was ist Alter(n)? Verlag Springer, 2007, ISBN 3-540-76710-X , [1] en Google Books
- Paul B. Baltes y U. Staudinger: Mentes interactivas: perspectivas a lo largo de la vida sobre la base social de la cognición. Cambridge University Press, 1996, ISBN 0-521-48567-3 , [2] en Google Books
- U. Staudinger und Ulman Lindenberger: Comprender el desarrollo humano. Verlag Springer, 2003, ISBN 9781402073830 , [3] en Google Books .
- LG Aspinwall y U. Staudinger: Una psicología de las fortalezas humanas. Asociación Estadounidense de Psicología, 2004, ISBN 1-557-98931-1
Referencias
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- ^ "Perfil - Ursula M. Staudinger". Ursula M. Staudinger . Consultado el 11 de enero de 2018 .
- ^ "Alianza Global del Centro Internacional de Longevidad | ILC-USA".
- ^ ab "El Centro para el Envejecimiento Robert N. Butler de Columbia". columbia.edu .
- ^ "CV Staudinger Ursula" (PDF) . leopoldina.org . Consultado el 5 de agosto de 2013 .
- ^ "Ursula Staudinger nombrada directora fundadora de un centro para personas mayores en Columbia". mailman.columbia.edu . 23 de mayo de 2013 . Consultado el 23 de mayo de 2013 .
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- ^ "Perfil". ursulastaudinger.com . Consultado el 5 de agosto de 2013 .
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- ^ "El Senado Leopoldina confirma a Ursula M. Staudinger como vicepresidenta y elige a Sigmar Witting para el Presidium". leopoldina.org . Consultado el 22 de septiembre de 2012 .
- ^ "Ursula Staudinger wird Beauftragte für internationale Angelegenheiten der Leopoldina (Ursula Staudinger nombrada Secretaria de Asuntos Internacionales)". leopoldina.org . Consultado el 28 de septiembre de 2010 .
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- ^ Peters Smith, Barbara (13 de septiembre de 2013). "En lo más profundo del significado de la longevidad". Sarasota Herald Tribune . Consultado el 14 de marzo de 2014 .
- ^ Grant, Adam (28 de agosto de 2013). «Cómo pensar como una persona sabia». Huff Post Business . Consultado el 14 de marzo de 2014 .
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- ^ "AARP International The Journal 2015" (PDF) . AARP.
- ^ "6 señales de que no estás en contacto con tu sabiduría personal (y cómo solucionarlo)". The Huffington Post . Consultado el 28 de agosto de 2015 .
- ^ "The New York Times". The New York Times . 12 de marzo de 2014.
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- ^ "Ursula M. Staudinger con SENECA-Medaille geehrt".
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- ^ "Directorio | Academia de Medicina de Nueva York" www.nyam.org . Consultado el 31 de julio de 2018 .
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- ^ "Predicción 2008-2010". dgps.de . Archivado desde el original el 19 de junio de 2012 . Consultado el 5 de agosto de 2013 .
- ^ "Inicio". leopoldina.org .
- ^ "Presidium". leopoldina.org . Consultado el 5 de agosto de 2013 .
Enlaces externos
- Sitio web oficial
- Sitio web del Consejo Directivo Universitario de la Universidad Técnica de Dresde
- Perfil en el Centro de Envejecimiento de la Universidad de Columbia
- Perfil en la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia
- Perfil en la Academia Alemana de Ciencias Leopoldina