Jeffrey Sonnenfeld (nacido el 1 de abril de 1954) es profesor de la cátedra Lester Crown en Práctica de Gestión en la Escuela de Gestión de Yale y decano asociado sénior de Estudios de Liderazgo. Sonnenfeld es más conocido como el fundador y director ejecutivo del Chief Executive Leadership Institute (CELI), afiliado a la Universidad de Yale . [1]
Sonnenfeld es conocido por convocar las Cumbres semestrales de directores ejecutivos de Yale, que han atraído a miles de directores ejecutivos de todas las décadas para conversaciones extraoficiales entre pares. En su capacidad personal, ha asesorado informalmente a miles de directores ejecutivos, así como a varios presidentes y nominados de EE. UU. de ambos partidos, incluidos Joseph Biden , Donald Trump , Bill Clinton y George HW Bush como conducto entre los principales líderes empresariales y políticos. [2] Es el primer académico que ha hecho sonar las campanas de apertura tanto de la Bolsa de Valores de Nueva York como de la Bolsa de Valores Nasdaq , habiéndolo hecho 10 veces. [3] Sonnenfeld es miembro de la junta directiva de Lennar, el principal constructor de viviendas estadounidense, así como de IEX, Atlas Merchant Capital y la Sociedad de Honor de Ellis Island. Sonnenfeld fue designado por el gobernador de Connecticut, Ned Lamont, para desempeñarse como copresidente de Advance CT, donde actualmente lidera el desarrollo económico del estado, incluida la atracción y retención de empresas globales líderes y el desarrollo de la fuerza laboral del estado.
Nacido en Filadelfia el 1 de abril de 1954, de padres judíos, Jeffrey Sonnenfeld es hijo de Burton Sonnenfeld, un minorista de ropa masculina, y Rochelle Sonnenfeld, una líder comunitaria y del sector sanitario. La madre de Sonnenfeld, Rochelle, emigró originalmente a los Estados Unidos desde el antiguo Imperio ruso en la década de 1920. [4] Sonnenfeld obtuvo sus títulos de AB, MBA y PhD en la Universidad de Harvard . A los 26 años, se unió a la facultad de la Escuela de Negocios de Harvard , donde enseñó durante 10 años. [5]
Después de una década en la Universidad Emory, Sonnenfeld se unió a la facultad de Yale, trayendo consigo el CEO College y lanzando el Chief Executive Leadership Institute. [6] En Yale, construyó un nuevo departamento de Programas Ejecutivos, ofreciendo 35 programas al año a aproximadamente 2.000 líderes principales con sesiones en New Haven , Nueva York , Beijing , Nueva Delhi , Mumbai y Shanghai , y abrió el primer puesto avanzado de la Universidad de Yale en Washington, DC, en 2011. Su libro de 2007, Firing Back (con Andrew Ward, Harvard Business School Press), estudia los caminos hacia la resiliencia para los directores ejecutivos caídos, así como para las víctimas de desastres naturales, guerras y otras formas de disrupción y adversidad.
En Yale SOM, Sonnenfeld enseña el popular curso "Liderazgo estratégico en todos los sectores", que es constantemente el curso más popular y con más demanda de la escuela. Los alumnos anteriores de Sonnenfeld de Harvard, Emory y Yale se han convertido en directores ejecutivos y líderes en una amplia variedad de campos. [7] Sonnenfeld continúa siendo activo en la comunidad local y actualmente reside en Connecticut con su esposa, Clarky, y sus dos hijas, Sophie y Lauren.
En 1997, mientras trabajaba como profesor en la Universidad Emory, Sonnenfeld fue acusado por la universidad de vandalizar la propiedad escolar. Sonnenfeld refutó los cargos, renunció y demandó a la Universidad Emory, y las partes llegaron a un acuerdo. [8]
Sonnenfeld es el fundador del Chief Executive Leadership Institute (CELI), un instituto de investigación y educación sin fines de lucro centrado en el liderazgo de los directores ejecutivos y la gobernanza corporativa, y la primera escuela del mundo para directores ejecutivos . [9] Fue pionero del programa como prototipo en la Harvard Business School en 1987 y 1988. [10] En 2000, este instituto se trasladó a la Universidad de Yale , donde reside actualmente.
Las cumbres de directores ejecutivos de Sonnenfeld han atraído a líderes del mundo empresarial, gubernamental, de políticas públicas, de organizaciones sin fines de lucro, ONG y de educación superior. Entre los asistentes anteriores se incluyen Joe Biden , Bob Iger , Stephen Schwarzman , Jamie Dimon , Satya Nadella , David Solomon , Janet Yellen , Gina Raimondo , Jake Sullivan , Steven Spielberg , Mike Sievert , Lisa Su , Pat Gelsinger , Ajay Banga , Ken Frazier , Arvind Krishna , Joe Ucuzoglu , Larry Page , Greg Brown , Max Levchin , Michael Dell , Steve Case , Lloyd Blankfein , Ray Dalio , Ashton Carter , Elaine Chao , Maurice Greenberg , Dina Powell , Robert Hormats , Carla Hills , Farooq Kathwari , John Bogle , John Whitehead, Albert Gordon , Jeffrey Bewkes , Randall Stephenson , David Shulkin , Wilbur Ross , Steven Mnuchin , Anthony Scaramucci , Peter Orszag , John Negroponte , Chris Shays , Indra Nooyi , Kevin Rudd , Ken Langone , Peter Navarro , Bob Woodward , Roland Betts , Peter Salovey , Danny Meyer , Brian Duperreault , Joanne Lipman , Jeff Zucker , Stefano Pessina , Dennis Muilenburg , Alex Gorsky , David Abney, Robert Lighthizer , Jared Kushner , Pete Buttigieg , Richard Blumenthal , Isaac Herzog , Volodymyr Zelenskyy , David Rubenstein , Larry Bacow y muchos otros líderes influyentes de todos los sectores. En diciembre de 2019, el Chief Executive Leadership Institute celebró su 100.ª Cumbre de directores ejecutivos en la ciudad de Nueva York. [10]
En nombre de la Universidad de Yale , Sonnenfeld es responsable de presentar el prestigioso premio Leyenda del Liderazgo de Yale y el premio Vida de Liderazgo de Yale. Entre los ganadores anteriores se encuentran Colin Powell , Carla Hills , Stephen Schwarzman , Maurice Greenberg , John Whitehead, John Bogle , Albert Gordon, David Stern , Bernard Marcus , Bob Iger , Indra Nooyi , Janet Yellen , Ginni Rometty , Mary Barra , Brian Moynihan , David Rubenstein , Marillyn Hewson , Jamie Dimon y Ken Frazier . [11]
Su investigación académica se centra en la gestión y la responsabilidad social, y ha publicado en revistas como Administrative Science Quarterly , Academy of Management Journal , The Academy of Management Review , Journal of Organizational Behavior , Social Forces , Human Relations y Human Resource Management , además de ser autor de numerosos libros, entre ellos The Hero's Farewell: What Happens When CEOs Retire (Oxford University Press, 1988) y Fireback: How Great Leaders Overcome Adversity (Harvard Business School Press, 2007) con el ex alumno de Emory Andrew Ward. Sonnenfeld ha formado parte de los consejos editoriales de varias revistas, y sus actividades profesionales también incluyen la pertenencia a varias juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro y empresas públicas.
Sonnenfeld recibió la Medalla de Honor de Ellis Island 2018 de la Sociedad de Honores de Ellis Island. [12] Fue el primer John Whitehead Faculty Fellow de Harvard y ganó premios a los mejores educadores en Yale, Emory y la Sociedad Estadounidense de Capacitación y Desarrollo. Además, fue el ganador del "Premio Hawthorn de Investigación Social en la Industria" de la ATT y del Premio Richard D. Irwin de Investigación en Gestión. También fue galardonado con el Premio Eagle Scout Distinguido de los Boy Scouts de Estados Unidos. Sonnenfeld fue incluido por Business Week como uno de los "diez profesores de escuelas de negocios que están influyendo en el pensamiento empresarial contemporáneo" [13] y uno de los "100 jugadores más influyentes en la gobernanza corporativa" por la Asociación Nacional de Directores Corporativos . [ 14]
Es miembro de la junta directiva de IEX , [15] Lennar , Atlas Merchant Capital, la Sociedad Honoraria de Ellis Island , el Consejo Nacional sobre el Envejecimiento y es representante del gobernador Ned Lamont en la junta directiva de AdvanceCT. Es miembro de los fideicomisarios de la Fundación Ellis Island y es miembro de la junta directiva de Advance Connecticut con el Centro de Recursos Económicos de Connecticut.