El Sistema de Jubilación de Empleados de Escuelas Públicas (PSERS, por sus siglas en inglés) es un fondo de pensiones para empleados de escuelas públicas en el estado de Pensilvania . Los miembros elegibles incluyen todos los empleados de escuelas públicas a tiempo completo, empleados de escuelas públicas a tiempo parcial por hora que prestan al menos 500 horas de servicio en el año escolar y empleados de escuelas públicas a tiempo parcial por día que prestan al menos 80 días de servicio en el año escolar en cualquiera de las 770 entidades informantes en Pensilvania. [2]
Al 30 de junio de 2023 [actualizar], el Sistema contaba con casi 251.000 miembros activos, 250.000 jubilados y 27.000 inactivos con derechos adquiridos, con una nómina activa anual estimada de 15.300 millones de dólares. La membresía de los rentistas al 30 de junio de 2023 [actualizar]es de más de 250.000 jubilados y beneficiarios que reciben más de 552 millones de dólares en beneficios de pensión y atención médica cada mes. El beneficio anual promedio pagado a los rentistas es de 26.197 dólares. [2]
Según el Código del Servicio de Impuestos Internos (IRS), el plan de pensiones PSERS se clasifica como un plan gubernamental de beneficios definidos 401(a). Un plan de beneficios definidos significa que su beneficio de jubilación se determina mediante una fórmula que incluye un factor de jubilación, años de servicio acreditado y el salario promedio final. [3] El papel de PSERS se amplió tras la aprobación de la Ley 5 de 2017 para incluir la supervisión de dos nuevas clases que consisten en componentes de beneficios definidos (DB) y contribuciones definidas (DC) y una clase de DC independiente.
PSERS se estableció el 18 de julio de 1917 y comenzó oficialmente a operar el 1 de julio de 1919, para proporcionar beneficios de jubilación a los empleados de las escuelas públicas de la Mancomunidad de Pensilvania. [4]
Al 30 de junio de 2023 [actualizar], el fondo posee 72.800 millones de dólares en activos. [5]
En un informe de 2018, la Comisión de Revisión de Inversión en Activos y Gestión de Pensiones Públicas de Pensilvania, de carácter bipartidista, concluyó que el fondo tiene un rendimiento inferior al esperado porque posee "inversiones alternativas" privadas de bajo rendimiento que exigen comisiones de inversión elevadas. En comparación con otros fondos estatales clasificados por rentabilidad de las inversiones, PSERS ocupó el puesto 50 de 52. [6]
En septiembre de 2021, la junta directiva de PSERS votó para rechazar dos "inversiones alternativas" propuestas por el director de inversiones James H. Grossman. En una votación de 8 a 7, la junta rechazó una inversión de $235 millones en ICG Europe Fund VIII y de $100 millones en LEM Multifamily Fund VI. Esta fue la primera vez que la junta votó para rechazar inversiones alternativas con tarifas elevadas. Votaron en contra de estas inversiones los miembros de la junta directiva de PSERS Muth, Mains, Torsella, Garrity, Vague, Ryan, Bradford y Ortega. Votaron a favor Davis, Volger, Beck, SantaMaria, Lemmo, Browne y DiTullio. [7]
Tras años de desacuerdos entre los miembros del consejo sobre las inversiones del fondo en fondos de cobertura, capital privado e "inversiones alternativas", los miembros del consejo acordaron mediante una votación oral durante la reunión del consejo de octubre de 2021 vender sus participaciones en fondos de cobertura e invertir en cambio en acciones estadounidenses. El consejo votará sobre una propuesta detallada en su reunión de diciembre de 2021. [8]
En 2020, el fondo informó haber pagado comisiones sustanciales a gestores de fondos privados desde 1980, por un valor de 5.000 millones de dólares en comisiones y gastos [9] y 5.100 millones de dólares pagados en comisiones de rendimiento no declaradas anteriormente o " intereses transportados ". [10]
El fondo ha sido criticado por sus elevadas comisiones y sus inversiones en capital privado. En 2019, gastó 740 millones de dólares solo en gestores de fondos; [11] 293 millones de dólares en comisiones y gastos, más 448 millones de dólares en "intereses devengados". [12]
El Informe de Gastos de Inversión del año fiscal 2020 muestra "Gastos de inversión totales: año fiscal 2014 - año fiscal 2020" en la página 8, y "Honorarios de gestión de capital privado, crédito privado y bienes raíces privados, intereses devengados y otros gastos" para los años calendario 2018 y 2019 en la página 5. [13] Ninguna tabla parece incluir todos los gastos de inversión. Los gastos del año calendario (741 millones de dólares para el año calendario 2019; 729 millones de dólares para el año calendario 2018) son sistemáticamente superiores a los gastos del año fiscal (515 millones de dólares para el año fiscal 2020; 450 millones de dólares para el año fiscal 2019), aparentemente porque la tabla del año calendario incluye una "participación en beneficios" sustancial de inversiones de capital privado que no está incluida en la tabla del año fiscal, que informa una "participación en los beneficios" de capital privado de cero en la página 7. Por el contrario, la tabla del año fiscal incluye tipos de inversión pública que no están incluidos en la tabla del año calendario, que incluye explícitamente solo tipos de inversión privada. [14] Los 515 millones de dólares en honorarios que se muestran para el año fiscal 2020 en las páginas 7 y 8, que aparentemente excluyen la participación en los beneficios del capital privado, coinciden con los gastos totales de inversión informados en el informe anual del año fiscal 2020, páginas 44 y 82.
En 2008, el fondo comenzó a invertir en inversiones alternativas , que son inversiones más riesgosas fuera del mercado de valores tradicional que a menudo conllevan tarifas elevadas. A mayo de 2021 [actualizar], el 51% del fondo estaba invertido en inversiones alternativas. En 2018, el fondo aumentó su inversión en una empresa de parques de casas rodantes propiedad de Stockbridge Capital Group , citando "su historial demostrado de aumento de las tarifas de alquiler de viviendas". [15] También invirtió en un servicio de uso de teléfonos para prisioneros propiedad de Platinum Equity . En 2016 invirtió en un activo propiedad de Glencore llamado "Oilflow SPV 1 DAC". Con este vehículo financiero, Glencore quería otorgar préstamos al Kurdistán en Irak, respaldados por el petróleo de la región. [16] En septiembre de 2018, se presentó un anuncio en la Bolsa de Valores de las Islas Caimán en el que se afirmaba que las exportaciones de petróleo del Gobierno Regional del Kurdistán habían caído un 50% después de que el Ejército iraquí se hiciera cargo de los campos petrolíferos de Kirkuk . [17]
A junio de 2021 [actualizar], el 63% del fondo está invertido en inversiones alternativas. [18]
El fondo ha invertido aproximadamente el 10% de su dinero en bienes raíces. [19] En el año fiscal 2014 poseía directamente al menos 286 millones de dólares en bienes raíces. Ha sido propietario de tierras agrícolas y granjas comerciales de frutas en Florida, Washington y California, así como de apartamentos y comunidades cerradas en Florida. Compró el hotel Atlanta Airport Marriott en 1987 y The Galleria at Fort Lauderdale por 125 millones de dólares [20] en 1993. [21]
Ha gastado $13,5 millones en adquirir propiedades cerca de su sede en Harrisburg desde 2017. El fondo gastó $1,6 millones en adquirir la antigua sala de redacción y planta de impresión de Patriot-News de Alden Global Capital , que había adquirido las propiedades por $644.000 solo seis meses antes. [19]
PSERS es propietaria de una parte de Yes! Communities, una empresa de gestión inmobiliaria que posee más de 200 parques de casas móviles . [22]
El fondo ha invertido en LEM Multifamily Fund VI de LEM Capital, con sede en Filadelfia, propiedad del ex presidente de la junta directiva de la Universidad Estatal de Pensilvania, Ira Lubert. La estrategia del fondo LEM es "agregar valor y aumentar los alquileres" mediante la compra y renovación de edificios de apartamentos antiguos. Durante más de 20 años, PSERS ha pagado más de 200 millones de dólares en comisiones a fondos propiedad de Lubert. [23]
Desde 2006, el fondo ha invertido 1.600 millones de dólares en fondos gestionados por The Blackstone Group . Blackstone ha recaudado más de 300 millones de dólares en comisiones de PSERS. [24]
El fondo ha invertido 200 millones de dólares en empresas propiedad del multimillonario Thomas Tull . En 2018, el fondo invirtió 100 millones de dólares en el holding Tulco LLC. [25] En una sesión a puerta cerrada el 14 de septiembre de 2020, la junta directiva de PSERS votó para invertir otros 100 millones de dólares en una empresa cuyo nombre en código era "Project Newton". [26] [27] Un informe del Philadelphia Inquirer reveló que se trataba de una inversión en otra empresa propiedad de Tull llamada "Figs", que vende uniformes hospitalarios de boutique. [28]
En diciembre de 2020, los gestores de inversiones de PSERS informaron al consejo de administración que el crecimiento del fondo había sido en promedio del 6,38% durante los últimos nueve años. [29] Esta cifra era solo un 0,02% superior al umbral del 6,36% que desencadenaría un aumento de los pagos del plan de pensiones al 8% por cheque de pago [30] de aproximadamente 100.000 empleados escolares contratados desde 2011. [11] Con respecto al cálculo, el director de inversiones James Grossman dijo: "Hicimos nuestra debida diligencia. Lo cubrimos. No me preocupa". [30] Esta cifra de rendimiento fue calculada por Buck Global, LLC a partir de los datos de PSERS proporcionados por la consultora AON Investment Consulting. El consejo pensó que el rendimiento del fondo en 2020 sería deficiente y podría desencadenar un aumento del pago de las pensiones y contrató a otro consultor, ACA Compliance Group, para calcular la cifra de rendimiento de forma independiente. [11] ACA confirmó la rentabilidad del valor de mercado a 9 años del 6,38%. [31]
El rendimiento de 9 años se calculó como la tasa de retorno ponderada en el tiempo promedio geométrica , neta de tarifas, según las páginas 8 y 9 de la Presentación de Valuation Board [29], como se muestra en la columna "Tasa utilizada" de la siguiente tabla. El umbral del 6,36 % para la determinación del riesgo compartido se basa en el promedio geométrico de 9 años de las tasas objetivo, menos el 1,0 %, según las páginas 9 y 10, como se muestra en la columna "Objetivo". La columna "Histórico", excepto el año fiscal 2020, se basa en el historial de 49 años de tasas de retorno del año fiscal de PSERS. [32] El periodista Joseph DiStefano comparó las tasas utilizadas con las tasas históricas de los informes fiscales anuales y observó: "Si bien las diferencias fueron a menudo minúsculas, la mejora fue pronunciada durante un año, 2015" . [33]
En la reunión de la Junta Directiva de enero de 2021, el 35% de los miembros de la junta votó en contra de las propuestas de inversión del personal de PSERS en una aparente muestra de insatisfacción con la administración de los fondos bajo la dirección de Glen Grell . La junta también votó a favor de contratar a un bufete de abogados externo para que investigara un objetivo de retorno de inversión aparentemente inflado que podría haber costado a los contribuyentes al menos 25 millones de dólares. [37]
En marzo de 2021, el FBI inició una investigación sobre el fondo de pensiones. [38] El comité de auditoría del fondo contrató al bufete de abogados Womble Bond Dickinson para investigar cómo se aprobó la cifra inflada de retorno de la inversión. Contrató al bufete de abogados Morgan Lewis para revisar el reequilibrio de los pagos que los maestros y los contribuyentes hacen al fondo y para determinar si el fondo puede haber perdido algún estatus de exención de impuestos federales debido a sus inversiones. En 2019 y 2020, PSERS presupuestó $ 227,000 para gastos legales. Ha solicitado $ 352,000 para 2021. [39]
El 6 de abril de 2021, la tesorera estatal Stacy Garrity reconoció que el fondo estaba bajo investigación federal. La junta directiva del PSERS votó por unanimidad contratar al bufete de abogados de Nueva York Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP para que se ocupara de la investigación. [39]
El 9 de abril de 2021, un cuarto bufete de abogados se involucró, cuando la junta directiva de PSERS decidió contratar al bufete de abogados Sidley Austin LLP para representar y asesorar a la Junta en asuntos que involucraran a PSERS y sus empleados relacionados con una investigación federal y cuestiones relacionadas. [40] Sidley Austin fue reemplazado por Morgan Lewis en este cargo el 19 de abril de 2021, mediante la Resolución 2021-15 de PSERB.
El 19 de abril de 2021, la junta del PSERS aprobó la Resolución 2021-16 del PSERB, que modifica la Resolución 2020-52 del PSERB, para aumentar las tasas de contribución de ciertos maestros, "certificando la cifra de desempeño real de nueve años del 6,34 %". [41] La cifra de desempeño modificada en esta resolución desencadena un aumento de la deducción anual de los cheques de pago de aproximadamente 100 000 empleados de las escuelas públicas. Los maestros y el personal educativo contratados desde 2019 contribuirán con el 8,25 % de su salario, el resto de los empleados contribuirán con el 8 %, frente al 7,5 % anterior. [42]
Después de su reunión del 5 de marzo de 2021, "la Junta ordenó posteriormente una revisión total de todos los datos de desempeño para identificar cualquier error adicional". [41] Esta preocupación por posibles errores adicionales parece estar justificada, ya que no solo el rendimiento erróneo de 9 años, sino también los rendimientos promedio de 3, 5 y 10 años de 5,62 %, 5,64 % y 7,70 % [43] respectivamente, informados en la página 92 del informe anual del año fiscal 2020, son consistentes con el uso de la columna inflada "Tasa utilizada". [2] Si se utiliza la columna histórica en su lugar, se obtienen 5,63 %, 5,63 % y 7,66 %, [44] respectivamente. El rendimiento informado del año fiscal 2011 del 20,37 % se utiliza para ambos cálculos de 10 años.
En septiembre de 2021, la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos citó al fondo para que presentara registros relacionados con la adopción de la cifra inflada de rendimiento de las inversiones y registros sobre posibles "compensaciones y obsequios" indebidos entregados al personal del fondo. [45] [46]
En noviembre de 2021, los abogados del bufete Womble Bond Dickenson le dijeron a un comité de la junta del fondo que habían completado su investigación independiente sobre la cifra inflada de retorno de la inversión. La socia de Womble, Claire J. Rauscher, había dicho previamente a la junta del PSERS que algunos empleados del fondo estaban preocupados por cómo serían retratados en el informe, pero señaló que la investigación no encontró ninguna actividad delictiva, [47] y advirtió contra la transparencia total y sugirió solo informar a la junta del PSERS verbalmente, sin distribuir un informe escrito. [48] Tanto los políticos demócratas como los republicanos han pedido que se haga público el informe, incluido el gobernador Tom Wolf , el fiscal general y candidato demócrata a gobernador Josh Shapiro , y los candidatos republicanos a gobernador Jake Corman , Doug Mastriano , Scott Martin , Guy Ciarrochi, Scott Gerow y John Ventre. [49] El informe se hizo público el 1 de febrero de 2022. [50]
En enero de 2024, la Comisión de Bolsa y Valores multó al fondo con 1,5 millones de dólares [51] , al considerar que la empresa “no investigó adecuadamente” la diferencia entre las cifras.
Durante su reunión del 16 de agosto de 2024, la junta resolvió el asunto y aprobó un acuerdo legal de 7 millones de dólares con Aon. [52] La firma de contabilidad negó haber cometido irregularidades y la investigación anterior no dio lugar a cargos penales. El fondo gastó más de 8,8 millones de dólares en abogados y consultores sobre el asunto durante el curso de la investigación. [53]
A principios de abril de 2020, el fondo reveló que había recibido una citación del gran jurado, sin revelar el tema de los documentos solicitados por el gran jurado. [40] El 18 de abril de 2020, se informó que el tema de la investigación era la autorización del fondo de $13,5 millones utilizados para comprar propiedades y demoler edificios cerca de su sede en Harrisburg. [19]
El fondo contrató a varios bufetes de abogados para que investigaran la compra y la evaluación de las propiedades que compró en Harrisburg. Estas propiedades incluyen: [54]
El dinero para las compras de 2019 y 2020 provino de una asignación de $5 millones por parte de la junta el 11 de octubre de 2019. Las dos direcciones y la información sobre las compras no fueron reveladas al público. Ambas propiedades se realizaron a través de empresas fantasma [54] con direcciones en el apartado postal del fondo. [19]
En 2017, el fondo creó una organización sin fines de lucro, 812 Market Inc., para mantener los títulos de propiedad de los bienes raíces de Harrisburg. Los documentos presentados ante el IRS indican que tres empleados de PSERS (el director de inversiones James Grossman, el director de inversiones adjunto Charles Spiller y el gerente de cartera de bienes raíces William P. Stalter) son miembros de la junta. El fondo presentó informes contradictorios sobre su remuneración como miembros de la junta; algunos documentos indican que no reciben remuneración y otros que los miembros de la junta reciben remuneración de PMI Property Management, Inc. El fondo dijo que modificó estas divulgaciones contradictorias, pero no dijo cuándo se modificaron. [55]
El 10 de junio de 2021, seis miembros de la junta directiva de 15 miembros de PSERS pidieron a otros miembros de la junta que se unieran a ellos en una votación para despedir al director ejecutivo Glen Grell y al CIO James Grossman, seleccionar un director ejecutivo interino y ampliar el uso de Verus Investments como CIO subcontratado temporal. La carta cita el mal desempeño del fondo y está firmada por la tesorera estatal Stacy L. Garrity, el secretario de Banca y Valores Richard Vague, el secretario interino de Educación Noe Ortega, la senadora estatal Katie Muth, el ex tesorero estatal Joe Torsella y el director ejecutivo de la Asociación de Juntas Escolares de Pensilvania Nathan G. Mains. [56]
El director de inversiones, James Grossman, se defendió a sí mismo y a Glen Grell, citando su reciente inversión en Figs, un fabricante de elegantes uniformes hospitalarios, que tuvo una exitosa oferta pública de acciones. [57] El fondo no tiene permitido vender sus acciones hasta noviembre de 2021 como mínimo. [23]
Jason Davis, un miembro de la junta que no firmó la carta, respondió diciendo: "Una mejora cuádruple es un gran logro. Felicitaciones a usted y al equipo". Cuando le preguntaron a Grell sobre la decisión de despedirlo, dijo: "No sé de qué está hablando". [23]
Los seis miembros que pidieron las renuncias no tenían mayoría y, por lo tanto, no pidieron una votación en la reunión de la junta del 11 de junio de 2021. Con respecto al asunto, el presidente de la junta, Christopher Santa Maria, solo dijo: “Teníamos un asunto de personal. Esos miembros han pedido retirar su solicitud. El tema ha sido eliminado”. El miembro republicano de la junta Frank X. Ryan y cinco educadores en activo o jubilados de la Asociación de Educación del Estado de Pensilvania no apoyaron el llamado a la renuncia de la administración del fondo. [58]
Días después, Eric DiTullio, miembro de la junta directiva de PSERS y que también forma parte de la junta del Distrito Escolar del Valle de Seneca , criticó la medida en una carta dirigida a unos 4.500 miembros de la junta escolar, escribiendo que “ciertos miembros se han involucrado en la politiquería para salirse con la suya en lugar de una comunicación honesta y abierta y discusiones basadas en hechos”. Su carta también defendió la desinversión del fondo en acciones estadounidenses y afirmó que no había relación entre el interrogatorio del FBI y una cifra exagerada de rendimiento del fondo aprobada por la junta directiva de PSERS en diciembre de 2020. El FBI entregó a los líderes de los fondos de pensiones citaciones del gran jurado en marzo de 2020 pidiendo “todos y cada uno” los registros relacionados con el cálculo inflado del rendimiento del fondo. [59]
En junio de 2021, Kevin Steinke, un maestro de escuela pública del condado de Delaware , demandó a dos de los consultores de inversión del fondo alegando que su mal asesoramiento en materia de inversiones le ha costado al fondo miles de millones de dólares, obligando a los maestros a pagar aproximadamente 26 millones de dólares al año en contribuciones adicionales a las pensiones para cubrir la diferencia. Entre los demandados se encuentran las firmas de inversión Aon Investments USA de Chicago y Hamilton Lane de Bala Cynwyd, Pensilvania, además de 812 Market, un holding formado por el fondo. La demanda cita dos investigaciones recientes del FBI sobre una cifra inflada de rendimientos de inversión y bienes raíces en Harrisburg, viajes de lujo y gastos del personal de inversión del fondo y las inversiones de alto costo del fondo. [60]
En una carta al editor del 20 de septiembre de 2021 en The Philadelphia Inquirer, 12 de los 15 miembros de la junta directiva de PSERS escribieron para quejarse por la historia del periódico del 4 de septiembre sobre las divisiones en la junta. Decía, en parte:
"El PSERS no es un entretenimiento, sino una obligación de invertir con prudencia el dinero de los contribuyentes destinado a los maestros y empleados escolares que trabajan duro para garantizar que puedan jubilarse después de muchos años de servicio a nuestros niños y a la comunidad. Si bien puede que no aparezca en los titulares de los periódicos ni genere una gran cantidad de clics en línea, la realidad es que todos los fideicomisarios del PSERS han trabajado incansablemente como administradores del fondo, aunque a veces con opiniones divergentes". [61]
Cabe destacar que quienes no firmaron la carta al editor fueron el tesorero estatal republicano Stacy Garrity, el designado demócrata Joe Torsella y la senadora estatal demócrata Katie Muth, todos ellos quienes han presionado para que se produzcan cambios en el personal administrativo. [18]
Durante una reunión a puertas cerradas de los miembros de la junta en septiembre de 2021, los miembros de la junta discutieron las filtraciones a los medios de comunicación con respecto a la investigación federal. Algunos miembros de la junta estaban a favor de pedir a los fiscales estatales, a la oficina del Inspector General del estado o a un comité legislativo bipartidista que investigaran a quien filtrara información. [62]
En junio de 2021, la miembro de la junta y senadora estatal Katie Muth presentó una denuncia en el Tribunal de la Commonwealth alegando que los ejecutivos de PSERS estaban reteniendo la información que ella buscaba sobre las operaciones diarias del fondo, los procesos de toma de decisiones y las inversiones. [63] Según la denuncia, la asesora principal de PSERS, Jackie Lutz, rechazó la solicitud de la senadora Muth, citando "investigaciones internas y penales en curso". [64] [65] [66]
Durante la reunión de la junta directiva del 29 de septiembre de 2021, Muth dijo que el presidente de la junta directiva, Christopher Santa Maria, y el presidente del comité de auditoría, Frank Ryan, estaban privando a los miembros de la junta directiva de información clave. [62]
En octubre de 2021, otros dos miembros de la junta, la tesorera estatal Stacy Garrity y Joe Torsella, presentaron un escrito de " amigo de la corte " en apoyo de la demanda de Muth. Este escrito fue redactado por el jefe del consejo del Tesoro de Pensilvania, Christopher J. Craig, y decía que los ejecutivos de PSERS buscaban "imponer por primera vez en la Commonwealth" restricciones a los miembros de la junta para obtener información y que PSERS presentó argumentos en la corte, aparentemente en nombre de toda la junta, sin buscar la aprobación de Garrity o Torsella. [67]
El PSERS es administrado por una Junta Directiva de 15 miembros [68] y es una junta administrativa independiente de la Mancomunidad de Pensilvania . [69] Ellos administran el sistema y como fideicomisarios tienen control exclusivo del fondo y poder para invertirlo. [69]
La misión declarada de la junta es proporcionar el pago oportuno y preciso de los beneficios, mantener un sistema financieramente sólido, invertir prudentemente los activos del sistema, comunicar a los miembros y empleadores los derechos y responsabilidades y administrar eficazmente los recursos del sistema. [70]
Los miembros del consejo están compuestos por: [69]
Los dos senadores son designados por el Presidente pro tempore del Senado, uno del partido mayoritario y otro del partido minoritario. Los dos miembros de la Cámara son designados por el Presidente de la Cámara, uno del partido mayoritario y otro del partido minoritario. [69]
A febrero de 2021 [actualizar], los miembros actuales son: [71]
El director ejecutivo Glen Grell renunció a la Cámara de Representantes de Pensilvania para unirse a PSERS en 2015. [73] El director financiero Brian Carl se unió a PSERS en 1995 y se convirtió en director financiero en 2008. [74]
James Grossman se unió a PSERS en 1997, se convirtió en subdirector de inversiones en 2011 y fue ascendido a director de inversiones en 2014. [75] A febrero de 2021 [actualizar], Grossman gana $485,000 al año, la mayoría en el gobierno estatal. [76] A fines de abril de 2021, Verus Investments, una empresa de inversión con sede en Seattle, fue contratada para relevar a Grossman de su responsabilidad de "monitorear y supervisar la inversión". A pesar de haber sido relevado de esta responsabilidad, Grossman permanece en su puesto. [42] Verus recibirá $810,000 durante seis meses en 2021 para ayudar a supervisar las inversiones del fondo. [77]
La Comisión de Ética del Estado de Pensilvania hizo pública una lista de las inversiones privadas de Grossman entre 2018 y 2020 a través de un error administrativo. Grossman informó tener 80 inversiones diferentes, de las cuales aproximadamente el 75% también estaban en manos de PSERS. Su cartera incluía algunos fondos diseñados para el day trading . El abogado de Grossman, Matthew Haverstick, afirmó que las inversiones de Grossman cumplen con todas las leyes federales y estatales y están dentro de la política del personal de PSERS. Las inversiones de Grossman incluían fondos de cobertura, fondos de acciones de pequeña capitalización , fondos apalancados centrados en sectores industriales volátiles e inversiones en petróleo y gas. [78]
En noviembre de 2021, el fondo anunció que Glen Grell y James Grossman se jubilarían. Ambos pasarían a ocupar puestos de consultoría remunerados y dejarían el fondo en mayo de 2022. [79] Robert Devine, empleado del fondo durante 23 años, fue nombrado director de inversiones interino en diciembre de 2021. [80] Terrill Sanchez, anteriormente subdirector ejecutivo del Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania, fue nombrado director ejecutivo interino en enero de 2022. [81] [82]
El puesto de auditor interno estuvo vacante hasta finales de 2020. [83] En noviembre de 2020, el puesto de auditor interno pasó a denominarse director de auditoría. [84]
En enero de 2021, Mei Gentry fue nombrada directora de auditoría. [85]
Un informe de revisión de gobernanza independiente de 2021 [86] elaborado por Funston Advisory Services documentó algunas de las prácticas administrativas del fondo. El informe evitó criticar directamente la gestión del fondo, pero reconoció algunos problemas y presentó algunas recomendaciones. Entre las conclusiones del informe se encuentran que los miembros de la junta reciben una cantidad "abrumadora" de información de los administradores de fondos, a menudo mal presentada y recibida tarde, que el fondo carecía de un plan de inversión estratégico y que las decisiones de los administradores de fondos están fuertemente influenciadas por los asesores de Wall Street. [87]
{{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ){{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ){{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ){{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )