El GMB es un sindicato general del Reino Unido que cuenta con más de 560.000 miembros. Sus miembros trabajan en casi todos los sectores industriales, en el comercio minorista, la seguridad, las escuelas, la distribución, los servicios públicos, la asistencia social, el Servicio Nacional de Salud (NHS), el servicio de ambulancia y el gobierno local.
GMB se origina a partir de una serie de fusiones, que comenzaron cuando el Sindicato Nacional Amalgamado del Trabajo (NAUL), el Sindicato Nacional de Trabajadores Generales (NUGW) y la Asociación de Empleados Municipales (MEA) en 1924 se unieron en un nuevo sindicato, llamado Sindicato Nacional de Trabajadores Generales. y Trabajadores Municipales (NUGMW). Aunque el nuevo sindicato era uno de los más grandes del país, creció relativamente lentamente durante las décadas siguientes; esto cambió en la década de 1970 cuando David Basnett creó nuevas secciones para el personal y los trabajadores de hoteles y catering, y cambió el nombre del sindicato a Sindicato General y Municipal de Trabajadores (GMWU) en 1974. [4]
En 1982, tras una fusión con la Sociedad Amalgamada de Caldereros, Carpinteros Navales, Herreros y Trabajadores Estructurales (ASBSBSW), el sindicato pasó a llamarse Sindicato General, Municipal, Caldereros y Afines (GMBATU). A veces se acortaba a "GMB", que en 1987 se convirtió en el nombre oficial del sindicato. [5] Durante varios años después de la muy controvertida fusión, los miembros caldereros conservaron una identidad distinta en la Sección de Artesanía de GMB.
El sindicato ha absorbido los siguientes sindicatos más pequeños: [5]
En 1992, el GMB asignó por primera vez a todos sus miembros a una de ocho secciones industriales: prendas de vestir y textiles; servicios comerciales; construcción, muebles y afines; energía y servicios Públicos; ingeniería; alimentación y ocio; proceso; y servicios públicos. [5]
Las secciones de GMB se racionalizaron en 2006, y desde entonces el sindicato está formado por GMB Commercial Services, GMB Manufacturing y GMB Public Services. [6]
Thorne Credit Union Limited es una cooperativa de ahorro y préstamo establecida por el sindicato para sus miembros en 1998. Comercializada como TCU Money, comenzó su vida como GMB Lancashire Region Credit Union y se implementó en todo el país en 2000. [7] TCU es lleva el nombre de Will Thorne , fundador del precursor de NUGW, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Gas y Trabajadores en General y uno de los primeros miembros laboristas del Parlamento . La cooperativa de crédito está autorizada por la Autoridad de Regulación Prudencial y regulada por la Autoridad de Conducta Financiera y la PRA. En última instancia, al igual que los bancos y las sociedades de construcción, los ahorros de los miembros están protegidos contra el fracaso empresarial por el Plan de Compensación de Servicios Financieros . [8]
El 28 de octubre de 2016, en un fallo histórico que, si no se anula en apelación, el Tribunal Laboral del Centro de Londres dictaminó que los conductores de Uber son "trabajadores" con derecho al salario mínimo , vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y otros derechos laborales normales, en lugar de trabajadores por cuenta propia. . Dos conductores de Uber habían llevado el caso ante el tribunal laboral con la asistencia del Sindicato GMB el 20 de julio de 2016, [9] [10] [11] como caso de prueba en nombre de un grupo de 19 conductores. [12] Como consecuencia, el Regulador de Pensiones está considerando si la sentencia obliga a Uber a crear un plan de pensiones en el lugar de trabajo. [13] El fallo podría tener implicaciones más amplias que solo Uber, en toda la llamada economía colaborativa . [14] El 10 de noviembre de 2017, el Tribunal de Apelación Laboral confirmó el fallo del primer tribunal. Uber indicó que apelaría más. [15]
El bufete de abogados Leigh Day inició la acción legal contra Uber en nombre de 25 miembros del sindicato GMB, entre los que inicialmente estaban J. Farrar e Y. Aslam, aunque los dos continuaron este último caso con un sindicato diferente, el Independent Worker's Union of Great Bretaña . [dieciséis]
El 10 de febrero de 2017, el Tribunal de Apelaciones confirmó un caso similar que involucraba a Pimlico Plumbers . Se determinó que un trabajador que había sufrido un ataque cardíaco había sido despedido injustamente o injustamente. [17] [18] [19]
Otro caso similar contra la empresa de paquetería Hermes Group , apoyado por GMB a través de los abogados Leigh Day, tuvo un resultado similar en un tribunal laboral de Leeds el 25 de junio de 2018. Hermes está considerando una apelación. El GMB afirmó que la sentencia probablemente afectaría a 14.500 mensajeros de Hermes. [20] El Secretario General, Tim Roache, lo describió como:
Otro clavo en el ataúd del falso y explotador modelo de autoempleo que está cada vez más extendido en todo el Reino Unido... Los patrones no pueden simplemente elegir qué leyes obedecer. Los derechos de los trabajadores se ganaron con esfuerzo, GMB no está dispuesto a quedarse sentado y dejar que sean erosionados o eliminados por las últimas lagunas jurídicas que los empleadores han inventado para ganar unas cuantas libras extra. [20]
.jpg/1280px-GMB_trade_union_building,_Liverpool_(2).jpg)
GMB es uno de los tres mayores afiliados al Partido Laborista . Es un importante contribuyente financiero a la organización nacional y local del Partido. [21] GMB otorga al Partido Laborista hasta £2 millones al año en cuotas de afiliación y otros fondos, lo que lo convierte en el tercer mayor donante sindical al partido. [22]
En 1991, GMB fue el primer sindicato británico que estableció una oficina en Bruselas y ha estado particularmente comprometido en tratar de influir en la legislación de la Unión Europea que establece estándares mínimos para los trabajadores y para la salud y seguridad en todo el mercado único de la UE.
En 2008, el Congreso de GMB votó a favor de retirar la financiación local a alrededor de un tercio de los 108 parlamentarios laboristas cuyos distritos electorales recibieron apoyo de GMB, debido a la percepción de que algunos parlamentarios dentro del partido trataban a los trabajadores con "desprecio" y, en general, no trabajaban en interés de los trabajadores. de la clase trabajadora y de los miembros del GMB. [23] A pesar de esto, el Congreso se opuso a la desafiliación del partido.
En las elecciones de liderazgo laborista de 2010 , GMB respaldó a Ed Miliband frente a su competidor y hermano David Miliband .
En 2013, GMB anunció que recortaría su fondo de afiliación de 1,2 millones de libras esterlinas a 150.000 libras esterlinas al reducir el número de miembros a los que afilia de 420.000 a 50.000. [24]
En 2013, el Congreso del GMB, el organismo gobernante de miembros laicos, adoptó un plan de 14 puntos para alentar a los miembros del GMB a participar activamente en el Partido Laborista y presentarse como candidatos laboristas para cargos públicos (Parlamento y gobierno local). GMB tiene dos representantes en el Comité Ejecutivo Nacional (CNE) del Partido Laborista, Kathy Abu-Bakir y Gavin Sibthorpe. En Irlanda, GMB está afiliado al Partido Laborista Irlandés . [25]
Mientras que en las elecciones de liderazgo laborista de 2015, GMB no respaldó a ningún candidato, en las elecciones de liderazgo laborista de 2016 , el sindicato respaldó a Owen Smith contra el líder en ejercicio Jeremy Corbyn .
Bajo el liderazgo de Jeremy Corbyn , el GMB chocó con el partido por las cuestiones de la renovación del Trident y el fracking , a las cuales Corbyn se opone. [26]
En las elecciones de liderazgo laborista de 2020 , el GMB respaldó a Lisa Nandy , quien posteriormente terminó tercera.
El GMB está dirigido por un secretario general y un tesorero. En 2005, Paul Kenny fue nombrado secretario general interino, en lugar de Kevin Curran, quien renunció después de haber sido suspendido con salario completo durante una investigación sobre manipulación de votos durante las elecciones de liderazgo del sindicato. El episodio fue visto como una lucha de poder entre la oficina nacional y los poderosos jefes regionales, encabezados por Kenny, que se oponía a la centralización. Kenny había perdido la votación de 2003 ante Curran. En mayo de 2006, Kenny fue elegido secretario general sin oposición.
Tim Roache fue elegido secretario general y tesorero en noviembre de 2015, recibiendo el 56,7% de los votos con una participación del 4,2%, superando al otro candidato, Paul McCarthy. [27] Roache asumió el cargo en 2016, pero renunció en abril de 2020 tras acusaciones de acoso. [28]
Este cargo fue conocido como "secretario general adjunto" hasta 1935.
Este cargo fue conocido como "Presidente del Ejecutivo" o "Presidente Nacional" desde 1938 hasta principios de los años 1990.
En 2020, tras la dimisión del secretario general Tim Roache y posteriormente recibir acusaciones anónimas, el sindicato llevó a cabo una investigación interna dirigida por abogados. [29] Este concluyó que la intimidación, la misoginia, el amiguismo y el acoso sexual eran "endémicos" dentro del sindicato. Más específicamente, el informe afirmaba: "El GMB es institucionalmente sexista. Los secretarios generales y todos los secretarios regionales son, y siempre han sido, hombres. Las mujeres están subrepresentadas en todas las filas del GMB", y concluye que la cultura debe cambiar para que el GMB se convierta en un lugar seguro y lugar gratificante para las mujeres. [30] El informe hacía 27 recomendaciones para el cambio, sobre las cuales la presidenta nacional del sindicato, Barbara Plant, prometió actuar. [31] [32]
El GMB patrocina al equipo de hockey sobre hielo Nottingham Panthers [33] y al equipo de la liga de rugby Castleford Tigers .
Hasta mayo de 2011 patrocinó al Swindon Town Football Club , pero cuando Paolo Di Canio fue nombrado entrenador, GMB puso fin a la relación debido a las opiniones políticas de Di Canio. Un portavoz del GMB dijo: "Ha expresado abiertamente su apoyo a Mussolini, por lo que resulta increíble que Swindon pudiera haberlo designado, especialmente dada la naturaleza multiétnica del equipo y de la ciudad". [34] El sindicato patrocinó a Port Vale para la temporada de fútbol 2013-14. [35]
{{cite magazine}}: Falta o está vacío |title=( ayuda )