El Sindicato de Bomberos ( FBU ) es un sindicato del Reino Unido que agrupa a bomberos a tiempo completo (desde oficiales hasta jefes de bomberos), bomberos contratados y personal de salas de control de emergencias.
El primer caso registrado de organización sindical de bomberos fue cuando la Asociación de Empleados Municipales reclutó a varios bomberos del Consejo del Condado de Londres a principios de 1905, y a fines del año siguiente había crecido hasta contar con una rama de 500 miembros. [4]
Después de que toda la rama se transfirió al rival Sindicato Nacional de Trabajadores de Corporaciones (NUCW), la rama creció a 1.100 de los 1.300 bomberos de Londres y para proteger al entonces secretario de la rama de un posible despido, el suboficial EW Southgate entregó la secretaría de la rama a Jim Bradley , un guardaparques de Londres que había sido nominado por el ejecutivo del sindicato. [5]
Tras la huelga de policías del 29 de agosto de 1918, Bradley organizó una votación secreta de los bomberos sobre la cuestión de la huelga por los salarios y las condiciones de trabajo. Tras ganar el derecho a una junta representativa para los bomberos de Londres, la sección de bomberos de la NUCW se separó del sindicato para unirse al Firemen's Trade Union, que había sido una sociedad de amigos para unos 200 bomberos en brigadas privadas dirigida por George Gamble, y Bradley se convirtió en secretario adjunto. [6]
En 1930 el sindicato cambió su nombre a Sindicato de Bomberos.
La Ley de Precauciones contra Ataques Aéreos (1937) contenía disposiciones para reclutar una fuerza de voluntarios auxiliares para complementar las brigadas de bomberos existentes, que fueron convocadas el 1 de septiembre de 1939. Los 95.000 convocados (89.000 hombres, 6.000 mujeres) formaron el Servicio Auxiliar de Bomberos (AFS) y superaron en número a los aproximadamente 6.000 bomberos regulares a tiempo completo. Los bomberos del AFS estaban en peores condiciones, y los bomberos regulares fueron promovidos a sus oficiales. La emergencia de guerra también vio el restablecimiento del servicio de servicio continuo, que se abandonó después de una semana en favor de una semana de 112 horas. [7]
La cuestión de la AFS transformó el sindicato. La dirigencia en el poder, encabezada por el secretario general Percy Kingdom , sostuvo que la AFS estaba diluida y, por lo tanto, debía ser marginada. Esta opinión fue cuestionada por John Horner y otros bomberos jóvenes y, en el transcurso de una prolongada disputa que vio a todos los funcionarios a tiempo completo del sindicato dimitir, Horner fue elegido secretario general. [8] Horner comenzó entonces a organizar auxiliares, obteniendo el respaldo de esta iniciativa en la conferencia de 1940 de la sección regular del sindicato y vio cómo el número de miembros del sindicato aumentaba de 3.500 en 1939 a 66.500 en 1940. [9]
Como resultado del bombardeo de Londres, el servicio de bomberos fue nacionalizado en 1941 en virtud de los poderes del Proyecto de Ley de Servicios de Bomberos (Disposiciones de Emergencia). [10]
El sindicato, encabezado por su entonces secretario general, Andy Gilchrist, convocó una huelga por los salarios y las condiciones de trabajo en 2002, tras una revisión independiente de los salarios realizada por la misma organización que revisó los salarios de los diputados. La huelga no logró sus objetivos y el 5 de mayo de 2005 un candidato de izquierdas, Matt Wrack , derrotó a Gilchrist en las elecciones a secretario general, obteniendo el 63,9% de los votos emitidos (12.883 votos) sobre una participación total de alrededor del 40% de los afiliados.
En agosto de 2013, los miembros de la FBU votaron a favor de una huelga con un 78% de votos en un referéndum sobre pensiones. [11] La primera huelga tuvo lugar el 25 de septiembre de 2013 y duró cuatro horas. [12] Los períodos de huelga continuaron durante 2013 y 2014, cuando la disputa se intensificó con una huelga de 96 horas convocada del 31 de octubre al 4 de noviembre de 2014. [13]
El 30 de enero de 2023, los miembros de la FBU votaron a favor de hacer huelga, con un 88% a favor, con una participación del 73%. [14] El 11 de febrero de 2023, la FBU recomendó que sus miembros aceptaran una oferta salarial revisada de un aumento del 7% retroactivo a julio de 2022 y un aumento adicional del 5% a partir del 1 de julio de 2023, y pospuso la huelga planificada para que los trabajadores votaran sobre la oferta.
En febrero de 2024, 114 bomberos que habían asistido al incendio de la Torre Grenfell en 2017 recibieron un total de £20 millones en una demanda liderada por la FBU contra el Royal Borough of Kensington and Chelsea , Arconic , Celotex y Saint-Gobain . [15]
La FBU se desafilió del Partido Laborista en 2004 debido a la oposición del sindicato a las políticas implementadas por el entonces primer ministro y líder del partido, Tony Blair . [16] En noviembre de 2015, la FBU se volvió a afiliar al Partido Laborista debido al respaldo del sindicato al nuevo líder del partido, Jeremy Corbyn , y su compromiso con la política antiausteridad. [17]
El sindicato patrocinó a candidatos del Partido Laborista en varias elecciones parlamentarias.
En 2020, la FBU firmó una carta junto con Amigos de la Tierra y Greenpeace al Ministro de Hacienda Rishi Sunak advirtiendo que los servicios de bomberos en el Reino Unido estaban "expuestos y carecían de recursos para responder de manera efectiva a un clima en crisis". [21] En 2023, el sindicato publicó un informe en el que decía que el Reino Unido estaba "lamentablemente mal preparado" para manejar el mayor riesgo de incendios forestales causados por la crisis climática . [22]
La FBU ha mantenido un equipo de apoyo para los bomberos en los territorios palestinos ocupados desde la década de 1980. [23] En 2011, la rama escocesa del sindicato donó dos camiones de bomberos a la ciudad de Nablus en Cisjordania . [24] En 2024, el sindicato aconsejó a sus miembros que no cumplieran con las solicitudes de la policía para ayudar a reprimir a los manifestantes que protestaban contra la guerra entre Israel y Hamás . [25]
Un informe encargado por la FBU en 2023 descubrió que un tercio de las mujeres miembros del sindicato habían sufrido acoso sexual en eventos sindicales. [26]
