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Federación de docentes y profesionales de la salud de Rhode Island

La Federación de Maestros y Profesionales de la Salud de Rhode Island (RIFTHP, por sus siglas en inglés) es una federación estatal de sindicatos de trabajadores de Rhode Island , en los Estados Unidos. Los sindicatos locales de la federación representan a maestros y otros trabajadores de la educación, empleados estatales y municipales, trabajadores de la salud en los sectores público y privado, y profesores y trabajadores de la educación superior en los sectores público y privado. Es una afiliada de la Federación Estadounidense de Maestros (AFT, por sus siglas en inglés) y de la AFL–CIO .

En 2021, el presidente de la federación fue Francis J. Flynn.

Historia

La Federación de Maestros de Rhode Island fue fundada como la Federación Estadounidense de Maestros de la Rama de Rhode Island el 27 de marzo de 1947. [1] Los sindicatos originales que componían la federación eran el Sindicato de Maestros de Warwick, la Federación de Maestros de North Providence, la Alianza de Maestros de Pawtucket, el Gremio de Maestros de Woonsocket y la Alianza de Maestros de Providence. [1] Cuatro años después de su formación, la Alianza de Maestros de Pawtucket se declaró en huelga, uno de los pocos sindicatos locales que desobedecieron una política nacional de la AFT que prohibía las huelgas de maestros. [2] [3] La federación cambió su nombre a Federación de Maestros de Rhode Island en 1958. [1] La huelga de Pawtucket terminó en un acuerdo favorable al sindicato y un contrato rudimentario , uno de los primeros contratos de maestros en los Estados Unidos. [4] Otra huelga en Pawtucket en 1964 también terminó en un contrato negociado personalmente por el gobernador John Chafee . [4] Esta experiencia de negociación colectiva ayudó a allanar el camino para la legalización del sindicalismo docente en Rhode Island dos años más tarde. [4] [5]

En mayo de 1966, los maestros de las escuelas públicas de Rhode Island obtuvieron el derecho legal de negociar colectivamente "... horas, salario, condiciones de trabajo y otros términos de empleo profesional" (PL 1966, Capítulo 146). [6] La ley de Rhode Island también permite el pago de prestaciones por desempleo a los trabajadores de las escuelas públicas si hacen huelga durante más de ocho semanas. [7]

Edward J. McElroy [8] fue presidente de la RIFTHP de 1969 a 1992. [8] Fue elegido secretario-tesorero de la AFT en 1992 [9] y presidente en 2004 (se jubiló en 2008). [10]

En 1971, David Selden , entonces representante nacional de la AFT, intentó convencer a los líderes de RIFTHP para que se unieran a las federaciones estatales de Connecticut y Nueva York para financiar y operar un proyecto de organización, pero los líderes de RIFTHP rechazaron la idea. [4]

A principios de los años 1970, la RIFTHP y la filial estatal de la NEA en Rhode Island consideraron fusionarse [11] pero no lo hicieron. Durante los mismos años, la RIFTHP también participó activamente en la organización del personal docente de la educación superior. [12] Cuando la AFT y la Asociación Nacional de Educación firmaron un acuerdo de fusión provisional en 1998, los líderes de la RIFTHP se negaron a comprometerse con una fusión a nivel estatal de inmediato (pero apoyaron el esfuerzo nacional). [13]

RIFTHP comenzó a organizar a las enfermeras a fines de la década de 1970 y principios de la de 1980. Su esfuerzo más significativo en esta área llegó cuando organizó a más de 1.000 enfermeras registradas en el Hospital de Rhode Island en agosto de 1993. [14] Pero en 1998, más de 3.500 trabajadores de la salud pertenecientes a RIFTHP se desafiliaron en una disputa sobre cuánto dinero debería gastarse en organizar a nuevos miembros. [15] Aunque RIFTHP y la AFT disputaron los resultados de las elecciones y demandaron al ex personal que fue a trabajar para el nuevo sindicato ( United Nurses and Allied Professionals ), la AFT perdió estos desafíos. [16]

Actividades

La Federación de Maestros y Profesionales de la Salud de Rhode Island se considera uno de los grupos políticos más activos de Rhode Island. [17] Presentó una demanda para oponerse al cierre del gobierno estatal de Rhode Island durante una crisis presupuestaria en 1991, [18] luchó para mantener a los líderes sindicales a tiempo completo (que eran ex empleados públicos) en el sistema de pensiones del estado, [19] [20] trabajó para promulgar fuertes restricciones a las escuelas charter en la ley de escuelas charter del estado (la ley resultante es una de las más restrictivas de la nación a partir de 2004), [21] [22] [23] [24] apoyó estándares curriculares más fuertes y claros, [25] presentó una demanda para evitar que el estado penalizara a los empleados públicos jubilados que estaban inscritos en planes de atención médica más caros, [26] [27] se opuso al arbitraje vinculante para los contratos sindicales de maestros, [28] [29] se opuso al pago por mérito , [30] luchó contra las reducciones en las pensiones de los jubilados, [31] [32] [33] y buscó limitar el papel de los comités de toda la escuela en el establecimiento de asignaciones de maestros, tamaños de clase y reglas de despido. [34]

Una red importante de maestros sindicalizados interesados ​​en aplicar nuevas estructuras y modelos sindicales para crear escuelas de alta calidad, parte de la Red de Reforma de Sindicatos de Maestros (TURN), también está activa dentro de RIFTHP. [35] Ha habido algunos informes de los medios de comunicación de que esta red ha influido en RIFTHP y que la federación estatal está más dispuesta a adoptar algunos esfuerzos de reforma sindical y escolar. [24] En 2006, RIFTHP y la filial de la NEA en Rhode Island emitieron un informe conjunto que se centró en la pobreza y sus muchos efectos negativos sobre los niños (como la desnutrición, las situaciones familiares inestables o violentas, la falta de acceso a libros y artículos educativos como crayones o papel, y poco acceso a programas de alta calidad para la primera infancia) como cuestiones clave en el esfuerzo de reforma escolar. [36] El informe desestimó las críticas de que los acuerdos de negociación colectiva obstaculizaban la reforma y presionó para un mayor gasto en programas para la primera infancia, una reducción del tamaño de las clases y la mejora de los programas de formación de profesores. [36] En 2009, la federación estatal comenzó a presionar a las juntas escolares locales para que adoptaran estándares de evaluación docente mucho más rigurosos y un programa de tutoría más sólido. [37] [38] El estado de Rhode Island aprobó el plan para su adopción por las juntas escolares locales, [39] y RIFTHP ganó una subvención competitiva nacional de $200,000 para ayudar a financiar los primeros cuatro programas (que se implementarán en Central Falls, Cranston, Pawtucket, Providence, West Warwick y Woonsocket). [40]

Publicaciones

El RIFTHP publica una publicación, el Informe Smith Hill . El Informe Smith Hill se publica semanalmente mientras la Asamblea General de Rhode Island está en sesión. Está disponible en el sitio web del RIFTHP.

Referencias

  1. ^ abc "Documentos de la colección de la Federación de Maestros de Rhode Island, 1946-1982. Número de acceso 1349, número de LC MS. Archivos de Asuntos Laborales y Urbanos. Biblioteca Walter P. Reuther de Asuntos Laborales y Urbanos. Universidad Estatal de Wayne" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 27 de septiembre de 2011.
  2. ^ Eaton, William Edward. La Federación Estadounidense de Maestros, 1916-1961: Una historia del movimiento . Urbana, IL: Southern Illinois University Press, 1975. ISBN 0-8093-0708-1 
  3. ^ Braun, Robert J. Los maestros y el poder: la historia de la Federación Estadounidense de Maestros . Nueva York: Simon & Schuster, 1972. ISBN 0-671-21167-6 
  4. ^ abcd Selden, David. Rebelión de los maestros . Washington, DC: Howard University Press, 1985. ISBN 0-88258-099-X 
  5. ^ Stinnett, TM Agitación en la enseñanza: Una historia de la lucha organizativa de los docentes estadounidenses . Nueva York: Macmillan, 1968.
  6. ^ "Análisis de costo/beneficio de un contrato docente estatal. Informe presentado a la Asamblea General. Departamento de Administración de Rhode Island. 12 de mayo de 2004" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 7 de enero de 2010.
  7. ^ Carelli, Richard. "La fecha límite de Washington". Associated Press . 21 de marzo de 1979.
  8. ^ ab Quién es quién en Estados Unidos . 59.ª edición. New Providence, NJ: Marquis Who's Who, 2004. ISBN 0-8379-6982-4 
  9. ^ "AFT President Edward J. McElroy", sin fecha. Federación Estadounidense de Maestros Archivado el 8 de junio de 2006 en Wayback Machine . Enlace consultado el 9 de junio de 2006.
  10. ^ Greenhouse, Steven. "El presidente del sindicato de docentes dejará el cargo; se considera que un neoyorquino será su sucesor". New York Times. 13 de febrero de 2008.
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  12. ^ DeCew, Judith Wagner. Sindicalización en la academia: visiones y realidades . Nueva York: Rowman & Littlefield, 2003. ISBN 0-8476-9671-5 
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