El Journal of Organizational Behavior es una revista académica revisada por pares que Wiley-Blackwell publica ocho veces al año . La revista publica informes empíricos y revisiones teóricas que abarcan todo el espectro de la investigación del comportamiento organizacional . Se estableció en 1980 como Journal of Occupational Behavior , obteniendo su título actual en 1988. El editor en jefe fundador fue Cary Cooper ( Manchester Business School ), a quien sucedió Neal Ashkanasy ( UQ Business School ). El editor jefe actual es Christian Resick ( Universidad de Drexel ).
La revista está resumida e indexada en Social Sciences Citation Index , [1] Scopus , [2] ProQuest , Cambridge Scientific Abstracts , bases de datos EBSCO y Emerald Management Reviews . [3] Según Journal Citation Reports , tiene un factor de impacto en 2022 de 6,8. [4]
La revista patrocina el premio anual "Mejor artículo basado en tesis" de la División de Comportamiento Organizacional de la Academy of Management , que reconoce un artículo, basado en una tesis, que hace una contribución significativa a la disciplina de obstetricia. [5]
En 2012, se anunció que la Revista Internacional de Psicología Industrial y Organizacional se publicaría como una edición de revisión anual del Journal of Organizational Behavior . Este número será coeditado por Gerard P. Hodgkinson ( Warwick Business School ) y J. Kevin Ford ( Michigan State University ). [6]