La Reserva del Ejército ( AR ) ( en irlandés : Cúltaca an Airm ) es el componente terrestre de reserva de las Fuerzas de Defensa de Irlanda . Es la reserva de segunda línea del ejército irlandés . La Reserva del Ejército implica un servicio militar activo a tiempo parcial y es uno de los dos elementos de las Fuerzas de Defensa de Reserva , siendo el otro elemento la Reserva del Servicio Naval (NSR).
Se estableció el 1 de octubre de 2005 para reemplazar y reorganizar la organización de reserva anterior y para mejorar la capacitación y los cursos en la línea de las Fuerzas de Defensa Permanentes (PDF) regulares y de tiempo completo. Esta reorganización vio la creación de una estructura primordial de Fuerzas de Defensa de Reserva que abarca tanto el Ejército como la Reserva del Servicio Naval.
Antes de la reestructuración de 2005, el componente terrestre de las fuerzas de reserva se conocía como Fórsa Cosanta Áitiúil ( FCA ) (fuerza de defensa local), que a su vez tiene su origen en las unidades formadas en la década de 1920. Los elementos de la Reserva del Ejército ahora están integrados con unidades de las PDF, bajo el marco de "Fuerza Única". [2]
En tiempos de crisis o emergencia, los reservistas pueden ser llamados a prestar servicio permanente dentro o fuera del estado por el Ministro de Defensa o el Gobierno de Irlanda de conformidad con las Leyes de Defensa . [3] [4]
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En los años posteriores al establecimiento de las Fuerzas de Defensa, se experimentó con varias clases de Reservas del Ejército. Entre 1927 y 1939, estos componían varias clases de reserva.
En mayo de 1927, se estableció la " Reserva Clase A " y estaba formada por suboficiales (NCO) regulares y hombres transferidos a la Reserva. Aunque el número nunca superó los 5.000, eran los mejor capacitados de las reservas, y más del 80% se presentaba anualmente para recibir capacitación.
En enero de 1928 se formó la " Reserva Clase B ", con el objetivo de fortalecer el brazo de infantería de las Fuerzas de Defensa, de forma voluntaria. Sus condiciones de servicio eran tres meses de formación inicial, seguidos de un mes de formación anual con responsabilidad por seis años de servicio de reserva. Sin embargo, no fue un éxito, nunca superó los 3.600 efectivos y prácticamente había dejado de existir en 1934.
La " Fuerza de Reserva Voluntaria " se estableció en otoño de 1929. No se requirió entrenamiento inicial; en cambio, los miembros asistieron al desfile una vez por semana, con cuatro campamentos de fin de semana por año junto con quince días de entrenamiento anual. Estaba dividido en tres unidades, un batallón en Dublín , una batería de artillería en Cork y un cuerpo de formación de oficiales en universidades de tercer nivel. Un total de 1.229 se alistaron en la Escuela de Formación de Oficiales (OTC), mientras que 987 se alistaron en las otras dos unidades. Las unidades se disolvieron en 1935.
La " Fuerza de Voluntarios " se creó en marzo de 1934. Además de las necesidades militares básicas, en su formación hubo consideraciones políticas. Fianna Fáil , que había asumido el poder en 1932, estaba ansioso de que el ejército fuera más representativo de las diferentes tendencias políticas del país. Desde 1924, el ejército había estado compuesto por partidarios del Tratado . Se esperaba que esta nueva fuerza atrajera a hombres que serían considerados contrarios al Tratado por su actitud. Con este fin , en las etapas iniciales se nombró a varios hombres que tenían destacados antecedentes contrarios al Tratado en la Guerra Civil como oficiales administrativos.
El 6 de noviembre de 1935 se añadió el " Regimiento Pearse ". Esta fuerza, que lleva el nombre de Pádraig Pearse , estaba formada por tres líneas de Reserva con diferentes condiciones de servicio. Los de la primera línea tuvieron que someterse a un entrenamiento inicial junto con el compromiso de treinta días de entrenamiento anual, y alcanzaron una fuerza máxima de 10.578 en abril de 1935. El 1 de septiembre de 1939, la fuerza era de 257 oficiales y 6.986 otros rangos. La segunda línea estaba formada por personal que había sido capacitado en la primera línea y había sido trasladado. La tercera línea estaba destinada a ser una reserva de especialistas en la vida civil que serían valiosos para el Ejército tras su movilización.
La Fuerza de Voluntarios fue el primer plan que preveía el reclutamiento en todas las ramas del servicio. También preveía la formación especial de suboficiales y la formación de suboficiales para las comisiones. La inclusión de comités civiles (conocidos como Sluaghs ) para ayudar en el reclutamiento y la administración a nivel local era una característica de la Fuerza. Sin embargo, los Sluagh desaparecieron gradualmente y fueron reemplazados por comités compuestos únicamente por voluntarios. Los Voluntarios tenían un uniforme distintivo, más oscuro que el uniforme ordinario, con botas, calzas, cinturones, botones e insignias cromados y gorras de forraje de color negro.
Territorialmente, estas primeras fuerzas voluntarias/de reserva se dividieron en áreas de regimiento, que tomaron sus nombres de los antiguos reinos irlandeses donde se criaron;
En respuesta a las diversas amenazas a la seguridad planteadas durante la Segunda Guerra Mundial , conocida en Irlanda como La Emergencia , el 28 de mayo de 1940 se creó una nueva fuerza de reserva, la Fuerza de Seguridad Local (LSF), como servicio policial auxiliar. Instituido en virtud de una ley de la Garda Síochána , sus actividades debían dedicarse a la policía auxiliar y al trabajo de seguridad interna. Los formularios de reclutamiento se enviaron a las estaciones de la Garda el 31 de mayo de 1940 y el 16 de junio del mismo año se habían inscrito 44.870 miembros.
El 22 de junio de 1940 se tomó la decisión de dividir la fuerza en dos grupos;
En agosto de 1940, la fuerza había aumentado a 148.306 y en octubre del mismo año se publicaron organizaciones detalladas para cada grupo y se formaron estados mayores de distrito. A finales de 1940, el ejército había completado más o menos su expansión hasta alcanzar una situación de guerra y estaba entonces en condiciones de asumir el control del Grupo "A" de manos de Gardaí. El 1 de enero de 1941 fue entregado al Comando y Control del Ejército y se le dio el nuevo título de "Fuerza de Defensa Local"/"LDF" ( An Fórsa Cosanta Áitiúil / FCA ).
El Grupo "B" continuó como fuerza policial auxiliar y conservó su antiguo nombre: "Fuerza de Seguridad Local" (LSF). Desde el punto de vista militar, la LDF era el equivalente a muchos batallones adicionales a las Fuerzas de Defensa.
La LSF se organizó en grupos alrededor de cada estación de Garda. Estaba organizado en secciones y escuadrones y sus funciones generales consistían en el control del tráfico, comunicaciones, tareas de protección, transporte y primeros auxilios .
Mientras que otros elementos de las Fuerzas de Defensa dedicaron la mayor parte de su tiempo al entrenamiento, las LSF, si bien el entrenamiento era importante, debían dedicar gran parte de su tiempo al trabajo real. Las tareas policiales, el patrullaje y la observación eran aspectos importantes de sus actividades. A diferencia del soldado que fue entrenado para actuar como parte de un equipo, el miembro de la LSF actuó más como un policía y, por lo tanto, se puso más énfasis en el entrenamiento para permitirle actuar solo.
En las ciudades y pueblos grandes, sus sistemas de patrullas y rondas fueron diseñados para coincidir con las épocas de mayor delincuencia local. Una encuesta de 200 elogios emitidos a los miembros incluye la detección de delitos como allanamiento de morada, hurto, conducción peligrosa, salvación de vidas en edificios en llamas, asistencia a Gardaí que necesita asistencia y otros.
También ayudaron a Gardaí en la búsqueda de paracaidistas, personas desaparecidas y aviones accidentados denunciados. Vigilaban las minas flotantes y proporcionaban cordones cuando era necesario. También ayudaron en la vigilancia policial en dos elecciones generales. También se proporcionó asistencia a otros departamentos gubernamentales, que incluyó la distribución a los hogares de formularios y cartillas de racionamiento de té (marzo de 1941), un censo de corte de césped (julio de 1941), una encuesta sobre el alojamiento disponible para los refugiados y el envío de patrullas a hacer cumplir las normas que regulan el movimiento de ganado en caso de brote de fiebre aftosa .
Como se señaló anteriormente, se trataba del Grupo "A" de la LSF que había sido transferido al Ejército en enero de 1941. Con su estatus y responsabilidad militar, se integró a las organizaciones de combate bajo plena disciplina militar. Las principales armas del LDF eran el rifle, la bayoneta y la granada. La organización estaba formada principalmente por compañías y pelotones de fusileros.
En 1942, la fuerza del LDF era de 98.429. En 1943, esta cifra aumentó a 103.530. Y en 1944 era de 96.152. Se consideró que estas fortalezas eran efectivas y pueden reflejar un ascenso y una caída a medida que el frente de batalla europeo se acercaba o se alejaba de las costas irlandesas.
Un establishment de posguerra de 12.500 personas en todos los rangos experimentó una rápida desmovilización y reorganización en un corto período. El Ejército Regular estaba ahora compuesto por tres Brigadas. En 1947 se disolvieron todas las fuerzas de reserva y en su lugar se crearon la Reserva de Primera Línea (FLR) y la Reserva de Segunda Línea – An Fórsa Cosanta Áitiúil (FCA) (Fuerza de Defensa Local).
Los principios básicos que subyacen a este establecimiento fueron los siguientes;
Esta organización permaneció hasta 1959 cuando se introdujo la "integración" por la cual la FCA se integró con el Ejército Regular. Se establecieron seis brigadas de unidades mixtas regulares y FCA, cada una con un solo batallón regular, con la intención de que las unidades restantes fueran ocupadas por personal de la FCA tras la movilización.
En 1979 hubo un cambio en la estructura y el papel de la FCA que existía desde la integración de 1959.
Las seis Brigadas de Infantería integradas se redujeron a cuatro Brigadas de la Fuerza de Defensa Permanente (PDF) y la Fuerza de Infantería del Comando Oriental (ECIF). Se creó una nueva estructura de mando para la FCA con una Dirección de Fuerzas de Reserva.
La Reserva del Ejército se desplegó para ayudar a sus homólogos regulares en apoyo de la Garda Síochána a lo largo de la frontera con Irlanda del Norte durante el conflicto conocido como los Problemas (1969-1998).
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Confirmado por el Ministro de Defensa en el Dáil Éireann el 15 de mayo de 1991, el papel de las unidades de la FCA cambió. Ahora se les asignaría la tarea de la defensa y la seguridad locales, el refuerzo de las unidades del Ejército con mano de obra capacitada y el reemplazo de las unidades del Ejército en los Cuarteles si fuera necesario.
Las mujeres fueron incorporadas a unidades seleccionadas de la FCA en 1991 y, a partir de 1993, a todas las unidades se les permitió reclutar mujeres. En 1997, el Jefe de Estado Mayor de las Fuerzas de Defensa de Irlanda convocó un Grupo Directivo para realizar un estudio especial sobre la reestructuración de las Fuerzas de Defensa de Reserva. El informe se completó en mayo de 1999.
El 1 de octubre de 2005, la FCA fue disuelta y se establecieron las Fuerzas de Defensa de Reserva (RDF), [5] compuestas por la Reserva del Ejército y la Reserva del Servicio Naval.
En 2013 se llevó a cabo una importante reorganización que implementó el 'Concepto de Fuerza Única' mediante el cual las subunidades de las RDF ahora se adjuntarían a las unidades del Ejército de las PDF. [6]
En enero de 2021, los reservistas habían llevado a cabo 1.391 tareas relacionadas con la "Operación Fortaleza", la contribución del ejército a la respuesta de Irlanda a la pandemia de COVID-19 . [7] [8]
El alistamiento está abierto a ciudadanos de la UE y del EEE de entre 18 y 35 años, siempre que residan habitualmente en Irlanda, puedan aprobar un examen de aptitud física, un examen médico, tengan buena reputación, obtengan una autorización de seguridad y también a ciudadanos de fuera de la UE. que hayan residido legalmente de forma continua en el estado durante al menos tres años.
Todos los miembros alistados de las Fuerzas de Defensa de Reserva reciben entrenamiento de reclutamiento a tiempo parcial y reciben entrenamiento militar profesional. Esta formación se lleva a cabo principalmente los fines de semana, las tardes de los días laborables y la formación anual a tiempo completo (FTT). Los reclutas también deben someterse a capacitación remunerada a tiempo completo durante al menos 2 semanas continuas al año y aprobar pruebas de competencia en ejercicios de pie, ejercicios de armas, tácticas, aptitud física y entrenamiento con rifle con el rifle de asalto Steyr AUG de 5,56 mm para calificar como 2 estrellas. Privado. [9]
El entrenamiento de 3 estrellas incluye navegación, entrenamiento en la ametralladora de uso general FN MAG (GPMG), artesanía de campo , primeros auxilios de combate, entrenamiento de orden público y entrenamiento táctico, que se lleva a cabo los fines de semana, "días de campo" y "noches de desfiles" y allí También es requisito realizar al menos 14 días continuos de formación remunerada a tiempo completo. El reclutamiento para el programa de estudios de soldado 3* totalmente capacitado ahora lleva 2 años a tiempo parcial para completarlo. [10] [11]
Después del entrenamiento de reclutas, los soldados reciben un entrenamiento continuo en sus respectivos cuerpos, cada cuerpo tiene una tarea militar especializada designada y los soldados deben aprender las diversas habilidades utilizadas por su cuerpo. A todos los soldados se les enseña a operar comunicaciones por radio, lectura de mapas, defensa de guerra QBRN y ametralladora ligera, y pueden pasar a cursos como reconocimiento ("curso de reconocimiento"), cursos de conducción, curso de Señalizadores de Regimiento, Líder de Entrenamiento Físico e Instructor Especialista. Curso. [10]
Los pasos a seguir en la carrera profesional de las Fuerzas de Defensa incluyen el curso para Suboficiales Potenciales, diseñado para enseñar los fundamentos del liderazgo, el curso Estándar para Suboficiales para pasar de ser un suboficial junior a un suboficial superior y preparar a los suboficiales para mandos intermedios, y el Curso de Potencial Comisionado.
Para ser considerado operacionalmente listo (y como criterio para unirse a cursos de promoción y progresión profesional), el personal debe cumplir con KPI anuales que incluyen aprobar la aptitud médica, aprobar la prueba de aptitud física anual de las Fuerzas de Defensa, la prueba anual de armas personales (APWT) y completar un mínimo cantidad de mandatos y deberes con su unidad.
Hay ocho Cuerpos de Ejército, organizados según las líneas de las PDF bajo la 1.ª Brigada , la 2.ª Brigada , el DFTC y el DFHQ;
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Cuerpo de Infantería
Cuerpo de Artillería
Cuerpo de Caballería
Cuerpo de ingenieros
Cuerpo de la CEI
Cuerpo de transporte
Cuerpo Médico
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La Reserva del Ejército Irlandés está organizada según el mismo rango y estructuras de mando que las Fuerzas de Defensa Permanentes, aunque existen algunas diferencias.
Todos los rangos dentro de las Fuerzas de Defensa de Reserva se alistan como reclutas. Los oficiales potenciales se eligen entre los rangos de suboficiales (normalmente sólo se seleccionan los rangos de cabo y sargento ), pero recientemente cualquier rango que tenga un "título relevante" puede postularse. [13] El curso de Oficiales Potenciales tiene una duración de 2 años y se imparte en el Colegio Militar del DFTC . Existen algunas rutas de Entrada Directa para oficiales en la Reserva. Esto solo está disponible para ex oficiales del ejército regular y graduados profesionales como ingenieros, arquitectos, médicos y dentistas.
Teniente Coronel es el rango más alto en las fuerzas de Reserva. [14]
Las armas personales utilizadas son las armas estándar de nivel de pelotón y compañía de las Fuerzas de Defensa de Irlanda.
La fuerza de la Fuerza de Defensa de Reserva, al 31 de mayo de 2023, es [..] Reserva del Ejército... 1.351 [..] Reserva del Servicio Naval... 79 [..] Reserva de Primera Línea... 276.