Giovanni Peri (nacido el 19 de septiembre de 1969 en Perugia , Italia ) [1] [2] es un economista estadounidense nacido en Italia que es profesor y presidente del Departamento de Economía de la Universidad de California, Davis , donde dirige el programa de Migración Global. Centro. [3] También es investigador asociado en la Oficina Nacional de Investigación Económica y coeditor de la revista revisada por pares de la Asociación Económica Europea . [4] Es conocido por su investigación sobre el impacto económico de la inmigración a los Estados Unidos . [5] [6] [7] También ha investigado los determinantes económicos de las migraciones internacionales y el impacto económico de la inmigración en varios países europeos. Ha cuestionado y ampliado el trabajo de George Borjas , que ha argumentado que la inmigración tiene efectos económicos negativos sobre los trabajadores estadounidenses con bajo nivel educativo. [8]
Los intereses de investigación de Giovanni Peri se centran en la economía laboral , con especial atención en la economía regional y urbana , así como en la migración internacional . Según IDEAS/RePEc , pertenece al 1% de los economistas más citados. [9] En sus investigaciones, Peri ha colaborado frecuentemente con Gianmarco Ottaviano , Chad Sparber y Francesc Ortega.
Una de las primeras áreas de investigación de Peri ha sido la economía de la innovación a lo largo del tiempo y el espacio. Junto con Laura Bottazzi, encuentra sólo pequeños y muy localizados derrames de innovación en Europa y estima que, si bien duplicar el gasto en I+D en una región aumentaría la innovación allí entre un 80% y un 90%, el efecto dentro de un radio de 300 km aumentaría la producción de nuevas ideas sólo en un 2-3%. [10] En relación con esto, Peri estima que, en promedio, sólo el 20% del conocimiento en 1975-96 se aprendió fuera de la región de origen, y sólo el 9% se aprendió fuera del país de origen, con dos excepciones notables: el conocimiento en el sector informático y el conocimiento generado por los líderes tecnológicos, los cuales fluyen mucho más lejos, especialmente en comparación con los flujos comerciales. [11] Finalmente, nuevamente con Bottazzi, Peri muestra que, a largo plazo, el conocimiento generado internacionalmente es un importante motor de innovación en un país, con, por ejemplo, un impacto positivo del 1% en el registro de I+D en los EE. UU. que aumenta la creación de conocimiento en otros países en, en promedio, un 0,35% durante la próxima década. [12]
Con diferencia, el campo más prolífico de Peri ha sido la economía de la migración internacional, incluso a través de su impacto en la diversidad cultural y la especialización de tareas. Al explorar las causas y efectos de las migraciones internacionales a los países de la OCDE en 1980-2005, Peri y Francesc Ortega encuentran que los flujos migratorios bilaterales están aumentando en la brecha de ingresos entre origen y destino, pero disminuyen cuando los países de destino adoptan leyes de inmigración más estrictas. [13] Además, también encuentran que, en promedio, la inmigración aumenta el PIB total del país de destino en el corto plazo uno por uno, sin desplazar a los nativos ni afectar los salarios promedio y el ingreso promedio por persona. [14] Más recientemente, en colaboración con Frédéric Docquier y Caglar Ozden, Peri investigó los efectos de los flujos migratorios en el mercado laboral en los países de la OCDE durante la década de 1990, y encontró un efecto positivo de la inmigración en los salarios de los nativos menos educados y ningún efecto en el promedio de los salarios de los nativos. salarios, mientras que la emigración disminuyó los salarios de los trabajadores nativos menos educados y aumentó la desigualdad dentro de los países. [15]
Con Gianmarco Ottaviano, Peri investiga la relación entre la diversidad lingüística en las ciudades estadounidenses y la productividad local durante el período 1970-90; Juntos, encuentran que los salarios y la densidad de empleo de los trabajadores nacidos en Estados Unidos eran sistemáticamente más altos, en igualdad de condiciones, en ciudades con mayor diversidad lingüística, especialmente para los trabajadores con un alto nivel educativo y para los trabajadores blancos, y que la relación se fortaleció cuanto mejores eran los hablantes no nativos. fueron asimilados en términos de habilidades lingüísticas y duración de la residencia. [16] Investigaciones adicionales realizadas por Peri y Ottaviano sobre el valor de la diversidad cultural - esta vez representada por la diversidad de países de nacimiento de los residentes estadounidenses - sugieren que los ciudadanos nacidos en Estados Unidos que viven en áreas metropolitanas con una proporción cada vez mayor de residentes nacidos en el extranjero experimentaron crecimiento significativo de los salarios y del valor de las viviendas. [17] El pensamiento de Ottaviano y Peri sobre los efectos de la inmigración en los salarios de los nativos gira en torno a la noción de que los nativos y los extranjeros son inherentemente imperfectamente sustituibles incluso dentro del mismo grupo de habilidades. Utilizando este marco, muestran que la inmigración a Estados Unidos en 1990-2006 tuvo pequeños efectos negativos a corto plazo sobre los nativos que abandonaron la escuela secundaria (-0,7%) y los salarios promedio (-0,4%), al tiempo que aumentaron los salarios de los nativos que abandonaron la escuela secundaria. y los salarios nativos promedio a largo plazo en un 0,3% y 0,6%, respectivamente, pero deprimiendo los salarios a largo plazo de los inmigrantes anteriores en un 6,7%. [18] [19] [20] En trabajos posteriores con Chad Sparber, Peri demostró que los trabajadores estadounidenses nacidos en el extranjero se especializan en ocupaciones caracterizadas por habilidades laborales manuales y físicas, mientras que los nativos realizan trabajos más intensivos en tareas de comunicación, lo que puede contribuir a la consecuencias salariales bastante modestas de la inmigración para los trabajadores nativos menos educados. [21] En línea con este relato, otro estudio de Peri con Ottaviano y Greg Wright observó que las industrias manufactureras con un mayor aumento en la exposición a la globalización (a través de la deslocalización o la inmigración) experimentaron mejoras en términos de crecimiento del empleo nativo en relación con las industrias menos expuestas. Explican este hallazgo a través de un modelo en el que los nativos, los inmigrantes y los trabajadores extraterritoriales difieren sistemáticamente en su capacidad para aplicar habilidades complejas y en el que los trabajos varían en el grado en que su desempeño requiere habilidades complejas. En este marco, el efecto de productividad relacionado con una asignación de tareas más eficiente (los productores contratan a nativos, inmigrantes y trabajadores en el extranjero para diferentes tareas según sus respectivas ventajas comparativas) puede compensar el efecto de desplazamiento de la inmigración y la deslocalización en el empleo de los nativos. [22]Más recientemente, Peri ha analizado el impacto a largo plazo de la inmigración en la productividad estadounidense, y sus hallazgos sugieren que la inmigración promovió el crecimiento de la productividad total de los factores a través de la especialización de tareas facilitada por la adopción de tecnologías de producción dirigidas a una fuerza laboral no calificada; por el contrario, Peri no encontró ninguna evidencia de que los inmigrantes desplazaran el empleo nativo. [23] Este relato fue corroborado aún más por una investigación con Sparber y Kevin Shih sobre el crecimiento de los trabajadores STEM en las ciudades de EE. UU., que encontró que los aumentos en los trabajadores STEM estaban asociados con aumentos salariales significativos para los nativos, especialmente los nativos con educación universitaria, así como con el crecimiento de la productividad total de los factores. [24]
Una de las primeras incursiones en el tema de la migración ocurrió con Andrea Ischino y Sascha Becker, con quienes Peri estudió el tamaño de la fuga de cerebros de Italia y descubrió que el contenido de capital humano de los emigrantes de Italia aumentó significativamente durante la década de 1990 en todas las regiones y grupos de edad. [25] El tema de la fuga de cerebros fue retomado más tarde por Peri en su trabajo con Karin Mayr, en el que demostraron que la combinación de migración de retorno e incentivos para la educación relacionados con las perspectivas de migración de personas altamente calificadas tenía el potencial de cambiar la fuga de cerebros de la emigración. en una importante ganancia de cerebros para el país de origen. [26] Con respecto a los efectos en el mercado laboral de la inmigración a Alemania Occidental durante la década de 1990, Peri -junto con Ottaviano y Francesco d'Amuri- encuentra que la inmigración tuvo un efecto adverso considerable en el empleo de los inmigrantes anteriores y un pequeño efecto adverso en su empleo. salarios, aunque tiene muy pocos efectos adversos sobre los salarios y empleos nativos; Los autores explican esta divergencia a través de la mayor sustituibilidad entre diferentes grupos de inmigrantes en relación con la que existe entre inmigrantes y nativos. [27] En un trabajo adicional sobre el impacto de los inmigrantes en Europa occidental sobre el tipo y la cantidad de trabajos nativos en 1996-2010, Peri y D'Amuri encuentran que los inmigrantes empujaron a los nativos hacia trabajos más "complejos" al desplazarlos de los trabajos manuales. ocupaciones de tipo rutinario, una mejora laboral que resulta, en promedio, en un aumento del 0,7% en los salarios nativos, lo que equivale a una duplicación de la proporción de inmigrantes en la fuerza laboral; Este proceso de mejora fue mitigado por la protección del empleo y se desaceleró, pero no se detuvo, durante la Gran Recesión. [28] Este hallazgo se vio reforzado aún más por una investigación con Mette Foged sobre Dinamarca, que mostró que un aumento en el número de refugiados extranjeros empujó a los trabajadores nativos menos educados a dedicarse a ocupaciones menos intensivas en mano de obra y, por lo tanto, aumentó los salarios, el empleo y la movilidad ocupacional de los nativos no calificados. [29] Finalmente, junto con Francisco Requena-Silvente, Peri ha observado un "efecto de creación de comercio" para los inmigrantes en España, es decir, los inmigrantes aumentaron significativamente el volumen de exportaciones, especialmente de bienes diferenciados y de exportaciones a países culturalmente distantes de España. [30]
Otros estudios importantes de Peri incluyen investigaciones sobre las externalidades del capital humano, la sustituibilidad a largo plazo entre trabajadores más y menos educados y el vínculo entre el no ajuste regional y la política fiscal:
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