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Los creativos culturales

Los creativos culturales: cómo 50 millones de personas están cambiando el mundo es un libro de sociología y ciencias sociales de no ficción escrito por el sociólogo Paul H. Ray y la psicóloga Sherry Ruth Anderson (nacida en 1942). [1] [2] Los autores introdujeron el término "creativos culturales" para describir un gran segmento de la sociedad occidental que desde aproximadamente 1985 se ha desarrollado más allá del paradigma estándar de modernistas o progresistas versus tradicionalistas o conservadores . Ray y Anderson afirman haber descubierto que 50 millones de estadounidenses adultos (poco más de una cuarta parte de la población adulta) ahora pueden identificarse como pertenecientes a este grupo. Estimaron que en el año 2000 existían en Europa entre 80 y 90 millones de "creativos culturales" adicionales.

Dos tipos

Ray y Anderson dividen los "creativos culturales" en dos subdivisiones:

"Creativos culturales" principales

Poco menos de la mitad de la población del CC está compuesta por pensadores de vanguardia más educados. Esto incluye a muchos escritores, artistas, músicos, psicoterapeutas, proveedores de atención médica alternativa y otros profesionales. Combinan un enfoque serio en su espiritualidad con una fuerte pasión por el activismo social .

"Creativos culturales" verdes

El ala más secular y extrovertida de los "Creativos Culturales". Tienden a seguir las opiniones del grupo central y tienen puntos de vista religiosos más convencionales. Sus visiones del mundo son menos pensadas que las del grupo central y menos intensamente sostenidas.

Características

Ray y Sherry Anderson crearon un cuestionario para identificar "creativos culturales" en la sociedad occidental. Las siguientes características fueron identificadas como cualidades de un "Creativo Cultural". El acuerdo con 10 o más indica el estatus de "Creativo Cultural".

Valores

Ray y Anderson afirman que "los valores son el mejor predictor del comportamiento real". La siguiente lista describe los valores que dictan el comportamiento de un "creativo cultural":

Los "creativos culturales" centrales también valoran el altruismo, la autorrealización y la espiritualidad.

En los negocios

El concepto de "emprendedores internos" para denotar a las personas que crean un negocio que se centra principalmente en sus propios objetivos internos y su desarrollo fue introducido por primera vez por Rebecca Maddox en su libro de 1996 Inc. Your Dreams [3] . El concepto de "emprendedores internos" también es fundamental para Ron. El libro de Rentel de 2008 Karma Queens, Geek Gods and Innerpreneurs , en el que identificó la subcultura "cultural creativa" en el espíritu empresarial. Rentel nombró a los emprendedores "creativos culturales", "emprendedores internos". Los "emprendedores internos" tienen las características que definen a un emprendedor:

Pero mientras los emprendedores usan sus negocios para obtener ganancias monetarias, los "emprendedores internos" usan sus negocios para encontrar realización personal (creativamente, espiritual y emocionalmente) y crear un cambio social.

En 2008, hubo mucho debate en los medios occidentales sobre la "economía creativa" y la importancia de la " clase creativa ". Richard Florida publicó una serie de libros sobre esta "clase creativa" identificada y su próxima importancia económica. Bill Gates habló en el Foro Económico Mundial de 2008 sobre la necesidad de un "capitalismo creativo" como solución a los problemas del mundo. Teorizan que ser creativo e inventivo será la clave del éxito empresarial en el siglo XXI y que el éxito económico de un país estará determinado por la capacidad de sus capitalistas para movilizar, atraer y retener el talento creativo humano. Consulte a Douglas Rushkoff para obtener una actualización sobre cómo evolucionó esto.

Uso del términointegral

Ray da el término "Cultura Integral" a la subcultura en crecimiento. También se refiere a esto como transmodernismo , al que llama "creativos culturales". Están preocupados por la sostenibilidad ecológica y, en el caso de un grupo central, tienen un compromiso con el desarrollo personal y espiritual. Se trata de personas que pueden combinar lo mejor del tradicionalismo y el modernismo para crear una nueva síntesis, con un estilo cognitivo basado en la síntesis de información variada de muchas fuentes en un panorama general. [4] [1] Este término también puede aplicarse a la teoría integral , un marco conceptual expuesto por Ken Wilber . El uso del término "integral" en referencia al crecimiento y transformación creativo-espiritual de la especie humana fue hecho por primera vez a principios del siglo XX por Aurobindo Ghosh, quien publicó enseñanzas sobre Yoga Integral junto con Mirra Alfassa, quien fundó la primera comunidad internacional de "Cultural". Creativos' en 1968, conocido como Auroville.

Ver también

Notas

  1. ^ ab Paul Henry Ray; Jerez Ruth Anderson (2000). Los creativos culturales: cómo 50 millones de personas están cambiando el mundo . Nueva York: Three Rivers Press . ISBN 978-0-609-60467-0. OCLC  48116205.
  2. ^ Quién es quién de las mujeres estadounidenses 1995-1996 (19ª ed.), Marquis Who's Who (1995); OCLC  4779345149, 2899521
  3. ^ Inc. Your Dreams ("Para cualquier mujer que esté pensando en su propio negocio"), de Rebecca Joan Maddox (soltera; nacida en 1955), Viking Press (1995); OCLC  894776378
  4. ^ Bobbye J. Middendorf, "La cultura integral: creativos culturales que marcan la diferencia para el futuro", Conscious Choice , enero de 1999; ISSN  1941-9759
    Conscious Choice era una revista de medios impresos; fue fundada en 1988 como una publicación de bienestar ecológico con sede en Chicago y era propiedad de CE Media, también conocida como Conscious Enlightenment Media); Abril de 2009 fue el último número; CE Media se vendió en julio de 2007 a Gaiam, Inc., ahora llamada Gaia, Inc. ( Nasdaq : GAIA), con sede en Louisville, Colorado.

Referencias

Otras lecturas