Paul F. Clark (nacido el 18 de agosto de 1954) es un escritor estadounidense que es profesor de estudios laborales en la Universidad Estatal de Pensilvania . Es director del Departamento de Estudios Laborales y Relaciones Laborales (hasta el 1 de julio de 2006, el de Estudios Laborales y Relaciones Industriales). También es profesor en el Departamento de Política y Administración de la Salud.
Clark nació en 1954, en Millville, Nueva Jersey , hijo de Frederick y Bertha (Mahaney) Clark . Recibió su licenciatura en la Universidad Bucknell en 1976. Mientras estudiaba su licenciatura, Clark trabajó durante parte de 1975 como investigador para los Trabajadores Mineros Unidos de Estados Unidos en Washington, DC. Se casó con Darlene Ann Gates en 1977. (Darlene Clark es instructora principal en la Escuela de Enfermería de Penn State). Tienen dos hijos, un niño y una niña.
Durante el año académico 1977-1978, Clark realizó estudios de posgrado en la Universidad de Glasgow en Escocia . Regresó a los Estados Unidos y en 1979 recibió su maestría en ciencias en relaciones industriales y laborales de la Universidad de Cornell . Más tarde, Clark recibió un doctorado en administración pública de la Universidad de Pittsburgh en 1986.
Clark fue asociado de extensión laboral en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell en 1979. Más tarde, ese mismo año, fue designado instructor en el Departamento de Estudios Laborales y Relaciones de Empleo en el campus New Kensington de Penn State, cargo que ocupó hasta 1982. Clark fue designado profesor asistente en Penn State en 1982 y profesor asociado en 1989. También tiene un nombramiento como asociado de la facultad en el Centro de Investigación sobre Trabajo y Familia de Penn State y en el Centro de Investigación de Políticas y Atención Médica de Penn State.
La investigación de Clark se centra en las relaciones laborales y la organización sindical en la industria de la salud, las cuestiones de relaciones laborales transnacionales en la industria de la salud, la estructura y gobernanza sindical, el compromiso de los miembros sindicales y la democracia sindical.
Clark también educa a líderes sindicales, personal, activistas y trabajadores sobre la legislación laboral, la administración sindical y la democracia sindical.
Clark también ha asesorado a los trabajadores mineros, al sindicato United Steelworkers , a la Asociación Nacional de Carteros y a la AFL-CIO de Pensilvania sobre historia e investigación laboral.
Clark es miembro de la Asociación Unida para la Educación Laboral . También es miembro de la Asociación de Relaciones Laborales y de Empleo , y se desempeñó como presidente de la sección de Pensilvania Occidental de la organización entre 1989 y 1990.
Desde 1990 es miembro del consejo editorial del Labor Studies Journal .
Clark recibió una beca del Consejo de Humanidades de Pensilvania en 1986 y una beca de investigación del Fondo Nacional para las Humanidades en 1990.
En 1993, Clark fue nombrado investigador en el Centro George Meany de Estudios Laborales.
Clark también es miembro de la Federación Estadounidense de Maestros (AFT), AFL-CIO .