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Patricio Dixon

Patrick Dixon (nacido en 1957) es un autor y consultor de negocios, a menudo descrito como futurista , y presidente de la empresa de pronóstico de tendencias Global Change Ltd. [1] También es fundador de la agencia internacional sobre el SIDA ACET y presidente de la Alianza Internacional ACET. .

En 2005, fue clasificado como uno de los 20 pensadores empresariales más influyentes del mundo según Thinkers 50 (una encuesta privada impresa en 'The Times'). [2] [3] Dixon también fue incluido en la " Happy List " de 2010 del Independent on Sunday , en relación con ACET y su otro trabajo que aborda el estigma del SIDA. [4]

carrera medica

Patrick Dixon estudió Ciencias Médicas en el King's College de Cambridge y continuó su formación médica en el Charing Cross Hospital de Londres. [1] En 1978, mientras era estudiante de medicina, fundó la startup de TI Medicom, que vende soluciones de software médico en el Reino Unido y Medio Oriente, basadas en las primeras computadoras personales. Después de graduarse como médico, atendió a personas que morían de cáncer en St Joseph's Hospice y luego como parte del equipo de atención comunitaria con sede en el University College Hospital de Londres, mientras continuaba como consultor de TI a tiempo parcial.

En 1988 [1] [5] lanzó la organización benéfica contra el SIDA ACET , tras la publicación de su primer libro La verdad sobre el SIDA , que advertía sobre una catástrofe en desarrollo que desde entonces ha afectado a muchas naciones del África subsahariana . ACET creció rápidamente, brindando servicios de atención domiciliaria en Londres y otras partes del Reino Unido, y un programa nacional de educación sexual en escuelas que llegó a más de 450.000 estudiantes.

Dixon ya no ejerce como médico, pero sigue participando activamente como presidente de la Alianza Internacional ACET. Ahora es una red de programas nacionales independientes de atención y prevención del SIDA, que comparten el mismo nombre y valores, activos en 23 países de Europa, África y Asia. [6] [ fuente autoeditada ]

Análisis de tendencias, consultoría empresarial y redacción.

Patrick Dixon ahora asesora a grandes corporaciones en muchas industrias diferentes sobre tendencias, estrategia , gestión de riesgos y oportunidades de innovación , y ofrece conferencias magistrales a miles de líderes empresariales en eventos corporativos cada año. [7]

Desde la década de 1990, Dixon ha escrito 15 libros que cubren una amplia gama de temas y macrotendencias, incluidas las redes sociales , el marketing multicanal , los cambios de consumo, la demografía , el auge de las economías emergentes , la atención sanitaria, la biotecnología , las cuestiones sociales, la sostenibilidad , la política y la ética empresarial. .

Futurewise , publicado por primera vez en 1998, utiliza la palabra FUTURO como sinónimo de "Seis caras del futuro", que afectará a todas las grandes empresas: rápida , urbana , tribal , universal , radical y ética . [1] Dixon es optimista sobre la capacidad de la innovación humana para resolver desafíos complejos:

Este milenio será testigo de los mayores desafíos para la supervivencia humana que jamás hayamos visto, y muchos de ellos los enfrentaremos en los primeros años del primer siglo. También nos proporcionará ciencia y tecnología más allá de nuestra mayor imaginación y el mayor cambio de valores en más de 50 años. Futuro , página xi

Building a Better Business , publicado en 2005, describe un nuevo enfoque de liderazgo, gestión, marketing, equipos, marcas, relaciones con los clientes, innovación, estrategia, gobierno corporativo y valores. El libro aplica lecciones de voluntariado y organizaciones sin fines de lucro para motivar e inspirar a muchas personas a lograr grandes cosas. En él, Dixon sostiene que todo liderazgo exitoso se deriva de un llamado a un deseo común de un futuro mejor: para los clientes, los trabajadores, los accionistas y las comunidades . Ataca la "peligrosa" obsesión con el valor para los accionistas en muchas corporaciones globales:

Nuestra sociedad ha llegado a ver que una estrategia para generar valor para los accionistas sin una misión clara basada en valores éticos sólidos es un completo disparate. De hecho, ha demostrado ser una de las formas más rápidas de destruir todo un negocio global.

Sustainagility , publicado en 2010 y del que es coautor Johan Gorecki, describe tecnologías e innovaciones verdes en una amplia gama de industrias, que Dixon cree que ayudarán a transformar y proteger el mundo.

Vida personal

Dixon está casado con Sheila, tiene cuatro hijos adultos, incluido el artista pop Paul Dixon (conocido como Fyfe, anteriormente David's Lyre), y vive en Londres, donde la familia participa activamente en la iglesia local y la vida comunitaria.

Obras

Patrick Dixon publica mensajes en vídeo en su sitio de televisión web. Afirma tener más de 15 millones de espectadores, [8] y YouTube muestra más de 5 millones de visualizaciones de vídeos en su canal. [9]

Libros

The Thinkers 50 notó la actitud relajada de Dixon hacia su propio capital intelectual, en el sentido de que gran parte del mismo está disponible sin cargo en el sitio web de Global Change. [1] [10]

Artículos seleccionados

Referencias

  1. ^ abcde Ciaran Parker, Los pensadores 50 . Editores Praeger , 2005. ISBN  0-275-99145-8
  2. ^ Pensadores 50 2005 Archivado el 25 de julio de 2011 en Wayback Machine.
  3. ^ Des Dearlove ; Stuart Crainer (1 de diciembre de 2005). "Los gurús de la gestión más influyentes". Los tiempos . Archivado desde el original el 11 de junio de 2011.
  4. ^ The IoS Happy List 2010 - the 100, Independiente el domingo 25 de abril de 2010
  5. ^ "Historia de ACET Reino Unido" . Consultado el 18 de marzo de 2022 .
  6. ^ "acet Reino Unido". www.acet-uk.com . Consultado el 1 de noviembre de 2019 .
  7. ^ Patrick Dixon Archivado el 27 de diciembre de 2017 en Wayback Machine , perfil del orador en Leigh Bureau
  8. ^ Patrick Dixon CV en el sitio web de Global Change
  9. ^ Acerca de Patrick Dixon, Youtube. Consultado el 10 de mayo de 2014.
  10. ^ Libros de Dixon, GlobalChange.com
  11. ^ Despiértese con tribus más fuertes y una vida más larga, Financial Times , 31 de octubre de 2005

enlaces externos