OCA-Asian Pacific American Advocates (anteriormente conocida como Organización de Chino-Americanos ) es una organización sin fines de lucro fundada en 1973, cuya misión declarada es promover el bienestar social, político y económico de los asiático-americanos y los isleños del Pacífico (AAPI). ) en los Estados Unidos .
El Centro Nacional OCA está ubicado en Dupont Circle en Washington, DC , y sirve como sede de OCA. La oficina nacional y el personal supervisan las cuestiones legislativas y políticas que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los isleños del Pacífico. Además, la OCA puede generar apoyo nacional y trabajar en coalición con otros grupos nacionales en torno a cuestiones que afectan a los asiáticoamericanos y a los isleños del Pacífico.
OCA no adopta una posición colectiva sobre la política de ningún país extranjero, sino que se centra en el bienestar y los derechos civiles de los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico en los Estados Unidos.
Los objetivos de OCA son:
Para lograr estos objetivos, OCA participa en la organización de más de 100 capítulos y afiliados en todo el país para desarrollar tanto el liderazgo como la participación comunitaria.
OCA se fundó en 1973 para dar voz y representación a los estadounidenses de origen chino en todo Estados Unidos. El interés en la defensa de los derechos civiles había ido creciendo en las comunidades chino-estadounidenses desde finales de la década de 1960. [1] Los fundadores de OCA, entre ellos Kung-Lee (KL) Wang, reconocieron la necesidad de una organización que defendiera a los estadounidenses de origen chino a nivel nacional de la misma manera que la NAACP y la JACL defendieron a sus respectivos grupos étnicos.
En septiembre de 1971, KL Wang y otros establecieron el Consejo de Liderazgo Chino-Americano, el precursor de la OCA, en Washington, DC. Luego, KL Wang viajó a muchas ciudades de Estados Unidos para promover una organización nacional de defensa de los estadounidenses de origen chino. En noviembre de 1971, a instancias de KL Wang, Alex Mark presidió un comité directivo para establecer una organización nacional para los estadounidenses de origen chino en Detroit , Michigan. En febrero de 1972, se estableció e incorporó en Detroit la Asociación de Chino-Americanos, con Alex Mark como su primer presidente. A finales de 1971, KL Wang también se reunió con un grupo de unos 20 estadounidenses de origen chino en la comunidad de St. Louis . Esta reunión condujo a la formación de la Liga de Chino-Americanos a principios de 1972. William Chang fue elegido su primer presidente.
El 3 de mayo de 1973, Alex Mark y KL Wang enviaron cartas de invitación para ser miembros de la OCA a comunidades chinoamericanas en Detroit, Pittsburgh, St. Louis y Washington, DC. Estos grupos pioneros se reunieron en la primera Convención Nacional el 9 de junio de 1973. Ciento doce delegados de todo el país asistieron a la convención, en la que se adoptaron la constitución, los estatutos y el nombre de la organización. Pauline Tsui de Washington, DC, sirvió como presidenta del comité de la convención. Anna Chennault jugó un papel decisivo a la hora de conseguir el apoyo del Congreso y de la Administración. [2] KL Wang fue elegido como su primer presidente nacional. La Asociación de Chino-Americanos de Detroit, aunque mantuvo su nombre, se convirtió en un capítulo. La OCA original en Washington, DC, evolucionó como un capítulo distinto con Harry Woo como su primer presidente. La Liga de Chino-Americanos en St. Louis también se unió, convirtiéndose en el tercer capítulo fundador de OCA. [3]
En 2013, la Junta Directiva Nacional de OCA aprobó una resolución para cambiar su nombre a "OCA - Asian Pacific American Advocates" para reflejar una misión más amplia de representar los intereses panétnicos de la comunidad. [ cita necesaria ]
OCA tiene más de 50 capítulos en todo Estados Unidos. Cada capítulo desarrolla sus propios programas de extensión, que van desde seminarios educativos y escuelas de idioma chino hasta campañas de registro de votantes. Los capítulos de la OCA abordan una serie de cuestiones que incluyen representaciones inexactas de las AAPI en los medios, prácticas laborales fallidas, crímenes de odio y acceso a la educación. También implementan programas que tienen como objetivo fomentar el desarrollo juvenil, el desarrollo del liderazgo y el desarrollo profesional en la comunidad AAPI. [4]
A principios de 2009, circuló en línea una fotografía de Miley Cyrus en la que tenía las comisuras de los ojos hacia atrás, mostrando una expresión de ojos rasgados, mientras amigos, incluido un hombre asiático, que la rodeaban posaban de otras maneras. OCA fue uno de los primeros grupos en responder a la fotografía, ofreciendo críticas y desaprobación, esperando que "...Miley Cyrus se disculpe con sus fans y la comunidad AAPI por este error de juicio y aproveche la oportunidad para comprender mejor por qué la El gesto es ofensivo." [5] Unos días más tarde, Cyrus respondió en su sitio web defendiendo sus acciones, diciendo que "¡de ninguna manera me estaba burlando de ninguna etnia!" [6] El director ejecutivo de la OCA, George Wu, respondió a la respuesta de Cyrus añadiendo que "no es una disculpa real. No vamos a dar marcha atrás sin una disculpa más completa". [7]
Desde su fundación en 1973, la OCA ha celebrado la conferencia anual más grande dedicada a cuestiones de la AAPI. Cada año, la Convención Nacional atrae a más de 1000 asistentes de la AAPI de todo el país. La convención es una plataforma para el reconocimiento de los héroes anónimos de la comunidad AAPI, capítulos locales ejemplares, patrocinadores, pasantes de verano y personas actuales que marcan la diferencia en la comunidad AAPI. Entre las personas y oradores reconocidos se incluyen la exsecretaria de Trabajo Elaine Chao , el cofundador de YouTube Steve Chen y el congresista Mike Honda .
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Patrocinado por State Farm , OCA visita colegios y universidades cada semestre de otoño y primavera para llevar a cabo un programa de capacitación en liderazgo universitario para estudiantes líderes y activistas asiático-americanos e isleños del Pacífico . El programa se centra en el desarrollo de habilidades organizativas y de liderazgo que son relevantes para los campus y comunidades de AAPI.
El programa interactivo de capacitación en liderazgo universitario incluye ejercicios prácticos, debates en grupos pequeños y presentaciones dirigidas por dos facilitadores calificados de la AAPI. La capacitación de un día reúne a 60 estudiantes de cada región y se centra en la autoconciencia, la formación de equipos y la organización de acciones directas. Se pide a los participantes que se desafíen a sí mismos, compartan sus experiencias y desarrollen herramientas de liderazgo para servir eficazmente como catalizadores del cambio. [8]
El programa de pasantías de la OCA se estableció por primera vez en 1989 y ha sido un componente emblemático de la participación de la OCA con los jóvenes universitarios. El programa de pasantías permite a los pasantes universitarios aprender de primera mano sobre cuestiones y políticas nacionales que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los isleños del Pacífico en Washington, DC. En particular, el competitivo programa de verano es conocido por atraer a los mejores y más brillantes estudiantes universitarios, ya que es un programa de 10 semanas de duración que coloca pasantes en Capitol Hill , en agencias federales o en organizaciones sin fines de lucro (particularmente organizaciones afiliadas a AAPI). ).
En el pasado, el programa de verano ofreció a los pasantes la oportunidad de participar en almuerzos en bolsa sobre temas clave que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los isleños del Pacífico, como la reforma migratoria y la atención médica, y ha incluido visitas a edificios de oficinas del Congreso , donde los pasantes se reúnen con representantes . Personal de la AAPI y miembros del Caucus Americano de Asia y el Pacífico del Congreso . Los pasantes también se han reunido con miembros de varias agencias gubernamentales como el Departamento de Justicia de los Estados Unidos , el Departamento de Defensa de los Estados Unidos e incluso miembros del personal y directores de la Casa Blanca para discutir temas relacionados con los derechos civiles y el derecho al voto , especialmente en lo que respecta a la Comunidad AAPI. Además, los pasantes de verano también han ayudado al personal nacional de OCA y al personal del capítulo anfitrión de OCA en la Convención Nacional anual de OCA.
Las principales prácticas son:
Durante más de 10 años, OCA ha brindado asistencia a estudiantes de AAPI que lo merecen para lograr una educación universitaria. OCA se asocia con United Parcel Service , Verizon Wireless y la Fundación AXA para ofrecer un grupo diverso de becas basadas en criterios de logros y necesidades financieras. [10]
Este programa tiene como objetivo brindar desarrollo profesional relevante, establecimiento de contactos entre pares y tutoría a los aspirantes a profesionales de la AAPI; ampliar la participación, las mejores prácticas y la tutoría de BAC; y aprovechar el lugar para el grupo de recursos de empleados corporativos.
Se lanzó recientemente en el otoño de 2009. [11]
En 2009, la OCA y el Programa de Estudios Asiático-Americanos de la Universidad de Maryland en College Park (UMD) cooperaron en la creación de un estudio demográfico de los estadounidenses de origen chino. Titulado Un retrato de los estadounidenses de origen chino , [12] el estudio analizó las últimas estadísticas y mapas de población y encontró una extraordinaria diversidad socioeconómica dentro de la población chino-estadounidense en desacuerdo con los estereotipos predominantes. El estudio también encontró evidencia de limitaciones profesionales y salarios desiguales incluso para los estadounidenses de origen chino con un alto nivel educativo, muchos de los cuales ganaban sustancialmente menos que sus homólogos blancos con el mismo nivel educativo.
En julio de 2009, OCA, en colaboración con JACL, State Farm y el Programa de Estudios Asiático-Americanos de la Universidad de Maryland, College Park , produjo el Directorio Nacional de Becas, Pasantías y Becas para Estudiantes Asiático-Americanos e Isleños del Pacífico 2009-2011. . El Directorio proporcionó una descripción a todo color de 140 páginas de la misión, los criterios, el monto de la concesión, el período, la fecha límite de solicitud y la información de contacto de cada beca, pasantía y beca para estudiantes asiático-americanos e isleños del Pacífico.