North Bristol NHS Trust es un fideicomiso del Servicio Nacional de Salud que proporciona atención médica comunitaria y servicios hospitalarios a Bristol , South Gloucestershire y North Somerset , Inglaterra. El fideicomiso emplea a más de 8000 personas y brinda atención médica a través de varias instituciones médicas, incluido el Hospital Southmead , el Hospital Cossham y el Bristol Centre for Enablement, así como a través de varias clínicas comunitarias. Además, se proporcionan instalaciones de enseñanza médica en asociación con la Universidad del Oeste de Inglaterra , la Universidad de Bristol y la Universidad de Bath .
North Bristol NHS Trust, ubicado en el suroeste de Inglaterra , es reconocido como un centro de excelencia en atención médica en varias disciplinas médicas y es uno de los fideicomisos hospitalarios más grandes del Reino Unido. El fideicomiso ha obtenido reconocimiento nacional e internacional por sus avances en tratamientos y atención médica. [2]
El Instituto de Neurociencias está ubicado en el edificio Brunel del Hospital Southmead; es el centro regional de servicios neurológicos para el suroeste de Inglaterra. [3]
El servicio recibe derivaciones de pacientes de todo el suroeste, de todo el Reino Unido y de todo el mundo. [3] Utilizando las últimas técnicas, el equipo de Neurociencias trata una amplia gama de afecciones. Algunos ejemplos incluyen el uso de técnicas de estimulación cerebral profunda para el tratamiento de trastornos funcionales como la enfermedad de Parkinson , dirigida por el profesor Gill, y el desarrollo del uso de la cirugía robótica para administrar medicamentos directamente al cerebro. [4]
En febrero de 2019, un documental de la BBC filmado durante seis años, The Parkinson's Drug Trial: A Miracle Cure, siguió a un grupo de voluntarios con enfermedad de Parkinson mientras participaban en un ensayo médico innovador. [5] El ensayo fue financiado por Parkinson's UK con el apoyo de The Cure Parkinson's Trust y en asociación con la fundación.
El Centro Ortopédico Avon ofrece cirugías de cadera y rodilla, y realiza más de 1000 reemplazos de rodilla al año. [6]
La Red Severn de Traumatismos Graves se creó para gestionar e influir en la atención de pacientes con lesiones graves desde la lesión hasta la rehabilitación. La red atiende tanto a adultos como a niños con traumatismos graves. Tiene una población adulta de alrededor de 2,3 millones y una población infantil de aproximadamente 810.000. [7]
Hasta 2014, tanto Southmead como Frenchay eran grandes hospitales con importantes instalaciones de Urgencias y Accidentes (A&E), pero el fideicomiso decidió centralizar las actividades en Southmead. De abril a diciembre de 2014, el Hospital Frenchay fue cerrado progresivamente y la mayoría de los servicios se trasladaron a un nuevo edificio en Southmead. A&E se transfirió el 19 de mayo de 2014. Algunos servicios relacionados con lesiones cerebrales y en la cabeza permanecen en Frenchay después de diciembre de 2014. [8] [9] Los primeros pacientes se trasladaron al nuevo edificio Brunel en Southmead en mayo de 2014. [10]
El fideicomiso administró servicios geriátricos para pacientes internados en el Hospital Blackberry Hill hasta 2005, cuando cerró las actividades en el sitio, transfiriendo la mayoría de los servicios a Frenchay y Southmead y, finalmente, vendiendo la parte del sitio que le pertenecía al fideicomiso.
En agosto de 2015, el fideicomiso anunció que no participaría en la licitación del contrato para seguir prestando sus servicios actuales de Asociación de Salud Comunitaria Infantil que había ganado en 2009, debido a la "naturaleza no esencial del servicio", una "falta de capacidad de gestión" y "presión financiera". [11]
Estaba previsto que fuera el primer fideicomiso en implementar los sistemas de registros de pacientes de Lorenzo , pero a partir de noviembre de 2015 [actualizar]están experimentando problemas en la transición desde el antiguo sistema Cerner . [12]
El fideicomiso abrió las puertas de su nuevo edificio, Brunel, en el Hospital Southmead, en 2014. [13] En el corazón del hospital de 800 camas hay un vestíbulo público que simplifica el acceso a las salas y departamentos médicos. El vestíbulo, conocido como el "atrio", está iluminado y ventilado naturalmente y ofrece cafés, jardines de invierno y obras de arte. Los dormitorios tienen grandes áreas de vidrio sin obstrucciones y están ventilados naturalmente, lo que proporciona al paciente el control de su propio entorno. Las alas de los dormitorios están ubicadas en el lado este, naturalmente sombreadas del sol de la tarde por el bloque clínico ventilado mecánicamente que alberga 24 quirófanos de última generación, una sala de resonancia magnética intraoperatoria, 48 habitaciones de cuidados intensivos, salas de imágenes avanzadas, laboratorios de cateterismo cardíaco y unidad de endoscopia. De las 800 camas, el 75% son habitaciones individuales con baño privado, con el objetivo de mejorar la dignidad y la privacidad del paciente.
El edificio Brunel de la fundación ha sido galardonado con dos premios RIBA , una marca de excelencia reconocida internacionalmente y otorgada por el Royal Institute of British Architects . El edificio, diseñado por los arquitectos de BDP, ganó el premio RIBA South West Award 2018 por su arquitectura, así como el premio RIBA South West Client of the Year 2018. [14]
El hospital reclutó a un grupo de voluntarios, conocidos como "Move Makers", para ayudar en la transición desde el sitio de Frenchay. Los voluntarios demostraron ser útiles, por lo que se decidió mantenerlos en el puesto indefinidamente. En 2019 recibieron el Premio de la Reina al Servicio Voluntario . [15]
Entre julio y septiembre de 2014, la fundación tuvo el tercer peor desempeño del país en lo que respecta al requisito de tratar y dar de alta o admitir al 95 por ciento de los pacientes de urgencias en un plazo de cuatro horas. Elaboró un plan de capacidad y resiliencia operativa, en el que preveía que la fundación alcanzaría un desempeño del 92 por ciento en relación con el estándar de cuatro horas de urgencias para abril, que fue rechazado. Se dijo que la principal razón de los incumplimientos evitables del objetivo era la disponibilidad de camas adecuadas para admitir a los pacientes. La fundación tenía un déficit de 20,1 millones de libras esterlinas a finales de agosto, 6,7 millones de libras esterlinas peor que lo previsto. [16] Un denunciante anónimo afirmó que la falta de camas estaba poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes porque se estaban utilizando pequeñas habitaciones diseñadas para procedimientos menores, como inyecciones, para mantener a los pacientes internados durante la noche. La fundación afirmó que estas habitaciones individuales eran totalmente adecuadas para una atención segura y digna a los pacientes. [17]
En febrero de 2015, se informó que el fideicomiso tenía 247 pacientes que habían esperado más de un año para un tratamiento electivo, 201 de ellos esperando una cirugía de columna. [18] Gastó £ 20,8 millones, el 7,1% de su facturación total, en personal de la agencia en 2014-2015. [19] En febrero de 2016, esperaba un déficit de £ 33,7 millones para el año 2015-2016. [20]
Terminó el año 2015-2016 con un déficit de £51,6 millones. [21]
En diciembre de 2017, la fundación informó de 122 incumplimientos del objetivo de 12 horas en urgencias (el peor desempeño de Inglaterra) y solo el 70,3 por ciento de los pacientes fueron vistos dentro del objetivo de cuatro horas. [22] En el Hospital Southmead, 122 personas fueron abandonadas en camillas en los pasillos durante más de 12 horas durante diciembre. [23] En 2017-18, solo el 77,1 % de los pacientes de urgencias fueron vistos dentro de las cuatro horas. [24]
PwC se asoció con la fundación para introducir Perform, una metodología de cambio de comportamiento para reducir los casos atípicos, la ocupación de camas y la creciente demanda. Desplegaron equipos de alta para la transformación del flujo de pacientes para ayudar al personal de todos los niveles. El impacto del programa incluyó la liberación de 50 camas, la reducción de la duración de la estancia en un 13 por ciento y la habilitación de un aumento del 10,2 por ciento en el rendimiento de cuatro horas. La fundación recibió un premio HSJ Partnership Award en 2019 como resultado de este programa. [25]
La fundación ha dado la bienvenida a muchas ampliaciones y éxitos en los servicios clínicos. Los servicios neuromusculares de la fundación y de los Hospitales Universitarios de Bristol y Weston NHS Foundation Trust han sido reconocidos por Muscular Dystrophy UK por brindar una atención excepcional a las personas con afecciones que causan desgaste muscular. [26]
En septiembre de 2019, la Comisión de Calidad de Atención (CQC) calificó al fideicomiso como sobresaliente por su atención y bueno en general. [1] El fideicomiso también fue calificado como sobresaliente por su buena gestión. [1]
El fideicomiso emitió facturas a pacientes que se consideraban no elegibles para el tratamiento del NHS por un total de £1,2 millones en 2018-19, pero solo recaudó £0,2 millones. [27]
El fideicomiso emplea a unos 8.000 profesionales médicos y no médicos, [1] apoyados por voluntarios. Adopta un enfoque progresivo para el bienestar del personal. [28] El Programa de Bienestar está financiado por su organización benéfica, Southmead Hospital Charity, y se compone de una variedad de apoyo físico, psicológico y de estilo de vida. Esto incluye un servicio gratuito de evaluación de fisioterapia por teléfono, sesiones de apoyo psicológico a medida, Arts on Referral y la red de Primeros Auxilios en Salud Mental. El personal también tiene acceso a una línea de ayuda gratuita y confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que ofrece asesoramiento sobre finanzas, cuestiones legales, relaciones y más, proporcionada por la organización asociada Health Assured. Este programa fue reconocido por los Premios Parlamentarios del NHS en 2019. [28]
El aprendizaje y el desarrollo en la fundación se llevan a cabo en el Centro de Aprendizaje e Investigación del Hospital Southmead. La fundación tiene vínculos con la Universidad del Oeste de Inglaterra y la Universidad de Bristol, que apoyan la educación de pregrado y posgrado y las prácticas laborales en muchas profesiones.
El Hospital Southmead organiza jornadas de estudio y de participación periódicas. Enfermeras de toda la región son bienvenidas a la fundación para seminarios de desarrollo profesional, y los equipos clínicos brindan información sobre los avances clínicos, les dan a los asistentes la oportunidad de establecer contactos con enfermeras superiores y de plantilla y acceso a horas de desarrollo profesional continuo gratuitas para la revalidación.
Esto continúa al ser designado para un puesto en la fundación, ya que esta ofrece una amplia gama de beneficios, entre ellos rotaciones personalizadas, apoyo para el bienestar, planes de viaje personalizados y una pasantía estructurada. [29]
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