Hay una pequeña comunidad de nigerianos en los Países Bajos ( en holandés : Nigerianen in Nederland ), que comenzó a crecer a finales de la década de 1980. [4]
Los primeros solicitantes de asilo nigerianos llegaron a los Países Bajos en 1987. En 2006, los principales modos de migración de los nigerianos son el matrimonio, el trabajo o el estudio. [5] Muchos de los nigerianos que se encuentran en los Países Bajos para recibir formación son empleados de Royal Dutch Shell . También hay cierta migración circular entre los nigerianos del Reino Unido y los de los Países Bajos. [6] Un estudio, basado en la cohorte que llegó en 1998, estimó que el 25% de los nigerianos que llegan a los Países Bajos se van después de cuatro años. Los nigerianos señalan la relativa dificultad de encontrar trabajo o iniciar empresas como un factor importante para la migración hacia el Reino Unido. [7]
En 2009 [actualizar], las estadísticas del Centraal Bureau voor de Statistiek de los Países Bajos con respecto a las personas de origen nigeriano mostraron lo siguiente:
En total, la población es de 9.453 personas (5.147 hombres y 4.306 mujeres), lo que representa aproximadamente el triple del total de 1996, que fue de 3.136 personas. Desde entonces, la población ha experimentado un aumento interanual cada año. [8] La proporción de nigerianos de segunda generación nacidos en los Países Bajos también ha experimentado un aumento constante desde 1996. La mayoría de los adultos nigerianos en los Países Bajos están casados, tienen hijos y viven en familias, en lugar de solos. [9]
Los nigerianos tienen una tasa de desempleo relativamente baja en comparación con otros grupos de inmigrantes, como resultado del hecho de que la mayoría emigró para casarse o específicamente con fines laborales, en lugar de como solicitantes de asilo. [10] Se estima que hay 500 nigerianos con pasaportes holandeses que trabajan para grandes organizaciones holandesas e internacionales como ABN AMRO , Nike , las Naciones Unidas , la antigua CMG Consulting , IBM Global Services , Celtel , Orange , Ingram Micro , KPN y la federación de sindicatos FNV . [11] Sin embargo, muchos inmigrantes se quejan de que es difícil encontrar trabajo acorde con sus calificaciones y que las empresas imponen requisitos de idioma holandés incluso para trabajos no calificados como la limpieza. [12]
