Morris Tabaksblat (19 de septiembre de 1937, en Rotterdam - 20 de octubre de 2011, en Wassenaar ), fue un capitán de industria holandés . Fue director ejecutivo de Unilever y presidente del comité Tabaksblat que redactó el código Tabaksblat.
Tabaksblat se educó en el gimnasio Sorghvliet de La Haya , antes de estudiar derecho en la Universidad de Leiden .
Tabaksblat se incorporó a Unilever en 1964. Durante los primeros veinte años de su carrera en Unilever ocupó puestos de marketing y ventas en los Países Bajos , España y Brasil . En 1984, se unió a las juntas directivas de Unilever NV y Unilever PLC. Era responsable del marketing y del grupo de productos "Productos personales". Posteriormente trabajó en la ciudad de Nueva York como director regional para Norteamérica. En 1994 asumió la presidencia del consejo de administración .
En 1999 Tabaksbat dejó Unilever y se convirtió en presidente de Reed Elsevier , cargo que ocupó hasta 2005.
Tabaksbat también fue presidente de la War Trauma Foundation en Amstelveen y presidente de los consejos de la Universidad de Leiden y del Centro Médico de la Universidad de Leiden.
De 1999 a 2001 fue presidente de la Mesa Redonda Europea de Industriales . [1] En 2003, Morris Tabaksblat se convirtió en presidente del 'comité Tabaksblat' que redactó un código de gobierno corporativo , un código de conducta para la remuneración de los directivos en los Países Bajos.
Tabaksblat recibió el título de caballero de la Orden del León Holandés en 1995. En 1999 fue nombrado Caballero Comendador honorario de la Excelentísima Orden del Imperio Británico y ese mismo año también fue nombrado Gran Oficial de la Orden de Oranje-Nassau .