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Mogul (empresa)

Mogul es una empresa global de contratación de personal diverso, fundada por los empresarios estadounidenses Tiffany Pham y David Pham . [1] [2] [3] [4] [5]

La empresa cuenta con el respaldo de los inversores SoftBank Group y Hearst Corporation , [6] [7] y ofrece software de reclutamiento diverso y servicios diversos de búsqueda de ejecutivos y juntas directivas a clientes de Fortune 1000, incluidos Chanel , UBS , Bristol Myers Squibb , Intuit , EBay , Nike, Inc. y Amazon (empresa) . [8]

Premios y reconocimientos

En 2014, Mogul fue el ganador del premio Cadillac "IVY Innovator Award". [9] [10] Mogul también fue honrado por las Naciones Unidas , Forbes , Inc. (revista) y Entrepreneur (revista) . [11] [12] [13] [14]

En 2016, Mogul lanzó la campaña #IAmAMogul con Chelsea Clinton y la alcaldesa de París, Anne Hidalgo, para "inspirar a todas las mujeres a darse cuenta de que ellas también pueden ser magnates y que tienen el poder de dar forma al mundo a través de sus voces y acciones". [15]

En 2020, Mogul se convirtió en el tema de un estudio de caso de la Escuela de Negocios de Harvard llamado "Redefiniendo a Mogul". [16] [17]

Mogul fue distinguido por el Foro Económico Mundial como "Pionero tecnológico" de 2023. [18]

Referencias

  1. ^ Chan, Angela. "¿Cómo se puede descifrar una empresa con verdaderos valores inclusivos?". Forbes . Consultado el 14 de agosto de 2021 .
  2. ^ "Cómo esta mujer de 29 años construyó un imperio mediático mundial para mujeres". 2016-07-12 . Consultado el 2016-07-27 .
  3. ^ Los primeros cinco años: Tiffany Pham (MBA 2012). Harvard Business School . Consultado el 7 de noviembre de 2014.
  4. ^ Boitnott, John. Cómo crear una mentoría empresarial que ayude a ambas partes. Inc.com . Consultado el 13 de abril de 2015.
  5. ^ MOGUL anuncia los ganadores de los premios MOGUL & Silicon Valley Growth Syndicate Awards 2015. Yahoo Finance . Consultado el 17 de marzo de 2015.
  6. ^ "WeWork y SoftBank presentan las primeras 14 startups en su acelerador Emerge para fundadores subrepresentados". TechCrunch . Consultado el 14 de agosto de 2021 .
  7. ^ Información, Kate Clark · 2020-06-18T18:52:55+00:00 · Fuente: The Information. "Informe: SoftBank acepta 14 inversiones iniciales en empresas emergentes lideradas por fundadores subrepresentados". The Information . Consultado el 14 de agosto de 2021 .{{cite web}}: CS1 maint: nombres numéricos: lista de autores ( enlace )
  8. ^ "Mogul". Hunt Scanlon Media . Consultado el 14 de agosto de 2021 .
  9. ^ Taub, Alex. MOGUL está construyendo un centro digital para mujeres. Forbes . Consultado el 18 de diciembre de 2014.
  10. ^ Premio inaugural de los Premios IVY a la mejor película innovadora para la fundadora de MOGUL, Tiffany Pham, en una proyección especial con Daniel Radcliffe. Revista Wiles . Consultado el 11 de agosto de 2014.
  11. ^ Boitnott, John. Estas 7 empresas emergentes ejemplifican la dinámica escena de empresas emergentes de Nueva York. Entrepreneur . Consultado el 5 de mayo de 2015.
  12. ^ Los 9 mejores sitios web para encontrar los mejores talentos. Revista Inc. . Consultado el 11 de agosto de 2014.
  13. ^ Boitnott, John (17 de mayo de 2016). "Las 9 mejores plataformas para encontrar un mentor en 2016". Inc. Consultado el 14 de julio de 2016 .
  14. ^ Olenski, Steve. "Los 8 mejores sitios para promocionar su empresa en línea" . Consultado el 29 de septiembre de 2015 .
  15. ^ "Chelsea Clinton escribe un poderoso ensayo sobre la igualdad y los derechos de las mujeres en medio de la campaña presidencial de Hillary Clinton". E! Online . 2016-03-17 . Consultado el 2021-08-14 .
  16. ^ "Redefiniendo a Mogul - Caso - Facultad e investigación - Harvard Business School" www.hbs.edu . Consultado el 14 de agosto de 2021 .
  17. ^ "Mogul: cómo una exalumna de la HBS fundó una plataforma que empodera a las mujeres y cierra la brecha de género en el liderazgo". Innovación y transformación digital . Consultado el 14 de agosto de 2021 .
  18. ^ "Conozca a los pioneros tecnológicos del Foro Económico Mundial de 2023". Foro Económico Mundial . 2023-06-21 . Consultado el 2023-07-17 .

Enlaces externos