Matthew D. Wrack (nacido el 23 de mayo de 1962) es un sindicalista y ex bombero británico . Fue elegido secretario general del sindicato de bomberos (FBU) en mayo de 2005.
Wrack se unió a los Jóvenes Socialistas del Partido Laborista en Salford en 1978 y fue miembro del Partido Laborista del distrito electoral de Farnworth durante el período en el que el diputado local John Roper dejó el Partido Laborista para unirse al Partido Socialdemócrata . Wrack se mudó posteriormente a Londres, donde trabajó durante un tiempo en el Departamento de Seguridad Nacional antes de unirse al servicio de bomberos.
Wrack militó en los Jóvenes Socialistas del Partido Laborista antes de unirse al Partido Socialista , que había abandonado cuando fue elegido para dirigir la FBU en 2005. Su sindicato se desafilió del Partido Laborista en 2004, pero se volvió a afiliar en noviembre de 2015. [4] En marzo de 2016, se reincorporó al Partido Laborista. [5] En septiembre de 2017, fue incluido en el puesto número 87 de "Las 100 personas más influyentes de la izquierda". [6]
Wrack se unió a la Brigada de Bomberos de Londres en 1983. Inicialmente fue destinado a la Estación de Bomberos de Silvertown en el distrito de Newham, al este de Londres , que se cerró durante una ronda de recortes en 2014. En 1988 se trasladó a la estación de bomberos de Kingsland Road en Hackney , donde pasó la mayor parte de su carrera en el servicio de bomberos en la vigilancia verde. La estación de bomberos de Kingsland también se cerró durante los recortes de 2014 y Wrack asistió a la protesta por el cierre. [7] Wrack ocupó varios puestos en el Sindicato de Bomberos a nivel de sucursal, área y región. Trabajó con Mick Shaw en el Comité del Área del Noreste de Londres, donde ambos se convirtieron en varias etapas en secretario y presidente. Shaw pasó a convertirse en el presidente de la FBU. [8]
En julio de 1991, mientras era secretario de la FBU para el área del noreste de Londres, Wrack asistió al incendio fatal en Gillender Street en el que murieron dos bomberos, Terry Hunt y David Stokoe. Wrack había trabajado anteriormente con Hunt. Matt Wrack y el entonces secretario regional de la FBU para Londres (más tarde diputado) Jim Fitzpatrick investigaron el incidente y elaboraron el informe de la FBU. Posteriormente, el Departamento de Salud y Seguridad entregó al cuerpo de bomberos de Londres dos avisos de mejora . [9]
Wrack participó en varios grupos de base y de izquierda dentro de la FBU, incluyendo el Fire Brigades Broad Left (FBBL), en el que también participaba el entonces presidente del sindicato, Ronnie Scott. El FBBL surgió con el trasfondo de la huelga de mineros de 1984/85 y durante las campañas contra la abolición de los consejos de condado metropolitanos por parte del entonces gobierno conservador. El FBBL produjo el boletín Guideline entre 1984 y 1989. Entre 1991 y 1995, Wrack ayudó a producir y editar Flame , un boletín de partidarios de Militant dentro del servicio de bomberos.
A principios de 2000, Wrack participó activamente en la campaña en torno a los once miembros de la FBU Homerton 11 que fueron suspendidos de sus trabajos y sancionados por la dirección del Cuerpo de Bomberos de Londres. La campaña de la FBU incluyó la representación en los casos disciplinarios y una campaña en el lugar de trabajo para organizar la oposición y prepararse para la acción industrial. Wrack y Andy Dark (actual secretario general adjunto de la FBU) actuaron como los principales representantes disciplinarios, al tiempo que trabajaban para desarrollar la campaña más amplia. A pesar de las amenazas iniciales de despido, ninguno de los once fue despedido y la campaña resultó ser un punto de inflexión para la FBU en Londres antes de la disputa salarial de 2002/3 . [10]
Wrack fue el organizador regional de la FBU en Londres durante la disputa laboral de 2002/03 por los salarios. Se convirtió en uno de los principales críticos de la estrategia seguida por la dirección de la FBU en ese momento. [11] Después de ser elegido secretario regional de Londres en 2004, fue elegido secretario general adjunto en 2005. Wrack derrotó al secretario general en ejercicio, Andy Gilchrist, el 5 de mayo de 2005, después de que Gilchrist hubiera cumplido un mandato de cinco años. Esto siguió al descontento generalizado por el acuerdo alcanzado por Gilchrist con el gobierno que puso fin a la disputa salarial de 2002-03. La elección se vio empañada por el malestar que surgió de las huelgas recientes. [12] [13] [14] Wrack ganó el 63,9% (12.883 votos) de los votos. [15]
Wrack se presentó a la reelección en 2010 y fue desafiado por John McGhee, un aliado de larga data del ex secretario general Andy Gilchrist. Wrack fue reelegido. [16] Fue elegido para el Consejo General del Congreso de Sindicatos en 2006 y ha sido reelegido desde entonces. Posteriormente fue elegido para el comité ejecutivo de la TUC. Fue elegido sin oposición para un tercer mandato como secretario general de la FBU en 2014. [17]
En los años posteriores a la elección de Wrack, la FBU fue testigo de una cantidad sin precedentes de disputas locales, ya que los empleadores se embarcaron en varios planes de "modernización" que implicaron cambios en los sistemas de turnos y recortes en el número de puestos de trabajo en los servicios locales de bomberos y rescate. Estos incluyeron huelgas en Suffolk [18], West Midlands [19] y Hertfordshire. La disputa de Hertfordshire fue testigo de la decisión del gobierno laborista de no proporcionar cobertura militar durante la huelga, una decisión que tendría un impacto significativo en futuras disputas laborales del servicio de bomberos [20] . La huelga en Merseyside en 2006 condujo a una acusación de la Asociación de Jefes de Bomberos (CFOA) de que el sindicato estaba siguiendo una agenda política en un intento de interrumpir la "modernización". [21]
En 2009, el Servicio de Bomberos y Rescate de South Yorkshire amenazó con despedir y volver a contratar a los trabajadores para imponer turnos no acordados, lo que dio lugar a otra huelga. [22] [23] La misma amenaza de despido y recontratación para imponer cambios de turnos también dio lugar a huelgas en Londres en 2010. [24] La campaña incluyó algunas protestas a gran escala y enfrentamientos con rompehuelgas, incluidos incidentes en los que dos miembros de la FBU resultaron heridos. [25]
En las elecciones generales de 2010 se creó un gobierno de coalición. Un elemento central de su programa fue la introducción de cambios en las pensiones del sector público. La FBU desarrolló una campaña centrada tanto en cuestiones de equidad como en argumentos sobre las necesidades de la lucha contra incendios como profesión y, en particular, sobre los estándares de aptitud física que se exigían como resultado de ello. [26] La FBU realizó una votación entre sus miembros en 2013 y el 78% de los votos a favor de la huelga fueron favorables. [27] La disputa posterior fue la más larga en la historia de la FBU. [28] La campaña dio lugar a un debate parlamentario en diciembre de 2014, después de que la bancada laborista acordara apoyar un desafío a las nuevas regulaciones de las pensiones de los bomberos. [29] [30] [31]
Tras la derrota en el Parlamento, la FBU convocó otra huelga en febrero de 2015, acompañada de una manifestación multitudinaria en la que los manifestantes tomaron la plaza del Parlamento y Downing Street . [32] La FBU celebró una conferencia de destitución para debatir las opciones. No se convocó ninguna otra huelga. Tras la elección del gobierno conservador en mayo de 2015, la FBU presentó una demanda judicial contra los cambios, alegando discriminación por edad en la forma en que se introdujeron los acuerdos de "protección transitoria". [33]
En 2008, Wrack presentó un nuevo informe para la FBU sobre las muertes de bomberos en el cumplimiento de su deber. [34] Esto fue acompañado por una campaña de lobby en el Parlamento. [35] [36] [37] Esto fue seguido por una serie de informes que abordaban los desafíos que enfrenta el servicio de bomberos y rescate. Estos incluyeron informes sobre ataques a bomberos, [38] [39] inundaciones (2007 y 2015), [40] [41] y sobre el papel del servicio de bomberos en relación con el cambio climático. [42] La FBU también cuestionó lo que afirmó ser un enfoque simplista de la base de costos de la Comisión de Auditoría para asuntos del servicio de bomberos. [43]
La FBU también cuestionó la tendencia a aumentar los tiempos de respuesta ante emergencias en los servicios de bomberos y rescate del Reino Unido. [44] Mediante estos argumentos, Wrack y la FBU argumentaron que el cambio hacia el "localismo" y el fin de las normas e inspecciones nacionales estaban creando un servicio de bomberos y rescate cada vez más fragmentado. Esta fue una cuestión que Wrack había abordado en una conferencia de 2008 en el Centro de Investigación en Estudios de Empleo de la Universidad de Hertfordshire. [45]
En diciembre de 2006 se produjo una explosión y un incendio en un almacén de fuegos artificiales en Marlie Farm, en East Sussex . Dos empleados del Servicio de Bomberos y Rescate de East Sussex murieron y varios resultaron heridos. El FBU presentó demandas de indemnización en nombre de la familia de uno de los fallecidos, Brian Wembridge, y en nombre de los bomberos heridos. A pesar de perder el caso en los tribunales, el Servicio de Bomberos y Rescate de East Sussex siguió negándose a pagar la indemnización y apeló la decisión. Wrack condenó esta medida y el FBU lanzó una campaña para que se retirara la apelación y se pagara la indemnización en relación con los muertos o heridos en el incidente. [46]
Wrack ha participado en varias campañas contra la austeridad desde la elección del gobierno de coalición en las elecciones generales de 2010. Mientras que gran parte de la izquierda se ha centrado en la evasión fiscal, Wrack ha defendido un enfoque que también aborde las cuestiones de propiedad de la economía. La FBU publicó panfletos sobre la propiedad pública de los bancos [47] y la propiedad pública de las empresas energéticas [48] . Wrack presentó con éxito una moción en la TUC en 2012 pidiendo la propiedad pública de los bancos y el sector de servicios financieros, la primera vez que la TUC había presentado una moción de este tipo en su historia [49] .
Wrack habló en la conferencia sindical de la Campaña por el Cambio Climático de 2008 y en la manifestación Time to Act sobre el cambio climático en marzo de 2015. Wrack lideró la respuesta de la FBU a las inundaciones de 2007 y 2013-14, pidiendo una obligación legal del FRS en Inglaterra y Gales en materia de inundaciones. Wrack encargó dos informes de la FBU sobre inundaciones en 2008 (para la Revisión Pitt) y en 2014, así como el propio informe sobre el cambio climático del sindicato en 2010.
Wrack se comprometió antes de las elecciones a cobrar un salario "basado en los ingresos medios de los miembros de la FBU". El salario del secretario general de la FBU lo fija el consejo ejecutivo del sindicato y lo aprueba la conferencia del sindicato. Se basa en un vínculo directo con un director de área dentro del servicio de bomberos y rescate, de modo que cualquier aumento salarial refleje los acordados en nombre de los miembros de la FBU. Para cumplir su promesa electoral, Wrack ha apartado una parte de su salario y la ha colocado en un fondo separado que se utiliza para apoyar las campañas sindicales y del movimiento obrero, los fondos de ayuda y las iniciativas en el Reino Unido y en todo el mundo. [50] Wrack fue entrevistado sobre su postura sobre su salario para un documental de la BBC Radio 4 en 2015. [51]
Wrack nació en Manchester, pero vive en el este de Londres desde 1981. Vive en Leytonstone , al este de Londres . Tiene cuatro hijos adultos. [ cita requerida ]