Helmut Müller (nacido el 31 de mayo de 1952 en Heidelberg ) es un político alemán de la Unión Demócrata Cristiana (CDU). Fue alcalde de Wiesbaden entre 2007 y 2013.
Müller nació en Heidelberg , Baden-Württemberg . Después de terminar su bachillerato en 1972, estudió economía en la Universidad Ludwig Maximilian de Múnich . Obtuvo su diploma en 1978.
En 2002, Müller entró en la política local y el 14 de septiembre de 2002 asumió el cargo de tesorero municipal de Wiesbaden. Desde principios de 2004, también ocupa el cargo de director del departamento económico. El 21 de septiembre de 2006 fue elegido alcalde de la capital del estado. Tras la dimisión por edad de Hildebrand Diehl, la CDU lo presentó como candidato principal para la elección de un nuevo alcalde. En las elecciones del 11 de marzo de 2007, Müller se impuso a sus competidores en la primera vuelta de las votaciones con el 65,6% de los votos, pero se benefició de que el SPD no hubiera inscrito a tiempo a su candidato Ernst-Ewald Roth. Müller asumió el cargo el 2 de julio de 2007. Su intento de reelección fracasó el 10 de marzo de 2013 en una segunda vuelta contra el candidato del SPD Sven Gerich con el 49,1% frente al 50,9% de los votos emitidos. El 1 de julio de 2013, el cargo fue entregado a su sucesor. Desde el 1 de agosto de 2013 hasta el 31 de octubre de 2019, Müller fue director gerente del Fondo Cultural Frankfurt RheinMain. [1] [2]
Tras ser destituido de su cargo de alcalde de Wiesbaden, la prensa criticó su actitud dominante. Ya en 2012, el juez de distrito encargó a Bernhard Badura, catedrático de sociología de Bielefeld, que elaborara un informe pericial sobre las causas de la elevada tasa de bajas por enfermedad entre los empleados municipales. El dictamen del experto fue tajante: a su juicio, la administración municipal de Wiesbaden se parecía más a un "aparato sin alma" que a una "comunidad de producción dinámica". [3] [4]
Badura también se muestra negativo respecto a las cualidades de liderazgo del entonces alcalde Müller. Su conclusión: un absentismo laboral superior a la media, sobre todo en el despacho del alcalde saliente Helmut Müller (CDU), así como una elevada proporción de enfermedades de larga duración y casos de burnout en su departamento. Según un interlocutor, muchos empleados habían dimitido porque ya sufrían burnout o simplemente ya no soportaban el ambiente de trabajo. Sin embargo, el "jefe dominante" siguió su camino "sin importar las pérdidas" y fue "despiadado" con sus empleados. Sin embargo, después de que fuera destituido y cediera el mando a Sven Gerich, la tasa de bajas por enfermedad siguió aumentando. [5]
Por el contrario, el mundo empresarial de Wiesbaden valoró positivamente a Helmut Müller, ya que con sus decisiones rápidas e inteligentes contribuyó de forma decisiva al fortalecimiento de la economía. La Cámara de Artesanos de Wiesbaden le otorgó la insignia de oro por su compromiso con los intereses de las pequeñas y medianas empresas y del sector de los artesanos de la capital y del distrito de la Cámara de Wiesbaden. [6]
