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Los agravios económicos en el derecho inglés

En el derecho inglés, los agravios económicos hacen referencia a una especie de ilícito civil que protege la riqueza económica que una persona obtendrá en el curso normal de sus negocios. Para demostrar la compensación por una pérdida puramente económica , algunos ejemplos de agravios económicos incluyen la interferencia con las relaciones económicas o comerciales.

Descripción general

Los agravios económicos protegen a las personas de la interferencia en su comercio o negocio. El área incluye la doctrina de restricción del comercio y ha sido en gran parte sumergida en el siglo XX por intervenciones legales en el derecho laboral colectivo , el derecho antimonopolio o de competencia moderno y ciertas leyes que rigen la propiedad intelectual , en particular la ley de competencia desleal . La "ausencia de un principio unificador que agrupe los diferentes tipos de responsabilidad civil por agravios económicos ha sido a menudo señalada". [1]

Los principales delitos pueden enumerarse como usurpación de marca , falsedad injuriosa y difamación comercial (ver también leyes sobre difamación alimentaria ), conspiración , inducción al incumplimiento de contrato , interferencia tortuosa (como interferencia con las relaciones económicas o interferencia ilegal con el comercio) y vigilancia y acoso. Estos delitos representan el intento histórico del derecho consuetudinario de equilibrar la necesidad de proteger a los demandantes contra aquellos que infligen daño económico y la necesidad más amplia de permitir una competencia efectiva, incluso agresiva, (incluida la competencia entre empleadores y sus trabajadores).

Dos casos demostraron la afinidad del delito económico con la competencia y el derecho laboral. En Mogul Steamship Co Ltd v McGregor, Gow & Co [2] los demandantes argumentaron que habían sido expulsados ​​del mercado chino del té por una "conferencia naviera" que había actuado en conjunto para fijar precios más bajos. Pero se determinó que este cártel era legal y "nada más [que] una guerra de competencia librada en interés de su propio negocio". [3] Hoy en día, esto se consideraría un cártel criminal.

Relaciones laborales

En el derecho laboral inglés, el caso más notable es el de Taff Vale Railway v Amalgamated Society of Railway Servants . [4] La Cámara de los Lores consideró que los sindicatos debían ser responsables por agravio por ayudar a los trabajadores a hacer huelga para obtener mejores salarios y condiciones. Pero esto irritó tanto a los trabajadores que condujo a la creación del Partido Laborista británico y la Ley de Disputas Comerciales de 1906. Otros agravios utilizados contra los sindicatos incluyen conspiración, [5] interferencia con un contrato comercial [6] o intimidación. [7] LegalDay Economic Torts

Inducción al incumplimiento del contrato

Varios de los delitos económicos en el derecho inglés, en particular la inducción al incumplimiento del contrato y la "interferencia ilícita" (también conocida como causar pérdidas por medios ilícitos), han sido revisados ​​y aclarados por la Cámara de los Lores en el caso de 2007 de OBG v Allan . [8]

Véase también

Notas

  1. ^ p.509 Derecho de responsabilidad civil de Markesinis y Deakin (2003, 5.ª edición) OUP)
  2. ^ (1889) LR 23 QBD 598
  3. ^ según Bowen LJ , (1889) LR 23 QBD 598, 614
  4. ^ Ferrocarril Taff Vale contra Sociedad Amalgamada de Empleados del Ferrocarril [1901] AC 426
  5. ^ Quinn contra Leatham [1901] AC 495
  6. ^ Torquay Hotels Ltd contra Cousins ​​[1968]
  7. ^ Rookes contra Barnard [1964] AC 1129
  8. ^ [2008] 1 AC 1, [2007] UKHL 21.

Referencias