En economía , las leyes de Hicks-Marshall de la demanda derivada afirman que, en igualdad de condiciones , la elasticidad de la demanda del salario propio para una categoría de trabajo es alta en las siguientes condiciones:
- Cuando la elasticidad precio de la demanda del producto que se produce es alta ( efecto de escala ). Entonces, cuando la demanda del producto final es elástica, un aumento de los salarios provocará un gran cambio en la cantidad demandada del producto final, lo que afectará en gran medida al empleo.
- Cuando otros factores de producción pueden sustituir fácilmente la categoría de trabajo ( efecto sustitución ).
- Cuando la oferta de otros factores de producción es altamente elástica (es decir, el uso de otros factores de producción puede incrementarse sin aumentar sustancialmente sus precios) (efecto sustitución). Es decir, los empleadores pueden reemplazar fácilmente la mano de obra, ya que al hacerlo sólo aumentarán moderadamente los precios de otros factores.
- Cuando el costo de emplear la categoría de mano de obra representa una gran proporción de los costos totales de producción (efecto de escala)
El "Hicks-Marshall" lleva el nombre de los economistas John Hicks (de La teoría de los salarios , 1932) y Alfred Marshall (de Principios de economía , 1890).
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