OCA-Asian Pacific American Advocates (anteriormente conocida como la Organización de Chino-Americanos ) es una organización sin fines de lucro fundada en 1973, cuya misión declarada es promover el bienestar social, político y económico de los asiático-americanos y los isleños del Pacífico (AAPIs) en los Estados Unidos .
El Centro Nacional de la OCA está ubicado en Dupont Circle, en Washington, DC , y es la sede de la OCA. La oficina nacional y el personal monitorean las cuestiones legislativas y políticas que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los habitantes de las islas del Pacífico. Además, la OCA puede generar apoyo nacional y trabajar en coalición con otros grupos nacionales en torno a cuestiones que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los habitantes de las islas del Pacífico.
OCA no adopta una posición colectiva sobre la política de ningún país extranjero, sino que se centra en el bienestar y los derechos civiles de los estadounidenses de origen asiático y de los habitantes de las islas del Pacífico en los Estados Unidos.
Los objetivos de OCA son:
Para lograr estos objetivos, OCA participa en la organización de más de 100 capítulos y afiliados en todo el país para desarrollar tanto el liderazgo como la participación comunitaria.
La OCA se fundó en 1973 para dar voz y representación a los estadounidenses de origen chino en todo Estados Unidos. El interés por la defensa de los derechos civiles había ido creciendo en las comunidades estadounidenses de origen chino desde finales de los años 1960. [1] Los fundadores de la OCA, entre ellos Kung-Lee (KL) Wang, reconocieron la necesidad de una organización que defendiera a los estadounidenses de origen chino a nivel nacional de la misma manera que la NAACP y la JACL defendían a sus respectivos grupos étnicos.
En septiembre de 1971, KL Wang y otros establecieron el Consejo de Liderazgo Chino-Americano, precursor de la OCA, en Washington, DC. KL Wang luego viajó a muchas ciudades de los EE. UU. para promover una organización nacional de defensa de los chino-americanos. En noviembre de 1971, a instancias de KL Wang, Alex Mark presidió un comité directivo para establecer una organización nacional para chino-americanos en Detroit , Michigan. En febrero de 1972, la Asociación de Chino-Americanos se estableció e incorporó en Detroit, con Alex Mark como su primer presidente. A fines de 1971, KL Wang también se reunió con un grupo de aproximadamente 20 chino-americanos en la comunidad de St. Louis . Esta reunión condujo a la formación de la Liga de Chino-Americanos a principios de 1972. William Chang fue elegido su primer presidente.
El 3 de mayo de 1973, Alex Mark y KL Wang enviaron cartas de invitación para la membresía de la OCA a las comunidades chino-americanas en Detroit, Pittsburgh, St. Louis y Washington, DC. Estos grupos pioneros se reunieron en la primera Convención Nacional el 9 de junio de 1973. Ciento doce delegados de todo el país asistieron a la convención, en la que se adoptaron la constitución, los estatutos y el nombre de la organización. Pauline Tsui de Washington, DC, se desempeñó como presidenta del comité de la convención. Anna Chennault fue fundamental en el reclutamiento del apoyo del Congreso y la Administración. [2] KL Wang fue elegido como su primer presidente nacional. La Asociación de Chino-Americanos en Detroit, aunque mantuvo su nombre, se convirtió en un capítulo. La OCA original en Washington, DC, evolucionó como un capítulo separado con Harry Woo como su primer presidente. La Liga de Chino-Americanos en St. Louis también se unió, convirtiéndose en el tercer capítulo fundador de la OCA. [3]
En 2013, la Junta Directiva Nacional de OCA aprobó una resolución para cambiar su nombre a "OCA - Defensores de los estadounidenses de origen asiático y del Pacífico" para reflejar una misión más amplia para representar los intereses panétnicos de la comunidad. [ cita requerida ]
La OCA tiene más de 50 capítulos en todo Estados Unidos. Cada capítulo desarrolla sus propios programas de divulgación, que van desde seminarios educativos y escuelas de idioma chino hasta campañas de inscripción de votantes. Los capítulos de la OCA abordan una serie de cuestiones, entre ellas, representaciones inexactas de los AAPI en los medios de comunicación, prácticas laborales fallidas, delitos motivados por el odio y acceso a la educación. También implementan programas que tienen como objetivo fomentar el desarrollo de los jóvenes, el desarrollo del liderazgo y el desarrollo profesional en la comunidad AAPI. [4]
A principios de 2009, circuló en Internet una fotografía de Miley Cyrus en la que aparecía con las comisuras de los ojos hacia atrás, mostrando una expresión de ojos rasgados, mientras sus amigos, incluido un hombre asiático, posaban a su alrededor de otras maneras. OCA fue uno de los primeros grupos en responder a la fotografía, ofreciendo críticas y desaprobación, con la esperanza de que "... Miley Cyrus se disculpe con sus fans y la comunidad AAPI por este lapso de juicio y aproveche la oportunidad para comprender mejor por qué el gesto es ofensivo". [5] Unos días después, Cyrus respondió en su sitio web defendiendo sus acciones, diciendo que "de ninguna manera me estaba burlando de ninguna etnia". [6] El director ejecutivo de OCA, George Wu, respondió a la respuesta de Cyrus añadiendo que "no es una disculpa real. No nos vamos a retractar sin una disculpa más completa". [7]
Desde su fundación en 1973, la OCA ha celebrado la conferencia anual más grande dedicada a los problemas de la comunidad AAPI. Cada año, la Convención Nacional atrae a más de 1000 asistentes AAPI de todo el país. La convención es una plataforma para el reconocimiento de los héroes anónimos de la comunidad AAPI, capítulos locales ejemplares, patrocinadores, pasantes de verano y personas actuales que marcan la diferencia en la comunidad AAPI. Entre las personas y oradores reconocidos se incluyen la exsecretaria de Trabajo Elaine Chao , el cofundador de YouTube Steve Chen y el congresista Mike Honda .
.jpg/1280px-College_leadership_training_program_by_the_Organization_of_Chinese_Americans_(Rice_University_-7_November_2009).jpg)
Patrocinado por State Farm , OCA visita colegios y universidades cada semestre de otoño y primavera para llevar a cabo un programa de capacitación en liderazgo universitario para líderes y activistas estudiantiles asiático-americanos y de las islas del Pacífico . El programa se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo y organización que sean relevantes para los campus y las comunidades de AAPI.
El programa interactivo de capacitación en liderazgo universitario incluye ejercicios prácticos, debates en grupos pequeños y presentaciones dirigidas por dos facilitadores calificados de AAPI. La capacitación de un día reúne a 60 estudiantes de cada región y se centra en la autoconciencia, la formación de equipos y la organización de acciones directas. Se les pide a los participantes que se desafíen a sí mismos, compartan sus experiencias y desarrollen herramientas de liderazgo para servir eficazmente como catalizadores del cambio. [8]
El programa de pasantías de la OCA se estableció por primera vez en 1989 y ha sido un componente emblemático de la participación de la OCA con los jóvenes universitarios. El programa de pasantías permite a los pasantes universitarios aprender de primera mano sobre los problemas y las políticas nacionales que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los habitantes de las islas del Pacífico en Washington, DC. En particular, el programa de verano competitivo es conocido por atraer a los mejores y más brillantes estudiantes universitarios, ya que es un programa de 10 semanas de duración que coloca a los pasantes en el Capitolio , en agencias federales o en organizaciones sin fines de lucro (en particular, organizaciones afiliadas a la AAPI).
En el pasado, el programa de verano ha ofrecido a los pasantes la oportunidad de participar en almuerzos informales sobre temas clave que afectan a los estadounidenses de origen asiático y a los habitantes de las islas del Pacífico, como la reforma migratoria y la atención médica, y ha incluido visitas a los edificios de oficinas del Congreso , donde los pasantes se reúnen con representantes , personal de AAPI y miembros del Caucus Asiático-Pacífico-Americano del Congreso . Los pasantes también se han reunido con miembros de varias agencias gubernamentales , como el Departamento de Justicia de los Estados Unidos , el Departamento de Defensa de los Estados Unidos e incluso con miembros del personal y directores de la Casa Blanca para discutir temas relacionados con los derechos civiles y el derecho al voto , especialmente en lo que respecta a la comunidad AAPI. Además, los pasantes de verano también han ayudado al personal nacional de la OCA y al personal del capítulo anfitrión de la OCA en la Convención Nacional anual de la OCA.
Las principales plazas de prácticas son:
Durante más de 10 años, OCA ha brindado asistencia a estudiantes AAPI merecedores para que logren una educación universitaria. OCA se asocia con United Parcel Service , Verizon Wireless y la Fundación AXA para ofrecer un grupo diverso de becas basadas en criterios de logro y necesidad financiera. [10]
Este programa tiene como objetivo brindar desarrollo profesional relevante, redes de pares y tutoría a los aspirantes a profesionales de AAPI; expandir la participación, las mejores prácticas y la tutoría de BAC; y aprovechar el lugar para el grupo de recursos de empleados corporativos.
Se lanzó recientemente en el otoño de 2009. [11]
En 2009, la OCA y el Programa de Estudios Asiáticos Estadounidenses de la Universidad de Maryland en College Park (UMD) colaboraron en la creación de un estudio demográfico de los estadounidenses de origen chino. Titulado Un retrato de los estadounidenses de origen chino [ 12], el estudio analizó las últimas estadísticas y mapas de población y descubrió una extraordinaria diversidad socioeconómica dentro de la población estadounidense de origen chino que contrasta con los estereotipos predominantes. El estudio también encontró evidencia de limitaciones profesionales y salarios desiguales incluso para los estadounidenses de origen chino con un alto nivel educativo, muchos de los cuales ganaban sustancialmente menos que sus contrapartes blancas con un nivel educativo similar.
En julio de 2009, la OCA, en colaboración con la JACL, State Farm y el Programa de Estudios Asiáticos Estadounidenses de la Universidad de Maryland, College Park , elaboró el Directorio Nacional de Becas, Pasantías y Becas de Investigación para Estudiantes Asiáticos Estadounidenses e Isleños del Pacífico 2009-2011. El Directorio proporcionó una descripción a todo color de 140 páginas de la misión, los criterios, el monto de la beca, el período, la fecha límite de solicitud y la información de contacto de cada beca, pasantía y beca de investigación para estudiantes asiáticos estadounidenses e isleños del Pacífico.