Karen Nussbaum (nacida el 25 de abril de 1950) es una líder sindical estadounidense y directora fundadora de Working America . Nussbaum nació en Chicago , donde su madre, Annette Brenner Nussbaum, era publicista y su padre, Myron "Mike" Nussbaum, era exterminador, actor y director. Sus padres participaron activamente en el movimiento anti-Vietnam y trabajaron para traer oradores a su comunidad de Highland Park en Chicago, incluido Staughton Lynd . [ cita necesaria ] Durante este tiempo, la familia también recibía correos de odio de la Sociedad John Birch local . Se matriculó en la Universidad de Chicago en 1968, pero abandonó sus estudios para trasladarse a Boston y trabajar en el movimiento anti-Vietnam . En 1975, obtuvo una licenciatura en Goddard College . Mientras estaba en Boston, comenzó a trabajar como empleada administrativa en Harvard , donde estuvo expuesta a las desigualdades en el lugar de trabajo para las trabajadoras de oficina.
En 1972, cofundó 9to5: Organización para mujeres trabajadoras de oficina con Ellen Cassedy. 9to5 es una organización que abordó los problemas que enfrentaban las trabajadoras de oficina, como el acoso sexual. [1] Las mujeres se convirtieron en una fuerza impulsora durante el movimiento laboral al liderar sindicatos y asociaciones dominados por mujeres. Mujeres sindicalistas y feministas se unieron durante el movimiento 9to5 que benefició a ambas organizaciones. El movimiento laboral ganó trabajadoras y apoyo, mientras que las feministas se convirtieron en un sindicato feminista mucho más fuerte y reconocido. La organización 9to5 finalmente ayudó a crear un sindicato para trabajadoras de oficina en 1975. Como activista radical, Nussbaum se dio cuenta de que su trabajo en la vida era organizar sindicatos poderosos para grupos ignorados por el movimiento laboral. En 1977, grupos sindicales patrocinaron la creación de un grupo nacional, Mujeres Trabajadoras, que luego se cambió a 9to5: Asociación Nacional de Trabajadoras de Oficina. En 1978, Karen Nussbaum se convirtió en directora. En 1981, 9to5 trabajó como socia del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) conocido como Distrito 925. Durante la asociación con el sindicato, se desempeñó como directora de 1981 a 1993. [2] [3] [4]
Durante la administración Clinton , Nussbaum se desempeñó como directora de la Oficina de la Mujer en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de 1993 a 1996. Durante este tiempo, Nussbaum notó que los problemas de salud de las mujeres debidos al lugar de trabajo a menudo no se reportan ni se notan. [5] La mayoría de los riesgos laborales reportados para las mujeres se identifican como problemas de fertilidad, aunque existen pocas regulaciones para proteger a las trabajadoras de los riesgos de fertilidad. Nussbaum afirma que "planea trabajar estrechamente con la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA)" para actuar como defensora de la seguridad en el lugar de trabajo sobre una base específica de género. [5] Como directora de la Oficina de la Mujer, envió encuestas a las mujeres trabajadoras tituladas ¡Las mujeres trabajadoras cuentan!, [6] que describían las cosas que las mujeres trabajadoras en los EE. UU. quieren y lo que esperan de la Administración. La encuesta incluyó preguntas a las mujeres trabajadoras sobre sus trabajos y encontró similitudes entre las quejas. [7] Nussbaum espera educar a las mujeres sobre sus derechos en el lugar de trabajo con respecto a la Ley de Discriminación por Embarazo , la Ley de Derechos Civiles y la Ley de Licencia Médica y Familiar . [ cita necesaria ]
Más adelante en su vida, Nussbaum se involucró con un sindicato con sede en Washington DC llamado AFL-CIO . En 1996 se desempeñó como jefa del nuevo Departamento de Mujeres Trabajadoras de la AFL-CIO. [8] Durante su época, un estudio realizado por su grupo encontró que casi la mitad de la brecha salarial entre hombres y mujeres se atribuye a la discriminación. Afirmó: "Una de las principales razones de la reducción de la brecha fue que muchos empleos manufactureros bien remunerados ocupados por hombres se han ido al extranjero".