El Journal of Labor Economics es una revista académica publicada trimestralmente por la University of Chicago Press sobre investigación internacional que examina cuestiones que afectan a la economía , así como al comportamiento social y privado . Abarca diversos aspectos de la economía laboral , incluida la oferta y la demanda de servicios laborales, la economía del personal , la distribución del ingreso, los sindicatos y la negociación colectiva, y los mercados laborales y la demografía . Es una publicación oficial de la Society of Labor Economists.
La revista se publicó por primera vez en enero de 1983. Desde entonces se han publicado 28 volúmenes y 120 números (hasta el 19 de agosto de 2010).
En un documento de trabajo de 2009 elaborado por un economista del Banco de la Reserva Federal de St. Louis , The Journal of Labor Economics ocupó el puesto 8 entre 30 revistas económicas en términos de número de artículos y citas. (El análisis incluyó publicaciones de estas 30 revistas entre 2001 y 2008). [1] Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto en 2017 de 3,607. [2]
El editor jefe de la revista es Paul Oyer. Entre sus coeditores se encuentra Oriana Bandiera . [3]