Jeffrey Linde "Jeff" McWaters (nacido el 6 de septiembre de 1956) es un empresario estadounidense y ex miembro del Senado de Virginia como republicano . Representó al octavo distrito , que incluye una parte de Virginia Beach . Fue elegido por primera vez en una elección especial en enero de 2010 y reelegido al año siguiente. [1] Dejó el cargo después de las elecciones de 2015, cumpliendo seis años.
McWaters es el fundador y ex director ejecutivo de Amerigroup , una organización de atención médica administrada lanzada en Virginia Beach . [2]
El padre de Jeff, Joe McWaters, trabajaba como superintendente de planta en una planta de radiadores de automóviles, y su madre, Patsy McWaters, trabajaba como maestra de escuela y gerente de consultorio médico. [3] McWaters asistió a la escuela secundaria Paducah Tilghman y continuó en Paducah Community College antes de matricularse en la Universidad de Kentucky, donde obtuvo una licenciatura en contabilidad . [3] Se unió al equipo de fútbol Kentucky Wildcats como sustituto, pero una lesión en la rodilla le impidió jugar. [4]
Jeff conoció a su esposa Cindy cuando ambos asistían a la escuela secundaria Paducah Tilghman. Se casaron en 1981. [5]
Jeff y Cindy McWaters se mudaron a Virginia Beach , donde fundó Amerigroup, que se convertiría en una de las organizaciones de atención médica más grandes del país, con ingresos que superan los $6 mil millones (a partir de 2011). [6] [5] [2]
Jeff McWaters fue incluido en el Salón de la Fama de la Facultad de Economía y Negocios Gatton de la Universidad de Kentucky en 2003. [7]
En la primavera de 1979, McWaters se graduó con una licenciatura en contabilidad de la Universidad de Kentucky y aceptó un trabajo en Ernst & Young Nashville . [5]
En 1980, se incorporó a la filial de CIGNA 'Hospital Affiliates International', empresa que adquirió planes de salud de atención administrada. [8] Abrió la primera oficina de Dallas, Texas, para CIGNA Health Plans. [9]
En 1986, Jeff McWaters cofundó la empresa Options Mental Health, con sede en Norfolk . Opciones de planes y programas personalizados de salud mental para la recuperación de salud mental y abuso de sustancias para empleadores nacionales, gobierno estatal y Tricare [10] [11]
Jeff McWaters fundó Americaid Community Care (Amerigroup) en 1994 en Virginia Beach . La empresa se centró en satisfacer las necesidades de atención médica de familias e individuos de bajos ingresos que dependían de programas estatales preexistentes, como Medicaid y el Programa de seguro médico para niños . [9] Americaid Community Care se centró en programas de manejo de enfermedades y afecciones como la atención prenatal, el asma, la diabetes y la anemia falciforme. [12] La firma de capital riesgo con sede en San Francisco, Acacia Venture Partners, lideró la financiación inicial de la empresa, seguida de cerca por los co-inversores Sutter Hill Ventures y New Enterprise Associates (NEA). [3] Las primeras operaciones de Americaid Community Care tuvieron lugar en Nueva Jersey en 1996, seguidas rápidamente por Illinois y Texas. [12] Cuando Americaid Community Care lanzó una familia de productos relacionados y obtuvo una base de miembros más amplia, McWaters decidió darle a la empresa un nombre más inclusivo, lo que resultó en el lanzamiento de Amerigroup Corporation en 1996. [10] [12]
La membresía de Amerigroup superó los 100.000 en 1998. La membresía de Nueva Jersey aumentó como resultado de la primera adquisición de Amerigroup; el negocio de Medicaid de Oxford Health Plans . [13] [10] Esta fue la primera de aproximadamente 14 adquisiciones futuras que haría Amerigroup. Tras la compra del negocio Medicaid de Oxford Health Plan , Amerigroup obtuvo su primera ganancia de aproximadamente 3,5 millones de dólares. [10] En 1999, Amerigroup adquirió el negocio Medicaid de Prudential HealthCare y en julio del mismo año abrió una ubicación adicional en Dallas, donde se agregaron 34.000 miembros. Las membresías alcanzaron 268.000 a finales de 1999, y la empresa duplicó su tamaño en los años siguientes. [10]
En 2000, Amerigroup lanzó una serie de programas nuevos, incluidos Amerikids en Dallas y Houston, así como Ameriplus en Nueva Jersey. En el mismo año, Amerigroup vio aumentar las membresías en todos sus programas, lo que resultó en unos ingresos totales de 646,4 millones de dólares y unos ingresos netos de 26 millones de dólares. [14] [10] [11]
En la primavera de 2000, Amerigroup solicitó una oferta pública inicial (IPO) con Deutsche Banc Alex Brown como asegurador principal. [10] Sin embargo, el mercado de valores comenzó a ver caídas y las IPO resultaron difíciles de ejecutar. En el verano de 2001, con Banc of America Securities y UBS Warburg como nuevos suscriptores, se fijó la fecha de septiembre para que se llevara a cabo la oferta pública. Estaba previsto que la dirección de Amerigroup estuviera en el World Trade Center de Nueva York los días 10 y 11 de septiembre. Sin embargo, a petición del Bank of America, la IPO se trasladó a San Francisco para la mañana del 11 de septiembre de 2001. Tras los ataques del 11 de septiembre , Amerigroup discontinuó la Oferta Pública y permaneció en registro por más de un año. La oferta pública inicial se completó el 6 de noviembre de 2001, después de presentar diez modificaciones desde 2000. [10] [11] Amerigroup debutó el 6 de noviembre de 2001, con 4,4 millones de acciones ordinarias ( NASDAQ : AMGP) [14] Según un artículo del Investor's Business Daily , "Las acciones tenían un precio de $17, dentro del rango esperado de $17 a $19. Amerigroup saltó hasta $22,55 antes de cerrar con $3,90 a $20,90, una ganancia del 23%". [15]
Amerigroup obtuvo 68,7 millones de dólares de la oferta pública inicial, la mayor parte de los cuales se destinó a necesidades corporativas generales, así como a futuras adquisiciones. Amerigroup adquirió MethodistCare Inc. en Houston, Texas, lo que resultó en otros 18.000 miembros. A finales de 2001, la empresa tenía una base de miembros de 472.000, 150.000 de esos miembros procedían directamente de adquisiciones. Al final del año, las primas alcanzaron los 889,5 millones de dólares y los ingresos netos habían crecido un 31% respecto al año anterior. [10] [12]
Amerigroup añadió otros 6.000 miembros mediante la adquisición del negocio de Medicaid de Capital Community Health en DC. Continuando en el año 2002, la compañía experimentó un crecimiento significativo en varios mercados: esto incluyó 7.000 nuevas membresías en Maryland, 11.000 en Nueva Jersey, 20.000 en Dallas, 23.000 en Fort Worth y 39.000 en Houston. Amerigroup experimentó un crecimiento general con casi 600.000 miembros, primas superiores a mil millones y unos ingresos netos de 47 millones de dólares. [10]
En 2003, Amerigroup pasó del NASDAQ a la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE), seguido de una segunda oferta de acciones. [16] Amerigroup continuó expandiéndose mediante la compra de Physicians Healthcare Plans, agregando 190.000 miembros adicionales en Florida. Como resultado de las adquisiciones, Amerigroup se expandió a los mercados de Tampa, Orlando y Miami/Fort Lauderdale. Justo antes de finales de 2003, Amerigroup adquirió St. Augustine Medicaid, lo que resultó en una base de membresía adicional de 28.000. La compañía experimentó un crecimiento más allá del mercado de Florida con 47.000 miembros adquiridos de sus otros mercados. Los resultados de fin de año de 2003 mostraron primas que superaron los 1.600 millones de dólares con un ingreso neto de 67,3 millones de dólares. [10] [11] En 2004, Amerigroup ingresó al mercado de la ciudad de Nueva York con planes de adquirir CarePlus Health Plan. La compra de $125 millones abriría las puertas a alrededor de 1,3 millones de personas elegibles para Medicaid. Amerigroup alcanzó un punto de membresía superior al millón. [10] [11]
En julio de 2005, los ingresos anuales de Amerigroup habían aumentado a 1.800 millones de dólares con un precio de acción de 46,92 dólares por acción. En septiembre de 2005, Amerigroup no cumplió con las estimaciones de ganancias de los analistas para el segundo trimestre, lo que significa que se quedarían cortos en el tercer trimestre [17] y tendrían que informar una pérdida de 2,3 millones de dólares frente a una ganancia de 24,7 millones de dólares. [14] El mercado de atención administrada de Medicaid en Fort Worth, Texas, había disminuido lentamente ante Amerigroup y otro competidor. Cuando el plan del competidor fracasó, Amerigroup aceptó a los miembros restantes a petición del Estado. Los pacientes en cuestión necesitaban más atención de la que Amerigroup había esperado y la compañía había actualizado sus sistemas de procesamiento informático, lo que resultó en que los gastos llegaran a los libros antes de lo previsto. [14]
El 28 de septiembre de 2005, Amerigroup anunció su pérdida y, para el 27 de octubre, el precio de las acciones de la empresa había caído a 15,45 dólares por acción. [14] La empresa obtuvo mejores resultados en el cuarto trimestre de 2005, pero Amerigroup tardó varios meses en recuperarse por completo. [14]
En 2007, Amerigroup resolvió una demanda interpuesta por accionistas que afirmaban haber sido defraudados tras la caída del precio de las acciones de la empresa como resultado del dinero perdido en el tercer trimestre de 2005. Amerigroup pagó 5 millones de dólares en acuerdos. [14] [17] [18]
Amerigroup fue objeto de una segunda demanda encabezada por un ex empleado junto con el estado de Illinois y el gobierno federal. La Ley de Reclamaciones Falsas establecía que Amerigroup había defraudado al gobierno al disuadir a mujeres con embarazos avanzados, así como a otros pacientes de alto costo, de inscribirse para recibir atención médica de Amerigroup. [11] Sin embargo, Amerigroup argumentó que el estado había acordado previamente que no era prudente que estos pacientes cambiaran de proveedor de atención. Un jurado federal falló en contra de la empresa y Amerigroup resolvió la demanda en 2008 con 225 millones de dólares. [14]
Amerigroup formó la Junta Asesora Nacional (NAB) en 2007, que se centró en los servicios de atención médica para personas mayores y con discapacidades. La junta estaba formada por defensores de la comunidad, expertos nacionales en atención médica y grupos de partes interesadas. [19]
En 2007, Amerigroup ingresó al mercado de Tennessee con programas destinados a cubrir dos grupos diferentes de personas de bajos ingresos. Los dos programas de Medicaid se crearon para atender a madres y niños a través del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) y a personas con enfermedades y discapacidades a largo plazo elegibles para el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) de Medicaid. La filial de Tennessee se convirtió en el décimo estado en el que operaba Amerigroup. [20] [21] El otoño siguiente, Amerigroup también adquirió negocios en Carolina del Sur, cubriendo a aquellos elegibles para ciertos servicios de Medicaid. [22]
En agosto de 2007, a los 51 años, Jeff McWaters se retiró como director ejecutivo de Amerigroup, pero siguió siendo presidente de la junta directiva durante un año. [14] El 9 de julio de 2007, se publicó un comunicado de prensa anunciando la transición y el cambio de la alta dirección cuando el fundador y director ejecutivo Jeff McWaters se retiró de su cargo después de 13 años. Durante una conferencia telefónica realizada el mismo día, McWaters y su personal respondieron preguntas de analistas sobre el momento de su jubilación y el futuro de Amerigroup. McWaters respondió con un resumen de los logros de la compañía durante los últimos 13 años, diciendo: " El problema que nos propusimos abordar a nivel estatal en 1994: el acceso, la calidad y la contención de costos siguen siendo los desafíos centrales que enfrenta el sistema de salud general de nuestra nación. Ahora es el momento de que aquellos de nosotros en el cuidado de la salud tomemos algunas lecciones que hemos aprendido en Medicaid y las apliquemos de una manera más amplia e integral, garantizando el acceso para todos los estadounidenses". [23]
En enero de 2005, la revista Forbes colocó a Amerigroup en su lista de las empresas mejor administradas de Estados Unidos . [24]
En 2010, Amerigroup irrumpió en la lista Fortune 500 , debutando en el puesto 404. [2] Amerigroup creó más de 4.600 puestos de trabajo en todo el país, con 1.700 puestos ubicados en Virginia Beach. [4]
Amerigroup fue reconocida como una de las empresas más admiradas del mundo por la revista Fortune en 2011. [25]
En julio de 2012, WellPoint (ahora Elevance Health ), una compañía comercial de seguros médicos adquirió Amerigroup por aproximadamente 4.900 millones de dólares. Una vez completada la transacción, Amerigroup opera como una subsidiaria de propiedad total de Elevance Health. [26] [11]
McWaters se postuló para reemplazar al republicano saliente y alguacil electo Ken Stolle en una elección especial celebrada el 13 de enero de 2010. Derrotó a la concejal de la ciudad Rosemary Wilson en las primarias republicanas y al demócrata Bill Fleming en las elecciones generales con 8.051 votos frente a los 2.184 de Fleming. [27] Asumió el cargo en 2010 con un enfoque en la atención médica, el ejército, la educación y el transporte en el área de Virginia Beach y Hampton Roads.
En 2004, McWaters formó parte del equipo presidencial de transición de la atención sanitaria durante la administración Bush. Durante ese tiempo, impulsó la cobertura de medicamentos recetados para personas mayores bajo Medicare.
El senador McWaters fue reelegido en noviembre de 2011. [28] [29] Su campaña se centró en cuestiones como garantizar la elegibilidad para la matrícula estatal para los militares alistados que habían solicitado la residencia en Virginia. [30] McWaters sirvió en varios comités, incluidos Comercio y Trabajo, Transporte, Educación y Salud, así como en el comité de Privilegios y Elecciones. [31] Junto con otros diez miembros legislativos, McWaters sirvió junto al grupo de trabajo de transporte del gobernador McDonnell. [28]
En febrero de 2015, después de seis años en el cargo, el senador McWaters anunció que no buscaría la reelección en noviembre siguiente. McWaters no descartó la posibilidad de buscar otro cargo electo en el futuro. [32]
Empleos y economía
Las campañas de McWaters se centraron en la creación de empleo local[26] y expresa abiertamente su oposición a la subcontratación.
Cuidado de la salud
La atención médica fue un tema central de la campaña de McWater para el Senado en 2010, [26] durante la cual impulsó un proceso de licitación competitivo para Medicaid.
Impuestos y gasto
McWaters cree en un gobierno más pequeño y un sector privado sólido.[26]
El transporte y la educación también fueron los principales focos de la campaña de McWater para el Senado en 2010.[26]
En 2007, Jeff y Cindy McWaters ayudaron a fundar Trinity Church en Virginia Beach. [33] Trinity Church opera cinco campus; Virginia Beach Oceanfront, Princess Ann Road, Virginia Beach Town Center, Downtown Norfolk dentro de Nauticus y Stuttgart (Alemania). [34]